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干部掛職管理辦法-預(yù)覽頁

2024-10-09 23:49 上一頁面

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【正文】 組織實施。 直屬單位副局級領(lǐng)導(dǎo)干部一般到局機關(guān)副司長職位掛職;處級及以下干部(含專業(yè)技術(shù)人員)一般到局機關(guān)相應(yīng)職位掛職。 第十四條 掛職單位要為掛職鍛煉干部提供必要的工作、生活條件,支持掛職鍛煉干部大膽開展工作,使他們在實際工作中經(jīng)受鍛煉,進(jìn)一步提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力和思想、工作水平。對掛職鍛煉期間表現(xiàn)突出、成績顯著、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部,應(yīng)予以優(yōu)先提拔使用。 掛職鍛煉干部推薦(登記)表 農(nóng)業(yè)部辦公廳關(guān)于印發(fā)《農(nóng)業(yè)部干部掛職鍛煉管理辦法》和《農(nóng)業(yè)部接收上掛干部管理辦法(試行)》的通知 (農(nóng)辦人 [2020]1 號) 為加強對干部掛職鍛煉工作的組織管理,進(jìn)一步發(fā)揮掛職鍛煉在干部培養(yǎng)中的作用,提高實踐鍛煉效果,根據(jù)中組部有關(guān)精神,結(jié)合我部實際,制定了《農(nóng)業(yè)部干部掛職鍛煉管理辦法》、《農(nóng)業(yè)部接收上掛干部管理辦法(試行)》。 第三條 掛職鍛煉的主要任務(wù)是:深入基層,深入群眾,增強宗旨意識,強化責(zé)任意識,增進(jìn)對 “三農(nóng) ”工作的了解,提高科學(xué)民主決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)對突發(fā)事件和處理復(fù)雜矛盾的能力;積極宣傳貫徹中央關(guān)于 “三農(nóng) ”工作的方針政策;認(rèn)真履行掛職崗位職責(zé),做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展;協(xié)助組織、 督促部管項目的實施;認(rèn)真開展調(diào)查研究,及時反映基層的新情況、新問題,總結(jié)新經(jīng)驗,推廣好做法。 第六條 人事勞動司根據(jù)干部選派計劃發(fā)布通知,經(jīng)干部自愿報名、單位同意、人事勞動司審核(司局級干部須報部領(lǐng)導(dǎo)同意),確定選派對象。 第八條 掛職鍛煉期間,行政、工資關(guān)系不轉(zhuǎn);是中共黨員的,轉(zhuǎn)組織關(guān)系。 第十一條 地方組織人事部門擬提拔掛職鍛煉干部任職或給予獎勵須事前征求農(nóng)業(yè)部人事勞動司同意。 第十三條 掛職鍛煉干部要認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的 各項規(guī)定,加強自我管理,嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律;執(zhí)行黨的民族政策,尊重當(dāng)?shù)亓?xí)俗;掛職鍛煉期間,一律不得私自駕車,不得無故離開掛職崗位。 第十五條 博士服務(wù)團(tuán)成 員的選派和管理工作參照本辦法執(zhí)行。 第二條 本辦法所稱上掛干部是指列入中央組織部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、國家民委(以下簡稱中央 “三部委 ”)掛職鍛煉計劃(以下簡稱中央統(tǒng)派上掛干部),或經(jīng)地方組織部門、農(nóng)口部門或中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院、中國水產(chǎn)科學(xué)研究院、中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院(以下簡稱 “三院 ”)推薦,到我部機關(guān)司局或在京直屬單位掛職鍛煉的干部(以下簡稱自行聯(lián)系上掛干部)。接收人數(shù)每年控制在 20 名左右。 (二)根據(jù)干部條件和培養(yǎng)鍛煉意向,落實掛職單位和職務(wù)。 (三)掛職干部到崗后,及時將中央統(tǒng)派上掛干部的任職文件 及《接收掛職鍛煉干部安排情況一覽表》報中央 “三部委 ”備案,同時抄送省市區(qū) “三部委 ”和掛職干部組織人事主管部門。 第六條 掛職干部原行政關(guān)系不變,是中共黨員的要轉(zhuǎn)臨時組織關(guān)系,參加接收單位的組織生活。 第九條 接收單位要指定專人負(fù)責(zé)對掛職干部的聯(lián)系;要明確職責(zé)任務(wù)和工作要求,有意識地交任務(wù)、壓擔(dān)子,支持掛職干部大膽工作;要安排黨員掛職干部參加所在單位的黨組織生活;發(fā)現(xiàn)掛職干部在思想、工作和紀(jì)律等方面存在突出問題,要及時向人事勞動司報告。特殊情況需提前結(jié)束掛職或延期的,須由派出單位正式來函說明原因,履行審批手續(xù)。 第十二條 掛職干部在掛職鍛煉期間要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì),自覺遵守部內(nèi)各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律;加強自我管理,自覺服從接收單位的安排,虛心學(xué)習(xí),積極工
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