【正文】 部的管理，嚴(yán)格驗收、記帳、出入庫和銷售手續(xù)，做到帳、卡、物“三對口”，庫房和門市部物資存放按“三清，四無、五堆放”的標(biāo)準(zhǔn)管理，嚴(yán)防物資器材被盜和火災(zāi)事故的發(fā)生。六、與用戶、生產(chǎn)等部門協(xié)同，牽頭搞好用戶開發(fā)、工程安裝、維修等項目中的公司多種經(jīng)營開發(fā)工作。十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。四、定期開展生產(chǎn)經(jīng)營（季）、工程成本（項目完工）的經(jīng)濟(jì)活動分析及報告，編制年、季財務(wù)收支費(fèi)用預(yù)算計劃，按月、季、年編制財務(wù)會計決算報表及文字分析報告，搞好年終各項財務(wù)決算工作。八、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、資本金的核算和日常管理及內(nèi)外各項保險業(yè)務(wù)的承辦工作。十一、負(fù)責(zé)公司?？厣唐肥掷m(xù)的申報并督促按規(guī)定購買，定期檢查其使用情況工作。第七條 行政班（組）職責(zé)范圍在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)行政生活后勤等工作。三、負(fù)責(zé)院區(qū)綠化的日常管理工作，檢查督促綠化操作人員的工作和質(zhì)量。五、負(fù)責(zé)管理好院區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，經(jīng)常檢查督促環(huán)衛(wèi)人員的工作及住院區(qū)人員衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成，任何時候均要保持院區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生。第八條 安裝搶險作業(yè)班（隊）職責(zé)在生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場的組織、協(xié)調(diào)及工程的具體組織實(shí)施和重大事故搶險及技改工程、主管線巡邏等工作任務(wù)，其具體工作職責(zé)為：一、參與新開用戶及重大整改工程的現(xiàn)場勘察，按設(shè)計圖紙或安裝技術(shù)方案編制施工方案并具體負(fù)責(zé)組織施工。五、負(fù)責(zé)工程施工中原始基礎(chǔ)資料的收集、整理、填報及向工程師辦做好有關(guān)工程現(xiàn)場資料的交接工作。八、在生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)完（竣）工工程的驗收交接工作。十二、完成主管部室和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。三、對用戶申報上門維修的用氣設(shè)施（特別是漏氣設(shè)施）要及時（一般十五分鐘內(nèi)）趕往現(xiàn)場處理，不得無故拖延。六、按規(guī)定定期做好灶前壓力的測試、調(diào)校工作。九、做好本班工作范圍內(nèi)的基礎(chǔ)資料和有關(guān)報表的錄取、收集、整理、上報工作，并做到齊全、準(zhǔn)確、無誤。二、負(fù)責(zé)計量儀表新技術(shù)、新工藝的吸納、消化和推廣應(yīng)用工作，確保計量的準(zhǔn)確性。六、負(fù)責(zé)本班組有關(guān)崗位和工作職責(zé)內(nèi)規(guī)章制度的制訂、修改完善，報經(jīng)本部室審核并經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外群眾，努力完成公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。四、對黨員進(jìn)行教育、管理，嚴(yán)格組織生活，教育黨員堅定信念，增強(qiáng)黨性，正確行使權(quán)利，認(rèn)真履行義務(wù)、團(tuán)結(jié)群眾、發(fā)揮先鋒模范作用。七、抓好班子建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，履行精神文明建設(shè)的職能，做好職工的思想政治工作。二、制定公司的經(jīng)營方針、目標(biāo)和營銷策略，為占領(lǐng)市場、拓展市場，以謀求最佳經(jīng)濟(jì)效益為宗旨。六、認(rèn)真抓好員工文化精力技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，強(qiáng)化形勢任務(wù)，法律法規(guī)和職業(yè)道德教育，按《企業(yè)獎懲條例》和有關(guān)程序?qū)T工實(shí)施獎懲。定期向職代會報告工作，接受職代會的監(jiān)督檢查，執(zhí)行職代會形成的決議決定。三、審議經(jīng)理提交的公司年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算；參與固定資產(chǎn)投資方案、重大技改措施或合資經(jīng)營方案的認(rèn)定，參與公司和下屬單位年度承包，租賃方案的選擇和年度承包、租賃、經(jīng)營結(jié)果的終結(jié)考核認(rèn)定。主持會員或會員代表大會畢會后的日常工作，承擔(dān)職工代表大會交辦的工作任務(wù)，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，為職工說話、辦事，努力把工會辦成“職工之家”，發(fā)揮其“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”的職能作用。五、協(xié)助和督促公司行政辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。七、對女職工進(jìn)行自尊、自信、自立、自強(qiáng)教育。八、組織開展有利于職工身心健康的文娛、體育活動，辦好職工文化、體育事業(yè)。