【正文】 的印章。 第十三條 印章的使用程序 用印須由專人負責，不能隨意委托他人代為蓋印。 （二）各職能部門在處理本部門職責范圍內(nèi)的事務時，蓋部門印章。 第十五條 監(jiān)印人員在用印時一定要審閱、了解用印內(nèi)容，不能盲目蓋印，同時，還要檢查留存材料是否齊全。 第十六條 每次用印都應當進行登記，登記的項目包括：用印日期、編號、用印單位、批準人、用印人、印章類別、內(nèi)容摘要、監(jiān)印人、用印數(shù)以及留存材料等事項。 第十八條 公司所有需要蓋印鑒的介紹信、證明及 對外開出的任何公文，應統(tǒng)一編號登記，以備查詢、存檔。一般不 允許開具空白介紹信、證明，如因工作需要或其它特殊情況確需開具時，必須經(jīng)主管領(lǐng)導簽字方可開出，持空白介紹信外出工作回來后必須向公司匯報其介紹信的用途，未使用的必須交回。 第二十一條 監(jiān)印人未經(jīng)本單位領(lǐng)導批準，不得擅自使用單位印章。 第二十四條 辦公室對收回的部門廢舊印章要進行登記、銷毀。所有銷毀的廢舊印章都要留下印模進行保存，以備日后查考之用。辦公室 確定專人負責 檔案室的管理工作。 公司會議原始記錄、機要和決定以及規(guī)章制度。 其他有保存價值的文件資料、重要契約、證書、說明等； 三、 檔案借閱要求做到： 由需要查閱檔案資料人員填寫《查閱檔案資料申請單》，經(jīng)部門領(lǐng)導、公司領(lǐng)導、辦公室審批同意后，方可在檔案管理人員的陪同下到檔案室進行查閱，檔案管理人員不得中途離開。 四、 各類檔案的存檔，要按照檔案管理的要求進行裝訂、編寫、填寫目錄備考表。公司實行《客飯申請單》審批制度，即由公司各業(yè)務部門事前與辦公室主任聯(lián)系，填寫《客飯申請單》，其主要內(nèi)容包括：客人的姓名、單位、職務（職稱）、就餐人數(shù)、陪客人數(shù)等，由辦公室主任按規(guī)定 填寫接待規(guī)格（金額），經(jīng)公司主要領(lǐng)導審批簽字后才可安排客飯。客人為一般人員原則上不得突破就餐人員每人 30元標準；客人為經(jīng)理級的原則上不得突破就餐人員每人 50 元標準。 二、辦公室將各部門的報告及時整理并報公司主管經(jīng)理核準。 五、凡 被公司聘用人員需在辦公室填寫《基本情況登記表》并交身 份證復印件三份、一寸免冠照片三張、學歷證明、職稱證明、個人簡歷。培訓考核由辦公室組織，考核結(jié)果錄入個人檔案。 現(xiàn)推薦 來我公司工作，并提供擔保。 現(xiàn)推薦 來我公司工作，并提供擔保。 現(xiàn)推薦 來我公司工作，并提供擔保。 特此通知。 特此通知。 公司對符合就業(yè)條件的申請來公司就職的人員進行選拔， 在綜合判斷申請人能力、健康狀況、個人經(jīng)歷、是否符合所聘崗位 要求等條件的基礎(chǔ)上，對合格者進行錄用。 （ 4）與原單位解除（終止）勞動關(guān)系證明。 用人 部門 面試、筆試。 領(lǐng)取勞保用品及其他相關(guān)資料。 （ 3）與工作有關(guān)的具體事務，確定辦公位置、領(lǐng) 用辦公用品、使用辦公設(shè)備等 。 試用期內(nèi)，缺勤 7 日以內(nèi)的相應延長試用期，缺勤超過 7 個工作日公司將終止對新入員工 的試用。 五、勞動合同管理 公司實行全員勞動合同制 合同的簽訂、變更、解除等依相關(guān)勞動法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （ 3）向指定的同事交接經(jīng)手的工作。 待辦理完所有離職手續(xù)后，計算離職當月實際工作天數(shù)工資。 辦公室 年 月 日 公司領(lǐng)導： 主管部門： 相關(guān)部門： 服務 車輛管理制度 及考核辦法 為了切實加強公司車輛的管理，保障辦公快速、有效、安全運行，特制定本辦法。主要服務于：公司 主要領(lǐng)導 。 二、 用車辦法： 用車實行派車單制度， 由用車部門 負責人 填寫 公務用車申請單 、派車單，注明用車的 部門 、 用途 、時間 等 ， 經(jīng)公司主管領(lǐng)導審批后， 到 辦公室 帶車 ，司機憑派車單出車 。未經(jīng)批準擅自不回公司停放的，車輛安全責任由駕駛員個人承擔 且處以 100 元 /次罰款，對辦公室主任處以 100 元 /次罰款，超過三次的予以辭退 。 駕駛技術(shù)嫻熟，有正確判斷、處理突發(fā)事態(tài)的能力。 駕駛員應嚴格遵守《道路交通管理條例》， 駕駛員違章受處理費用自理，公 司 不予報銷。 各司機嚴格遵守行車記錄制度、認真填寫行車記錄 ，月末由辦公室審核，簽字存檔 。 車輛油耗 暫 定定額為：豫 HD3862 為每百公里 89 公升；豫 HHS998 為每百公里 14 公升；豫 HJX968 為每百公里 78 公升 ，豫 HB6013 為每百公里 78公升 。 