【正文】 鄉(xiāng)、不返鄉(xiāng)。（五）強(qiáng)化一套流程保障。（六）儲(chǔ)備一批就業(yè)崗位。緊扣扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)一批，利用有關(guān)政策，為有意愿的群眾提供低成本、全要素、并充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所租賃補(bǔ)貼等政策資金“杠桿作用”，幫助群眾減輕資金壓力，降低創(chuàng)業(yè)成本。各村（居）要加強(qiáng)工作研究和措施謀劃，掛村領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮調(diào)度，層層壓實(shí)責(zé)任，確保村（居）做到“安排了有落實(shí)、落實(shí)了見(jiàn)成效”。同時(shí)，根據(jù)國(guó)內(nèi)疫情形勢(shì)變化，對(duì)國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返鄉(xiāng)務(wù)工人員情況的調(diào)度，實(shí)行“一天一調(diào)度”，調(diào)度的內(nèi)容和要求，以工作提示單的形式另行下發(fā)，確保針對(duì)重點(diǎn)地區(qū)的留崗工作力度持續(xù)加碼，當(dāng)?shù)貏?wù)工群眾最大限度不返鄉(xiāng)。鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心要加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)域工作的統(tǒng)籌推動(dòng)，利用“打包工作法”落實(shí)具體任務(wù)，對(duì)于有明確時(shí)間要求的工作，在及時(shí)匯總相關(guān)情況的同時(shí)，一并收集歸檔工作資料?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：迎新春送溫暖穩(wěn)崗留工20xx年1月21日至3月31日（一）留在務(wù)工地就地過(guò)年和已返鄉(xiāng)農(nóng)民工等務(wù)工人員；（二）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力；（三）脫貧人口、邊緣易致貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象；（四）重要醫(yī)用物資生產(chǎn)、生活必需品生產(chǎn)、保障城市運(yùn)轉(zhuǎn)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈等企業(yè)，重大投資項(xiàng)目相關(guān)企業(yè)；（五）其他有用工需求的用人單位。（一）送溫暖留心。進(jìn)一步加強(qiáng)與長(zhǎng)三角、珠三角、京津冀等用工輸入地有關(guān)部門(mén)間的橫向合作，切實(shí)維護(hù)留在務(wù)工地過(guò)年的阜陽(yáng)籍務(wù)工人員的合法權(quán)益，落實(shí)好工資、休假等待遇保障，確保阜陽(yáng)籍務(wù)工人員“就業(yè)有著落、權(quán)益有維護(hù)、生活有保障”。春節(jié)后重點(diǎn)走訪社區(qū)、鄉(xiāng)村，摸清農(nóng)民工等轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者返崗時(shí)間和目的地，引導(dǎo)其安全有序錯(cuò)峰返崗復(fù)工。加大援企穩(wěn)崗相關(guān)政策落實(shí)力度，按規(guī)定落實(shí)中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼等相關(guān)政策。清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序，各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和用人單位不得發(fā)布拒絕招錄中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)勞動(dòng)者的招聘信息；各類(lèi)用人單位不得以來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)為由拒絕招用求職人員；對(duì)因疫情導(dǎo)致勞動(dòng)者暫不能返崗提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同或退回勞務(wù)派遣用工。（三）穩(wěn)生產(chǎn)留工。支持階段性用工需求量較大的企業(yè)與生產(chǎn)不飽和、富余員工較多的企業(yè)加強(qiáng)對(duì)接，開(kāi)展用工余缺調(diào)劑，優(yōu)先安置留在務(wù)工地過(guò)年人員。（四）優(yōu)服務(wù)留人。