二、負(fù)責(zé)組織團(tuán)員、青年認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策。五、組織青年、團(tuán)員開展有益于身心健康的活動，讓他們正確理解和把握社會發(fā)展的規(guī)律和趨勢，使他們既具有政治敏銳性又樹立起求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取的精神。第二章 崗位職責(zé)第一條 公司經(jīng)理崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營、行政管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和指揮，對公司生產(chǎn)經(jīng)營、行政工作負(fù)全面責(zé)任。五、提出任期經(jīng)營目標(biāo)與年度經(jīng)理工作方針，組織公司的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度工作計劃的制定，并督促檢查實(shí)施情況。八、認(rèn)真抓好基礎(chǔ)教育，強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，搞好干部和員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按不同時期要求對職工進(jìn)行形勢任務(wù)、政策和職業(yè)道德教育，提高公司員工的政治和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。十二、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。對分管部門負(fù)責(zé)人的任免、考核、獎懲提出意見和建議。經(jīng)理不在時，受經(jīng)理委托代行經(jīng)理職責(zé)。四、抓好班子和骨干隊伍的建設(shè)，負(fù)責(zé)干部的培養(yǎng)教育與管理，協(xié)助上級組織人事部門抓好干部的考察、考核、提拔使用工作。八、協(xié)同經(jīng)理抓好公司各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的完成，參與重大經(jīng)營活動和財務(wù)開支、方針目標(biāo)、機(jī)構(gòu)調(diào)整、干部任免、人員聘用、調(diào)資升級、員工獎懲、機(jī)構(gòu)體制改革、員工福利等的決策。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外工作關(guān)系及日常事務(wù)的處理，監(jiān)督、檢查、考核各部門的履職和工作任務(wù)完成情況。協(xié)同有關(guān)部門搞好公司的政治、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)的組織安排工作。負(fù)責(zé)公司車輛安全、調(diào)度、維修等管理工作，并對其使用、維護(hù)維修情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、考核。負(fù)責(zé)公司有關(guān)費(fèi)用的交納和證照檢審工作，嚴(yán)格按規(guī)定時間辦理。負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域、辦公樓的環(huán)境衛(wèi)生和環(huán)境綠化的管理工作，負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域、辦公樓的水、電、氣設(shè)施的維修管理工作及住宅的水、電、氣抄表和費(fèi)用的收支工作。負(fù)責(zé)職工工資調(diào)整、晉級、考核工作，負(fù)責(zé)全公司考勤管理，職工、臨時工工資、獎金、加夜班津貼的造表以及職工人事勞資檔案資料的建立、管理工作，負(fù)責(zé)各種基金的交納。嚴(yán)格執(zhí)行例保及“十字”作業(yè)，愛護(hù)車輛，保持車輛裝備齊全，性能良好，動用正常。完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。按作息時間開門、關(guān)門以及開啟院內(nèi)的照明開關(guān)。對未使用的樓層的走廊定期清掃。按照規(guī)程操作，上崗必須穿戴工作服，注重本人衛(wèi)生，做到主副食品干凈衛(wèi)生、無蟲、無沙、無臟物，切菜生熟分開。第五條 工程師辦公室崗位職責(zé)一、工程師辦公室主任崗位職責(zé)在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室職責(zé)范圍內(nèi)各項工作的組織落實(shí)，對公司的全面技術(shù)工作負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)抓好新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用和公司技術(shù)革新、技術(shù)改造全面質(zhì)量管理等日常技術(shù)管理工作。負(fù)責(zé)公司各類技術(shù)資料、數(shù)據(jù)的收集整理，建立或完善技術(shù)資料數(shù)據(jù)檔案庫，做好專項技術(shù)和年度技術(shù)工作總結(jié)報告，隨時為公司決策提供可靠依據(jù)。協(xié)助本室主任抓好公司中長期科學(xué)技術(shù)規(guī)劃，年度、季度、月度技術(shù)計劃等技術(shù)方案、技術(shù)措施的編制。具體負(fù)責(zé)工程竣工資料的編制和歸案工作。協(xié)同有關(guān)部門人員搞好用戶開發(fā)咨詢，現(xiàn)場勘察及本部室的設(shè)計、圖紙、會審、技術(shù)交底等技術(shù)性的日常工作。督促儀表工完成計量周檢工作，并隨時抽檢。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，積極開展修舊利廢、增產(chǎn)節(jié)約工作。