【正文】 　乙方在保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)，應(yīng)嚴(yán)格遵守“保密協(xié)議”；　　在合同期內(nèi)，甲方提供乙方住房，但一切費(fèi)用由乙方自負(fù)，包括水、電、燃?xì)狻㈦娫挼荣M(fèi)用，乙方有義務(wù)保護(hù)好住房?jī)?nèi)的一切用具，如有損壞，由乙方賠償?！　〉谝粭l本合同為無(wú)固定期限合同，生效日期自________年____月____日始至________年____月____日止，其中試用期為_(kāi)___個(gè)月，自________年____月____日始至________年____月____日止?！　〉谒臈l甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時(shí)工作制，乙方每周可休息一天，乙方同意自行延長(zhǎng)工作時(shí)間，并經(jīng)以甲方同意，甲方按規(guī)定計(jì)付乙方加班工資。　　第七條乙方應(yīng)遵守甲方制定公布的規(guī)定制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)范，保守甲方商業(yè)機(jī)密和信息，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高個(gè)人專業(yè)技能水平，安全駕駛，為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，出色為公司他創(chuàng)造利潤(rùn)，為自己增收益。　　嚴(yán)重失誤，營(yíng)私舞弊，一次給甲方造成8000元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的。　　第九條乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)在解除合同前后，追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。　　經(jīng)與乙方協(xié)商一致，由甲方解除本合同的?！　〉谑鍡l如雙方發(fā)生爭(zhēng)議并協(xié)商無(wú)成，可以申請(qǐng)仲裁或向有管理權(quán)的人民法院提起訴訟?！　〉诙l工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容　?。ㄒ唬└鶕?jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的____________（工作地點(diǎn)）從事____________（崗位、工種）工作?！　。ㄋ模┮曳綉?yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到國(guó)家或者行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量規(guī)定的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。所有費(fèi)用以支付后的收據(jù)或者轉(zhuǎn)賬憑證為準(zhǔn)?！　。ǘ┘滓译p方協(xié)商一致，可以解除合同。　　甲方被依法宣告破產(chǎn)的；　?。ㄋ模┍竞贤跐M前，甲乙雙方應(yīng)提前15天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動(dòng)合同。　　第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理　　因本合同引起的任何糾紛，由雙方友好協(xié)商解決?！　〉诎藯l其他　　雙方約定的其他事項(xiàng)和未經(jīng)事宜，可以做補(bǔ)充協(xié)議，同樣具有法律效力?！　o(wú)固定期限：從________年______月___日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止?！　《?、勞動(dòng)合同要求注明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　乙方的工作崗位為：______　　乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：_____________　　乙方工作地點(diǎn)是：______?！　【C合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制?！　∷?、勞動(dòng)合同要求注明勞動(dòng)報(bào)酬　　乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?！　〖追娇梢愿鶕?jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資?！　∫蛞曳竭^(guò)錯(cuò)造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據(jù)造成的損失，按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)處理?！　∫曳揭虿』蛘叻且蚬へ?fù)傷停止工作進(jìn)行治療，在國(guó)家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家人力資源有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家人力資源和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)?！　〖追礁鶕?jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家人力資源有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢?！　“恕趧?dòng)合同的履行和變更　　甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。由甲方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　〖追接邢铝星樾沃坏模曳娇梢越獬齽趧?dòng)合同，并有權(quán)要求甲方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：　　未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的?！　∫蚣追竭^(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的?！　?yán)重違反甲方的規(guī)章制度的?！　”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！　趧?dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?！　∑渌騽趧?dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的?！　∨毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期的?！　∫曳介_(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的?！　》?、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。但是，本勞動(dòng)合同第七項(xiàng)第2目規(guī)定乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止，按照國(guó)家人力資源有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。　　乙方月工資高于甲方所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資______倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資______倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)______年。　　十、違約責(zé)任　　乙方違反培訓(xùn)協(xié)議中的服務(wù)期約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金?！　趧?dòng)合同依法被確認(rèn)無(wú)效，給對(duì)方造成損害的，有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。由于乙方的過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失?！　”緞趧?dòng)合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。根據(jù)《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)合同　　第一條合同期限　　本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止，____年。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)：　　第三條工作安全、衛(wèi)生條件　　，采取勞動(dòng)保護(hù)措施，改善勞動(dòng)條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證安全生工作和職工健康。　　，不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對(duì)本公司已造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。每月______號(hào)為發(fā)薪日?！　≡O(shè)計(jì)師:每月_______元加上本月所設(shè)計(jì)的業(yè)務(wù)提成?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無(wú)法安排其他工作的。　　甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。　　第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。　　