不能在公司辦理《公務用車申請單》 的，由用車人員打電話請示公司主管領(lǐng)導，經(jīng)批準后由辦公室派車，回公司后補辦用車手續(xù)。 七、 考核 措施 ： 凡違犯第四項內(nèi)容之一的，每次對駕駛員處以 50元罰款。 （ 4）未經(jīng)公司派車，私自出車并造成交通事故的。 當日值班司機如有事需請假時，由 值班司機協(xié)商調(diào)整當天值班人員 。 各司機接到出車任務后，必須在五分鐘內(nèi)趕到車旁等候出車，如有延誤，一次處以 20元罰款。 公司辦公室 2020 年 2 月 26日 車輛維修申請單 車 號 故障部位 故障原因 預算金額 申請人 備 注 總經(jīng)理： 副總經(jīng)理： 辦公室： 車輛維修申請單 車 號 故障部位 故障原因 預算金額 申請人 備 注 總經(jīng)理： 副總經(jīng)理： 辦公室： 車輛維修申請單 車 號 故障部位 故障原因 預算金額 申請人 備 注 總經(jīng)理： 副總經(jīng)理： 辦公室： 車輛維修申請單 車 號 故障部位 故障原因 預算金額 申請人 備 注 總經(jīng)理： 副總經(jīng)理： 辦公室： 車輛維修申請單 車 號 故障部位 故障原因 預算金額 申請人 備 注 總經(jīng)理： 副總經(jīng)理： 辦公室： 食堂管理制度 一、 嚴格遵守公司的一切規(guī)章 制度 。 認真制訂每月食譜，并確保執(zhí)行。（就餐時所有人員不得進入操作間） 五、生產(chǎn)及工作人員如因工作需要提前就餐，須經(jīng)公司領(lǐng) 導及辦公室批準后方可在食堂就餐。 七、 做好炊事人員的個人衛(wèi)生。 計劃采購，嚴禁采購腐爛、變質(zhì)食物，防止食物中毒。做好防盜工作。 十一、嚴格執(zhí)行炊事員崗位安全職責及考核措施規(guī)定內(nèi)容，否則按處罰辦法執(zhí)行。 月生產(chǎn)不足 6000 方無效益工資。 三檔：計量員、 操作員、實驗員、維修 員 、輔助工 、文員、司機 等一般人員 。 六、 每月 18 日 為工資發(fā)放日期，如遇特殊情況可向后延遲，但最長不得超過一個月 （ 30 天） 。 二、職工分檔： 根據(jù)各崗位工作性質(zhì)的不同以及職責的差異，把全體職工的績效工資分作二類四檔 。 被公司辭退的人員，不計提績效工資 。 焦作市建鑫砼業(yè)有限責任公司 2020 年 8 月 26 日 會 議 紀 律 會議實行簽到制度， 由辦公室負責會議簽到工作。 不準在會場或 有上級領(lǐng)導出席的任何會議和正規(guī)場合接打手機，公司有緊急公務的除外。 不準泄露會議機密，妥善保管會議材料，不得向無關(guān)人員泄露會議內(nèi)容。 二、范圍： 本規(guī)定適用于公司辦公設(shè)備及辦公用品的管理，對辦公設(shè)備及用品的采購、驗收入庫、領(lǐng)用、盤點保管、調(diào)配、故障處置及費用控制等進行了規(guī)定。 B 類： 限額使用消耗品類 簽字筆、白板筆、記號筆、軟面抄、皮面記事本、修正液、票夾、電池、信封、信紙、標簽紙、帳頁、帳本、打印紙、墨盒、色帶、硒鼓等。 負責辦公用品的采購、保管、發(fā)放及費用控制。 各部門負責所領(lǐng)用的辦公設(shè)備及用品的保管和維護。 （ 2）辦公設(shè)備的采購： a） 辦公設(shè)備購買由各部門在年初部門 計劃 中統(tǒng)一列入 預算 ，經(jīng)公司 領(lǐng)導審批之后由辦公室統(tǒng)一以 招標 形式購買。逾期不報視為無需求。 b）到貨驗收時，保管員應根據(jù)驗貨清單逐項認真核對，數(shù)量、型號、外觀核實無誤后方可簽字接收。物品登記統(tǒng)一使用《辦公設(shè)備及用品入庫單》（一式三聯(lián)）。 七、處罰措施： 對于以上規(guī)定，如有違犯者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將對責任人處以 100 元罰款。 二、衛(wèi)生清理的標準是：門窗（玻璃、窗臺、窗框）上無浮塵；地面無污物、污水、浮土；四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵；照明燈、電風扇、空調(diào)上無浮塵；書櫥、鏡子上無浮塵、污跡，書櫥、檔案櫥內(nèi)各類書籍資料排列整齊 ，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象；辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢；桌椅擺放端正，各類座套干凈整潔；微機、打印機等設(shè)備保養(yǎng)良好，無灰塵、浮土；廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無異味；花壇、綠地內(nèi)無雜草、雜物；生產(chǎn)場區(qū)、辦公樓前地面干凈、無雜物。 