第六條 生產(chǎn)部崗位職責(zé)一、生產(chǎn)部主任崗位職責(zé)負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)部的全面工作，對本部班組及人員的履職情況實(shí)施監(jiān)督、檢查與考核。負(fù)責(zé)組織本部室職責(zé)范圍內(nèi)崗位責(zé)任制、專責(zé)制和規(guī)章的擬制，報公司審定后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。負(fù)責(zé)抓好本部室職責(zé)范圍內(nèi)班組和崗位各項基礎(chǔ)管理和基礎(chǔ)資料工作，建立健全數(shù)據(jù)資料庫，按職責(zé)分工作好部室間有關(guān)基礎(chǔ)資料交接的組織銜接工作。協(xié)同有關(guān)部門編制公司儀器儀表的管理制度和運(yùn)行方案及大修計劃。收集掌握儀器儀表的發(fā)展動向和信息，編制儀器儀表的技改的可行性方案，經(jīng)公司審定后負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)跟蹤考核工作。組織完成配氣站工藝設(shè)備的周期維護(hù)保養(yǎng)工作及周期安全活動和站務(wù)活動。負(fù)責(zé)站上工作的檢查評比、獎金核算及發(fā)放。按照巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理站場設(shè)備，儀表的故障和管線事故，重大事故處理后應(yīng)及時匯報。進(jìn)行站場設(shè)備和儀表的日常維護(hù)和保養(yǎng)，管好工具和用具。五、調(diào)度工崗位職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度指令，完成規(guī)定的本班生產(chǎn)調(diào)度工作。收集、匯總各項生產(chǎn)資料，做好日報、月報和當(dāng)班記錄，并及時了解分析上報生產(chǎn)運(yùn)行動態(tài)。掌握生產(chǎn)動態(tài)，及時分析、發(fā)現(xiàn)問題，處理一般生產(chǎn)事故，對生產(chǎn)中的重大疑難問題及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出處理意見，當(dāng)好參謀。七、安裝、搶險作業(yè)班（隊）長崗位職責(zé)嚴(yán)格按《城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)計規(guī)范》及有關(guān)法規(guī)和設(shè)計方案，組織燃?xì)馐┕すこ痰陌惭b、調(diào)試和試運(yùn)行。負(fù)責(zé)安裝搶險作業(yè)班（隊）的增效節(jié)料工作。八、天然氣管道安裝施工員崗位職責(zé)嚴(yán)格按《城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)計規(guī)范》和設(shè)計圖紙、工程施工方案及有關(guān)法規(guī)具體負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工組織與管理。負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、及時、按規(guī)定收集整理工程原始基礎(chǔ)資料，并按時上報。九、電焊（氣焊）工崗位職責(zé)服從班組的生產(chǎn)調(diào)度和指揮，以主人翁精神完成各項任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行安全防火、動火規(guī)程規(guī)定規(guī)范，禁止違章動火。努力做好修舊利廢工作，節(jié)約用料。加強(qiáng)安全意識，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全技術(shù)措施，預(yù)防事故發(fā)生。每周應(yīng)完成一次對城區(qū)管網(wǎng)（片區(qū)管網(wǎng)）的全面巡查，發(fā)現(xiàn)違章占壓管線施工，應(yīng)堅決制止并向上級報告，查遇滿泄漏隱患應(yīng)及時報告處理，做到管線無天然氣泄漏、閥井完好無損、閥門無泄漏。完成上級交辦的其它工作。負(fù)責(zé)組織對用戶的全員、全面、全過程的管理，起草有關(guān)用戶開發(fā)與管理的規(guī)章制度，按規(guī)定報審后負(fù)責(zé)實(shí)施，檢查、考核與獎懲。副主任在主任領(lǐng)導(dǎo)下，按職責(zé)分工協(xié)助主任抓好本部室職責(zé)范圍內(nèi)工作的落實(shí)。按規(guī)定辦理用戶停氣、啟封、改管、更換、遷移等方面工作的業(yè)務(wù)手續(xù)，并做好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。作好用氣糾紛的調(diào)解、裁決工作。三、維修工崗位職責(zé)對用戶報修要如實(shí)作好記錄，并按規(guī)定填寫好報修單。搞好用氣安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理，若發(fā)現(xiàn)用戶違章用氣現(xiàn)象，應(yīng)予以宣傳教育并制止，并及時上報公司有關(guān)部門。做好基礎(chǔ)資料和有關(guān)報表的錄取、收集、整理、上報工作，做到安全、準(zhǔn)確、無誤。按規(guī)定定期做好灶前壓力的測試、調(diào)校工作。服務(wù)規(guī)范、考核辦法參照維修工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。利用抄表服務(wù)積極向用戶進(jìn)行安全、節(jié)約用氣和有關(guān)法規(guī)的宣傳工作。第八條 多經(jīng)（經(jīng)營）部職責(zé)一、多經(jīng)（經(jīng)營）部主任崗位職責(zé)負(fù)責(zé)本部室職責(zé)范圍內(nèi)的全面工作，對部室所屬人員的履職情況進(jìn)行檢查、督促和考核。