甲方：_________乙方：_________　　法定代表人：_________法定代表人：_________　　_________年____月____日_________年____月____日公司勞動(dòng)合同8　　甲方名稱：______________　　地址：____________________________　　性質(zhì)：______________　　法定代表人：______________　　乙方姓名：______________　　性別：________　　年齡：______________　　民族：______________　　文化程度：______________　　地址：_____________________　　籍貫：_____________________　　身份證號(hào)碼：____________________________　　根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。具體的工作任務(wù)為：____________________________?！　∥?、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬　　1．乙方每月工作______________天，每天工作______________小時(shí)。工資標(biāo)準(zhǔn)為：______________________________________________________________________。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資，與甲方從____鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期間，乙方原工資照發(fā)。如乙方回鄉(xiāng)時(shí)未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老保險(xiǎn)金以回鄉(xiāng)補(bǔ)助金的形式一次發(fā)給乙方?！　?．乙方因勞動(dòng)合同期滿終止執(zhí)行，或?qū)儆诘谄邨l第2款第　　項(xiàng)和第　　項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按乙方工作每滿________年發(fā)給一個(gè)月基本工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，但最多不超過(guò)本人十二個(gè)月的基本工資。　　4．下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同；　　甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動(dòng)報(bào)酬的；　　經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；　　經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；　　甲方不履行勞動(dòng)合同或者違反國(guó)家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的。　　6．乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，勞動(dòng)合同自行解除?！　“?、雙方需約定的事項(xiàng)　　1．甲方為乙方提供住房，房租、水電費(fèi)由乙方自理?！　?．甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員，乙方試用期滿經(jīng)考核不合格的，以及______________等情況，甲方可以解除合同?！　∈?、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?！　∈?、本合同自簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　≡囉闷?，自__________年________月_______日至__________年________月_______日?！　∫曳巾毟鶕?jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。　　甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無(wú)故拖欠?！　〉谖鍡l 勞動(dòng)紀(jì)律　　甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。　　嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的?！　〖追轿窗凑談趧?dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰?！　∫曳阶噪p方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作?！　〖追揭婪ㄖ贫ǖ囊?guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。本合同甲方加蓋騎縫章。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：　　?！　”竞纤庞杉滓译p方各存一份?！　∫曳酵瓿杉追秸０才诺纳a(chǎn)任務(wù)?！　∥濉趧?dòng)報(bào)酬　　乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：　　、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行。　　甲方安排乙方加班，無(wú)法安排補(bǔ)休的，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資?！　∫曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　≡诤贤趦?nèi)，甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金，并定期向乙方通告繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金的情況?！　〖追桨磭?guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)?？馗妗！　〖追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字?！　　！　。t(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的?！　∮邢铝星闆r之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同：　　，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的?！　?，乙方自費(fèi)考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的?！　?，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的?！　∮邢铝星闆r之一，乙方不得解除勞動(dòng)合同：　　，又不符合本條的第款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動(dòng)合同條件的?！　〕龂?guó)家規(guī)定的違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同，必須提前30日書(shū)面通知對(duì)方，方可辦理有關(guān)手續(xù)。　　若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如遺失應(yīng)予賠償?！　”竞贤K止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿一年計(jì)發(fā)一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)，最高不超過(guò)十二個(gè)月。　　十、違反合同承擔(dān)的責(zé)任　　一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。一方無(wú)故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對(duì)方的損失。協(xié)商無(wú)效，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　〖追剑篲________________乙方：_________________　　__________年_________月_______日__________年_________月_______日公司勞動(dòng)合同10　　甲方　　乙方　　名稱______________　　姓名________　　住所______________　　性別_________　　法定代表人_______　　身份證 _________　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是________________?！　∫曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)_______________。　　綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制?！　〖追綄?duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月__________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資?！　∪缫曳降穆殑?wù)、崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí)，甲方可對(duì)乙方的工資作出相應(yīng)調(diào)整?！　∫曳綉?yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳，乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)?！　∫曳竭`反甲方規(guī)章制度的，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度之規(guī)定給予相應(yīng)處分。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份?！　〖追竭`法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行?！　∫曳綉?yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。　　乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退?！　”竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)