五 、各部門要認真對待衛(wèi)生清理和衛(wèi)生檢查評比工作，積極主動地搞好衛(wèi)生清理，不得因衛(wèi)生清理不達標而影響公司的整體形象。 每天用餐后，要及時清理餐桌及地面衛(wèi)生，使桌面、地面無食物殘渣、油漬、 鞋印，清理干凈后將餐桌、凳子擺放整齊后關(guān)門上鎖，不到就餐時間不準開門。 定期對餐具進行消毒，發(fā)現(xiàn)食物腐爛、變質(zhì)應及時報告并停止使用，堅決杜絕食物中毒事件發(fā)生。（包括宿舍中、走廊至綠化帶前 兩米 ） 宿舍內(nèi) 要每天清掃，保持桌面、床欄桿清潔無塵，床鋪、被褥、洗漱用品疊放、擺放整齊，地面干凈無雜物、煙頭。 九、 公司衛(wèi)生間衛(wèi)生管理制度： 衛(wèi)生間管理是企業(yè)管理水平和員工文明素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，為樹立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造一個干凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境，特制訂本制度： 公司男、女宿舍區(qū)衛(wèi)生 間管理由 崔小龍 負責，辦公樓衛(wèi)生間管理由所在樓層負責，南區(qū)和北區(qū)的部門一周輪換一次。 便后及時沖洗，做到手紙入簍，及時清理，便池內(nèi) 嚴禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款 20元。 維護好淋浴設(shè)施，經(jīng)常檢查開關(guān)、噴頭是否完好，遇跑、冒、滴、漏現(xiàn)象及時報告領(lǐng)導進行維修。違者發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元（下雨天除外） 建議：每天下班前把辦公室、走廊、大廳、樓梯、衛(wèi)生間清理后拖一遍，可以減輕早上打掃的次數(shù)，使地面保持干凈無水漬、腳印等。 十一、主站樓 衛(wèi)生管理制度： 每天 按時 打掃 操作室 衛(wèi)生，全天保潔，通風良好，做到各種設(shè)施 、設(shè)備干凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味和煙頭。 十、衛(wèi)生管理準則 ，特訂定本準則。 、 階梯，至少須每日清掃一次，并須采取 適當方法減少灰塵的飛揚。 ，保持清潔暢通。 熱物體的工作或從事于有塵埃、粉末或有毒氣體散布場所的工作，或暴露于有害光線中的工作等，須著用防護服裝或器具者，應按其性質(zhì)制備。 (3)須防止光線的眩耀及閃動。 。每月必須檢查一次，其中藥物有短缺時應隨時補充。 第二條 通知 傳達上級的指示，要求公司各部門辦理或周知的事項，轉(zhuǎn)發(fā)上級、同級或不相隸屬部門的公文。 第六條 函 不相隸屬部門之間相互商洽工作、詢問和答復問題，向有關(guān)部門請示協(xié)調(diào)、批準。 第三條 向上級機關(guān)請示的公文，一般只寫一個主送機關(guān)，如果需要同時報送另 一個機關(guān)，可以抄報。 第七條 由職能部門發(fā)布公文一律加蓋公章。 公文辦理程序 第一條 公文辦理程序一般包括：收文、分辦、催辦、擬稿、 審核 、會簽、復核、簽發(fā)、打印、用印、封發(fā)、歸檔、銷毀。 第四條 擬稿： （一）擬文應觀點明確、文字簡練、條理清楚、層次分明、字跡端正、篇幅力求簡短。 （五）有附件時，在附件欄內(nèi)如實寫上附件名稱。 第一章 材料采購供應管理總則 第一條、管理結(jié)構(gòu)： 對公司現(xiàn)有材料采購供應的管理機構(gòu)分作二級，決策機構(gòu)為公司領(lǐng)導班子：由總經(jīng)理、常務 副總、經(jīng)營經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)理組成。 第三條、管理方式： 本公司對材料供應推行“集中管理、集體監(jiān)督、合理選擇、確保供應”的管理方式。 （ 2）產(chǎn)品質(zhì)量。 （ 2）價格波動較大或供應不足時可根據(jù)總經(jīng)理要求隨時進行。 辦公會綜合各方情況作出下月材料供應價格批準單，并下發(fā)財務、供應等相關(guān)部門，任何人無權(quán)私自調(diào)高供應價格。 對于公司高層出現(xiàn)的違規(guī)情況，懲罰加倍，董事會成員的，直接扣除其股本比例，以彌補其他董事的損失。 建立供應商考核方案，每月對各供應商的情況進行綜合評定。 第四章 材料供應管 理 第十條、材料供應的內(nèi)部程序： 攪拌站每日上報材料報表。 供應部現(xiàn)場復核。 說明： （ 1）本程序中，生產(chǎn)經(jīng)理可以根據(jù)工作情況不