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)抓好多元經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的開展，協(xié)同有關(guān)部門搞好公司多種經(jīng)營開發(fā)工作，按期報告經(jīng)營狀況和效果，自覺接受員工的監(jiān)督。二、業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)、安裝、維修、門市代銷等的物資采購、營銷工作。按規(guī)定協(xié)談供銷合同并負(fù)責(zé)執(zhí)行，管理供銷合同，了解市場物資信息。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。認(rèn)真做好防火、防爆、防盜等安全工作，嚴(yán)格各類治安災(zāi)害事故的發(fā)生。四、營業(yè)員崗位職責(zé)遵守商品銷售政策和公司有關(guān)營銷的規(guī)定，具體負(fù)責(zé)門市部銷售工作的開展。對顧客服務(wù)熱情、周到，樹立用戶第一思想。第九條 財務(wù)部崗位職責(zé)一、財務(wù)部主任崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)財務(wù)部職責(zé)范圍的日常工作，對本部室崗位人員的履職情況實(shí)施檢查、督促、考核。按照“依法經(jīng)營、合理謀利”的原則，定期組織好公司所涉稅種及稅率的清算和繳交工作，定期向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告納稅情況，并組織好稅務(wù)登記及年審等證照的申辦工作。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。按規(guī)定負(fù)責(zé)職工工資、獎金和各種津貼的發(fā)放工作，并做到準(zhǔn)確無誤。負(fù)責(zé)對現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)帳憑證的安全傳遞和崗位核算的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并按規(guī)定保存和歸檔。按規(guī)定使用電算系統(tǒng)，正確輸入日常帳處理過程中的記帳憑證和原始憑證等會計數(shù)據(jù)。根據(jù)實(shí)際工作的需要，采取一定的分析方法，利用系統(tǒng)提供的功能進(jìn)行銷售核算分析。四、總帳核算、管理崗崗位職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)管理、會計核算、電算管理等方面的法律、法規(guī)、方針、政策和公司的規(guī)章，擬訂公司會計核算方法并組織實(shí)施。并打印輸出記帳憑證和轉(zhuǎn)帳通知單等。嚴(yán)格執(zhí)行公司應(yīng)收帳款按月考核，提請公司將天然氣收款指標(biāo)與收款責(zé)任人經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，協(xié)同營銷部門做好收款工作。督促和指導(dǎo)本部室各崗位的會計核算和電算化管理工作。并打印輸出記帳憑證和轉(zhuǎn)帳通知單等。定期分析財務(wù)變動情況，收集整理有關(guān)財務(wù)管理信息，按期編制財務(wù)指標(biāo)信息報告，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)分析材料。五、出納崗崗位職責(zé)嚴(yán)格按照國家《現(xiàn)金管理條例》和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，并根據(jù)審核人員簽章的收付款憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。不得以“白條”充抵現(xiàn)金，更不得挪用、坐支現(xiàn)金。及時向部室和公司領(lǐng)導(dǎo)提供現(xiàn)金、銀行存款的動態(tài)情況。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、公司的組織機(jī)構(gòu)調(diào)整及人事變動，年度生產(chǎn)經(jīng)營工作方針、目標(biāo)、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度財務(wù)預(yù)算與決策，重大專項項目的投入及資金的使用。一、支部工作必須按照黨的民主集體制的原則辦事。三、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律面前人人平等的原則。嚴(yán)禁在黨內(nèi)外搞非組織活動。七、黨員必須勤政廉潔，要認(rèn)真執(zhí)行上級黨組織的勤政廉潔制度規(guī)定和支部的黨風(fēng)廉潔規(guī)定，自覺接受黨內(nèi)外的監(jiān)督。二、思想政治工作的內(nèi)容和形式必須貼近于公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的開展而展開，嚴(yán)禁搞假、大、空。六、思想政治工作必須堅持學(xué)習(xí)與分析、會議及匯報、調(diào)查研究和考核評比、工作聯(lián)系與執(zhí)行崗位責(zé)任制等規(guī)章制度結(jié)合起來去開展，以求嚴(yán)謹(jǐn)性。三、不準(zhǔn)在工程安裝施工中弄虛作假、撈取個人好處。第五條 公司辦公會議制度一、主持人：經(jīng)理二、參加人：公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室主任、必要時吸收有關(guān)人員參加。討論和修改公司各項規(guī)章制度。五、由辦公室負(fù)責(zé)記錄并整理資料，必要時寫出會議紀(jì)要或擬發(fā)文件。確定公司周生產(chǎn)、經(jīng)