發(fā)揮全市技工院校和各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)基礎(chǔ)作用，精準(zhǔn)對(duì)接技能培訓(xùn)需求。市縣人社窗口單位進(jìn)一步強(qiáng)化力量，在社保接續(xù)、勞動(dòng)維權(quán)、調(diào)解仲裁等方面提供更加便捷的服務(wù)。春節(jié)后外出務(wù)工的貧困勞動(dòng)者，與企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，給予每人100—500元交通補(bǔ)貼。（二）嚴(yán)抓疫情防控。（三）積極宣傳引導(dǎo)。各地要分階段將工作信息、圖文影像、新聞線索等發(fā)至市人力資源社會(huì)保障局聯(lián)系人郵箱，市人力資源社會(huì)保障局將開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄進(jìn)行宣傳并擇優(yōu)上報(bào)。各地各有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)與上級(jí)部門(mén)的聯(lián)系，及時(shí)反饋問(wèn)題，務(wù)必形成務(wù)實(shí)高效、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的良好工作格局。發(fā)生。值班室內(nèi)火爐取暖時(shí)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)看管。如不按上述規(guī)定執(zhí)行，造成火災(zāi)事故的，要分別按照“誰(shuí)違章誰(shuí)負(fù)責(zé)”及“三不放過(guò)”的原則給予責(zé)任處罰，賠償經(jīng)濟(jì)損失，追究事故責(zé)任。制定防偷盜等相關(guān)制度及工作措施, 明確每個(gè)成員的職責(zé)分工和具體任務(wù), 做好各項(xiàng)保衛(wèi)工作。 xxxx年12月20日至xxxx年1月25日，要求分部每日中午菜品為兩菜（一翹葷 、一素菜）。二、 做好冬季防病工作： 為一線員工統(tǒng)一發(fā)放防寒用品（手套或圍巾），在各分部員工動(dòng)員會(huì)后發(fā)放。 為信息中心話(huà)務(wù)員配發(fā)金嗓子喉寶（兩盒）及眼藥水（一盒）。問(wèn)題各管理部門(mén)應(yīng)在當(dāng)天給予回復(fù)，若不能及時(shí)解決完畢的，也應(yīng)給出一個(gè)解決的時(shí)間承諾。設(shè)置員工服務(wù)熱線：為了便于員工反映生活中以及分部管理中存在的問(wèn)題，了解公司的各項(xiàng)政策和情況，將行政部辦公電話(huà)在員工中公布，以便行政部能及時(shí)了解和解決員工所關(guān)心的問(wèn)題。參與對(duì)象：所有春節(jié)留守員工，留守員工名單見(jiàn)附件活動(dòng)時(shí)間：1月27日11：00——13：00活動(dòng)地點(diǎn)：食堂三樓活動(dòng)形式：團(tuán)年午宴穿插幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)?；疖?chē)站南廣場(chǎng)的28路，保持現(xiàn)有末班時(shí)間23：30不變，21：00以后每半小時(shí)一班。農(nóng)客線路根據(jù)居民的出行需求合理安排。brt快1線廈門(mén)北站末班21：00，第一碼頭末班20：00?？焖俟绘溄泳€：快快2路的鏈接線l1l1l1l1l1l2l22路等7條線路首班時(shí)間調(diào)整為7:00；、ll1l27路等4條線路首班時(shí)間調(diào)整為6:30。增停：廈大西村站；減停：廈大站。春節(jié)留人計(jì)劃 過(guò)年留人方案篇九為認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣各級(jí)部門(mén)關(guān)于加強(qiáng)20xx年節(jié)日放假期間安全生產(chǎn)工作，確保20xx年節(jié)日期間煤礦安全工作，遏制煤礦重大事故發(fā)生，鞏固我礦今年安全生產(chǎn)成果，為我礦今年安全生產(chǎn)收好尾，全面加強(qiáng)20xx年節(jié)日放假期間的組織和領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)礦研究決定從月日至月日停止井下一切作業(yè)，確保我礦在20xx年節(jié)日放假期間的安全和社會(huì)穩(wěn)定，制定本安全保障措施。在此期間組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)非工作需要一律不的外出，全力以赴做20xx年節(jié)日放假期間的安全工作。放假期間，礦井主通風(fēng)機(jī)不得停止運(yùn)轉(zhuǎn)，只允許抽水和檢查瓦斯。井下開(kāi)泵排水前必須有瓦斯檢查員在場(chǎng)，經(jīng)檢測(cè)瓦斯?jié)舛确弦?guī)定后才能開(kāi)泵，瓦檢員巡檢時(shí)必須結(jié)伴而行。放假前，必須切斷礦井內(nèi)除排水外的動(dòng)力電纜，對(duì)照明、排水供電線路進(jìn)行一次全面檢查，杜絕機(jī)電設(shè)備失爆現(xiàn)象。