考勤管理規(guī)定《試行版》-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 。 病假計(jì)薪時(shí)限，以醫(yī)院開(kāi)據(jù)的休息時(shí)間為依據(jù)。 主管 級(jí)及以上員工原則上不計(jì)加班費(fèi)，按調(diào)休計(jì)算。 公司員工在親屬亡故時(shí)，按下列區(qū)別核定喪假，喪假期間不扣除薪資。 ，假期 內(nèi) 已 含往返途中消耗時(shí)間。（天數(shù)按照當(dāng)?shù)卣咭?guī)定執(zhí)行 ） 。 原件 及復(fù)印件。 ，依據(jù)醫(yī)生診斷書給假 15天。 、出生證明、相關(guān)醫(yī)生證明。 ，每次不超過(guò) 4小時(shí) ，每月不超過(guò)一次 。 （公）負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)部門及醫(yī)院證明無(wú)法工作時(shí)，核 給 工 傷假 ； ，應(yīng)理解通知行政部進(jìn)行拍照認(rèn)定 ，按照法定程序進(jìn)行申報(bào) ； ，以醫(yī)院開(kāi)據(jù)診斷書建議休息天數(shù)為依據(jù)； （參加工傷保險(xiǎn)的，按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定辦理）； ，由公司申報(bào)工傷，其工傷補(bǔ)償 辦法依照國(guó)家工傷管理?xiàng)l例辦理。 一 小時(shí)為 起計(jì) 單位 ，低于一小時(shí)的不視為加班 。 因 工作性質(zhì)特殊而造成工作時(shí)間不固定的（ 如司機(jī)），公司按 地區(qū)差異核定固定加班補(bǔ)貼。 HQHR01 第 9 頁(yè) 共 14 頁(yè) 內(nèi)部資料 嚴(yán)禁外傳 違者必究 批準(zhǔn)權(quán)限表 級(jí)別 類別 時(shí)限 主管 經(jīng)理 總監(jiān) 人 力資源 經(jīng)理 分管 副總 裁 集團(tuán) 總裁 主管以下 公出 1 天以內(nèi) √ √ 出差 1 天以上 √ √ √ 事假 3 天以內(nèi) √ √ 37 天 √ √ √ √ 7 天以上 √ √ √ √ √ 其他假 3 天以內(nèi) √ √ √ 37 天 √ √ √ √ √ 7 天以上 √ √ √ √ √ √ 加班 18 小時(shí) √ √ √ √ 8 小時(shí)以上 √ √ √ √ √ 經(jīng)理 公出 1 天以內(nèi) √ 出差 1 天以上 √ √ 事假 3 天以內(nèi) √ 37 天 √ √ 7 天以上 √ √ √ 其他假 3 天以內(nèi) √ √ 37 天 √ √ √ 7 天以上 √ √ √ √ 加班 18 小時(shí) √ 8 小時(shí)以上 √ √ 總監(jiān)以上 公出 1 天以內(nèi) √ 出差 1 天以上 √ √ 事假 3 天以內(nèi) √ 37 天 √ √ 7 天以上 √ √ 其他假 3 天以內(nèi) √ √ 37 天 √ √ √ 7 天以上 √ √ √ 加班 18 小時(shí) √ 8 小時(shí)以上 √ √ 批 準(zhǔn)權(quán)限表中，無(wú)該職務(wù)設(shè)置的，過(guò)渡至越級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，完成終批，職 務(wù)重疊 兼并 時(shí)， 行使最高職務(wù) 審批 權(quán) 。 HQHR01 第 12 頁(yè) 共 14 頁(yè) 內(nèi)部資料 嚴(yán)禁外傳 違者必究 附件 未按時(shí)打卡審批表 姓 名 部 門 未按時(shí)打卡原因： 時(shí) 間 年 月 日 點(diǎn) 分至 年 月 日 點(diǎn) 分 部門領(lǐng)導(dǎo)簽字 授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)簽字 未按時(shí)打卡審批表 姓 名 部 門 未按時(shí)打卡原因： 時(shí) 間 年 月 日 點(diǎn) 分至 年 月 日 點(diǎn) 分 部門領(lǐng)導(dǎo)簽字 授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)簽字 未按時(shí)打卡審批表 姓 名 部 門 未按時(shí)打卡原因： 時(shí) 間 年 月 日 點(diǎn) 分至 年 月 日 點(diǎn) 分 部門領(lǐng)導(dǎo)簽字 授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)簽字 HQHR01 第 13 頁(yè) 共 14 頁(yè) 內(nèi)部資料 嚴(yán)禁外傳 違者必究 附件 出 差 審 批 表 姓名 職位 所屬部門 出差天數(shù) 出差時(shí)間 出差事由 隨 行 人員 工作計(jì)劃 （填寫工作內(nèi)容） 月 日（第 1天）： 地點(diǎn)： 月 日（第 2天）： 地點(diǎn)： 月 日（第 3天）： 地點(diǎn)： 月 日（第 4天）： 地點(diǎn)： 月 日（第 5天）： 地點(diǎn)： 月 日（第 6天）： 地點(diǎn)： 職務(wù)代理人及代理項(xiàng)目 部門負(fù)責(zé)人 子公司 負(fù)責(zé)人 版塊負(fù)責(zé)人 人力資源部 (備案 ) 總裁 董事長(zhǎng) 說(shuō)明： 出差以半天起計(jì)，不足半天按半天計(jì)算； 審批按公司 規(guī)定 執(zhí)行 ； 此表作為出差報(bào)銷憑證附件。
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