【摘要】【知識點7】授予客戶獎勵積分在銷售產品或提供勞務的同時,應當將取得的貨款或應收貨款扣除獎勵積分公允價值的部分確訃為收入,獎勵積分的公允價值確訃為遞延收益。會計分彔:借:應收賬款貸:主營業(yè)務收入遞延收益應交稅費—應交增值稅(銷項稅額)2.積
2025-05-01 22:20
【摘要】對外經濟貿易大學公共管理學院文化產業(yè)管理?Email:?手機:13810045122?MSN:?QQ:87069661教材選用?平時作業(yè)、考勤、期中、期末考試方法一、緒論一、文化的含義?一、中西方關于“文化”一詞的詞源?㈠中國:?《易
2025-01-10 07:41
【摘要】?第一章??績效管理概論?第一節(jié)??績效的含義:?許多企業(yè)都在探索提高生產力和改善組織績效的有效途徑:組織結構調整、組織裁員、組織扁平化、組織分散化成為當代組織變革的主流趨勢?!?對績效界定的三種觀念:☆★績效是行為這一觀點的主要依據(jù)是:☆,可能會受到與工作無關的其他影響因素的影響
2025-06-25 00:43
【摘要】第一章:發(fā)展世界級的運營本章要求掌握:企業(yè)運營管理的概念及內涵,了解運營管理中的重要因素,如何發(fā)展世界級的運營。一、運營管理及內涵:A、運營是指運作與經營,由于行業(yè)的不同,運營的形式是多種多樣的,對企業(yè)而言,運營包括企業(yè)運作過程中的方方面面,包括供應鏈、產品質量、生產、銷售與營銷、安全與健康以及環(huán)保等。B、運營是通覽企業(yè)運作的每一過程,對企業(yè)的實際情況進行分解、深入分析,
2025-05-02 23:30
【摘要】第一章薪酬系統(tǒng)總論選擇填空題:1薪酬的分類:1根據(jù)薪酬量分1計時,2計件,3績效薪酬2是否采取貨幣形式分貨幣薪酬和非貨幣薪酬3薪酬發(fā)生的機制分:外在薪酬和內在薪酬2外在薪酬可分為:貨幣性薪酬,福利性薪酬和非財務性薪酬3薪酬的分類:基本薪酬,績效薪酬以及間接薪酬4基本薪酬的特點:A列行性B穩(wěn)定性C基準性
2025-06-22 08:22
【摘要】【解析】由建設工程項目管理的內涵:自項目開始至項目完成,通過項目策劃和項目控制,以使項目的費用目標、進度目標和質量目標得以實現(xiàn)?! 窘馕觥堪踩芾硎琼椖抗芾碇兄匾娜蝿眨驗榘踩芾黻P系到人身的健康與安全,而合同管理、信息管理、目標控制涉及的都是物質的利益。 【解析】在職能組織結構中,每一個職能部門可根據(jù)它的管理職能對其直接和非直接的下屬工作部門下達工作指令,因此每一個工作部門可
2025-06-19 15:38
【摘要】2013年中國注冊會計師考綱一、測試目標 本科目主要測試考生的下列能力: ,包括注冊會計師審計的職業(yè)特點、注冊會計師的法律責任; ,包括職業(yè)道德基本原則和概念框架、審計業(yè)務對獨立性的要求; ,包括審計目標、審計計劃、審計證據(jù)、審計抽樣、信息技術對審計的影響,以及審計工作底稿; ,包括風險評估、控制測試以及實質性程序; ,
2025-06-28 05:09
【摘要】職業(yè)理念教師觀和教學觀教師專業(yè)發(fā)展的途徑(常考題型:選擇題)一方面通過師范教育培養(yǎng)新教師作為教師隊伍的補充,另一方面是通過實踐訓練提高在職教師的教學能力。1.分析和觀摩優(yōu)秀教師的教學活動2.開展微格教學3.進行專門訓練4.反思教學教師成長的過程(常考題型:選擇題)1.關注生存階段:新教師。他們關注自己的生存適應性。2.關注情境階段:關注的焦點投向了
2025-08-05 16:03
【摘要】案例分析可能涉及的知識點1.危機公關定義、原則及程序P249定義:是指組織危機的公共關系處理。也就是說,組織從公共關系角度對危機的產生,發(fā)展,變化采取或實施的有針對性的一系列控制行為,其內容主要是對危機進行預防和處理。原則:無論發(fā)生什么形式危機,一個組織都要敢于面對公眾,承擔起自己應當負擔的責任。程序:1采取緊急措施,,,,確定對策,包括,組織內部
2025-04-29 13:24
【摘要】1167。1實數(shù)授課章節(jié):第一章實數(shù)集與函數(shù)——167。1實數(shù)教學目的:使學生掌握實數(shù)的基本性質.教學重點:(1)理解并熟練運用實數(shù)的有序性、稠密性和封閉性;(2)牢記并熟練運用實數(shù)絕對值的有關性質以及幾個常見的不等式.(它們是分析論證的重要工具)教學難點:實數(shù)集的概念及其應用.教學方法:講授.(部分內容自學)教學程序:引言上節(jié)課中,我們與
2025-04-11 22:48
【摘要】《數(shù)列》知識點歸納及例題分析1、數(shù)列的概念:1.歸納通項公式:注重經驗的積累:(1)0,-3,8,-15,24,.......(2)21,211,2111,21111,......(3)2.與的關系:注意:?強調分開,注意下標;?與之間的互化(求通項)例2:已知數(shù)列的前項和,求.3.數(shù)列的函數(shù)性質:(1)單調性的判定與證明:?定義法;?函數(shù)單
2025-06-25 02:13
【摘要】相似圖形的知識與題型知識點1:比例線段的相關概念:對于四條線段,如果其中兩條線段的長度的比與另兩條線段的長度的比相等,即(或)那么這四條線段叫做成比例線段,簡稱比例線段。注意:⑴在求線段比時,線段單位要統(tǒng)一,單位不統(tǒng)一應先化成同一單位.⑵當兩個比例式的每一項都對應相同,兩個比例式才是同一比例式.⑶比例線段是有順序的,如果說是的第四比例項,那么應得比例式為:.
2025-06-25 00:16
【摘要】高考地理命題方向——解釋地理現(xiàn)象、開發(fā)資源、防治災害考查能力——獲取信息、應用知識、闡述事物、探討問題應對策略——夯實基礎、活化思維、科學表達地理=地圖+原理一、地圖:圖名+三要素:比例尺——確定實地范圍方向(指向標)——確定方向圖例(經緯線、等值線)——明確地理事物二、原理:《必修一》運動地球運動地殼、巖石圈物
2025-08-05 18:20
【摘要】......ZILIAOFENXI懶懶di微笑學習參考1基礎知識設基期量A,現(xiàn)期量B,增長率r%,增長量△m。A=B1+r%=B-?m=?mr%B=A×1
2025-06-24 18:04
【摘要】第一篇:財經法規(guī)案例分析知識點(重點) 財經法規(guī)案例分析重要知識點 ,擔任會計工作負責人應該滿足的條件? 會計法38條從事會計工作的人員,必須取得會計從業(yè)資格證書。擔任單位會計機構負責人(會計主...
2025-10-06 13:07