加強(qiáng)礦區(qū)保衛(wèi)工作，防止少數(shù)人搞破壞，積極作好自身安全工作。加強(qiáng)職工法制教育和思想教育，在20xx年節(jié)日放假之前對(duì)全礦職工開(kāi)展一次遵紀(jì)守法教育活動(dòng)作。鼓勵(lì)引導(dǎo)務(wù)工人員留在就業(yè)地安心過(guò)年；為重點(diǎn)企業(yè)和其他春節(jié)期間有用工需求的用人單位提供用工保障；組織在我縣的務(wù)工人員有序錯(cuò)峰離崗返鄉(xiāng)；確保務(wù)工人員健康安全、企業(yè)生產(chǎn)有序、就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）摸清九寨溝籍在省外、省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的務(wù)工人員情況，精準(zhǔn)掌握人員動(dòng)態(tài)情況，做好疫情防控政策宣傳和引導(dǎo)，鼓勵(lì)務(wù)工人員留崗工作，并將務(wù)工人員信息于1月29日前報(bào)送至縣農(nóng)民工服務(wù)中心。各行業(yè)主管部門(mén)牽頭、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配合，摸清縣內(nèi)各企業(yè)、工程建設(shè)領(lǐng)域的縣外籍務(wù)工人員情況，精準(zhǔn)掌握務(wù)工人員信息、來(lái)源地、春節(jié)期間是否返鄉(xiāng)等情況，做好疫情防控政策宣傳和引導(dǎo)，鼓勵(lì)務(wù)工人員留崗工作，并將摸排的務(wù)工人員信息1674008539508 datahighlighted=true于1月29日前報(bào)送至縣農(nóng)民工服務(wù)中心。一是通過(guò)各類(lèi)新聞媒體、網(wǎng)站、微信等方式廣泛宣傳《務(wù)工人員春節(jié)留崗倡議書(shū)》，積極引導(dǎo)鼓勵(lì)務(wù)工人員春節(jié)留崗，盡量減少不必要的出行和聚集，不到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)探親訪友和觀光旅游。責(zé)任單位：縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會(huì)保障局。二是開(kāi)展送文化到企業(yè)等活動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)做好留在九寨溝務(wù)工人員節(jié)日物質(zhì)文化生活保障工作，要妥善安排好困難務(wù)工人員節(jié)日期間的生產(chǎn)生活。責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣委宣傳部、總工會(huì)、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生健康局。二是開(kāi)展線上送“送溫暖”活動(dòng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)宣傳《務(wù)工人員春節(jié)留崗倡議書(shū)》和疫情防控知識(shí)等，營(yíng)造關(guān)心關(guān)愛(ài)務(wù)工人員的良好氛圍。按照自愿申報(bào)的原則，我縣在省外、省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的務(wù)工人員由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）審核；省外和省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)籍在我縣的務(wù)工人員由行業(yè)主管部門(mén)審核。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各行業(yè)主管部門(mén)、企業(yè)要采取多種方式大力宣傳我縣鼓勵(lì)務(wù)工人員春節(jié)留九過(guò)年及疫情防控相關(guān)政策，積極引導(dǎo)動(dòng)員省外和省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)籍務(wù)工人員留九過(guò)年、九寨溝籍在省外、省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的務(wù)工人員就地過(guò)年。（二）加強(qiáng)屬地屬事管理?？h人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各行業(yè)主管部門(mén)，要切實(shí)做好勞務(wù)輸出地和輸入地的對(duì)接，根據(jù)需要組織開(kāi)展務(wù)工人員返鄉(xiāng)返崗“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、門(mén)對(duì)門(mén)、一站式”直達(dá)運(yùn)輸。