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營銷服務(wù)部月度及季度培訓(xùn)體系規(guī)劃與實(shí)施報告52頁ppt-銷售管理-預(yù)覽頁

2025-09-13 08:22 上一頁面

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【正文】 籍崗 室主任崗 內(nèi)勤培訓(xùn)崗 基礎(chǔ)培訓(xùn)室 (個險管理本部) 內(nèi)勤培訓(xùn)室 內(nèi)勤培訓(xùn)崗 室主任崗 說明:標(biāo)虛線部分表示,創(chuàng)業(yè)初期只設(shè)內(nèi)勤培訓(xùn)崗,到發(fā)展期時,可設(shè)內(nèi)勤培訓(xùn)室;銀團(tuán)。 制式培訓(xùn) 19 班別 學(xué)員年資 培訓(xùn)目的 執(zhí)行單 位 監(jiān)控單位 崗前培訓(xùn) 0 認(rèn)同公司、壽險推銷掌握壽險知識、技能 中支 分公司培訓(xùn)部 銜接培訓(xùn) 0—3月 提升推銷技能,豐富展業(yè)話術(shù) 中支 代理人考試 0—3月 提高及格率 中支 轉(zhuǎn)正部訓(xùn) 3月 強(qiáng)化推銷技巧,樹立專業(yè)化形象 中支 成長訓(xùn)練 3—12月 調(diào)動工作積極性、認(rèn)識自我、激發(fā)潛能 中支 增員選擇 3—24月 提高增員方法和技巧 中支 潛龍 6—24月 掌握基本輔導(dǎo)、管理技能 分公司 分公司總經(jīng)理室 業(yè)務(wù)經(jīng)理晉升 9—48月 提升輔導(dǎo)能力 分公司 季度主題輪訓(xùn) 業(yè)務(wù)經(jīng)理 主題深化,把握季度營銷主題方向 分公司 總公司領(lǐng)導(dǎo) 業(yè)務(wù)經(jīng)理研修 0—6月 提高業(yè)務(wù)素質(zhì)及輔導(dǎo)、管理能力 分公司 分公司總經(jīng)理室 星火計(jì)劃 12月以上 提高晉升意愿,初步掌握經(jīng)營管理技能,強(qiáng)化輔導(dǎo)訓(xùn)練 PTT初級講師 3—12月 培養(yǎng)有效訓(xùn)練、提高培訓(xùn)質(zhì)量 高級經(jīng)理晉升 12—120月 培養(yǎng)經(jīng)營管理理念具備組織、策劃和領(lǐng)導(dǎo)能力 總公司 總公司領(lǐng)導(dǎo) 高經(jīng)研修 部經(jīng)理 6—12月 強(qiáng)化壽險行銷理念、提升經(jīng)營業(yè)績 分公司 培訓(xùn)部 卓越經(jīng)理人 部經(jīng)理 12—24月 激發(fā)工作熱情、提升經(jīng)營理念、建立最大最好的部 總公司 總公司領(lǐng)導(dǎo) 部經(jīng)理 24—28月 提升經(jīng)營管理技能 分公司 分公司總經(jīng)理室 中級講師 初四級以上講師 提升授課水平及培訓(xùn)工作組織能力 分公司 三級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 提高管理水平、提升整體業(yè)績和市場競爭力 總公司領(lǐng)導(dǎo) 高級講師 中四級以上講師 提升培訓(xùn)工作組織管理能務(wù) 總公司領(lǐng)導(dǎo) 培訓(xùn)部經(jīng)理 新培訓(xùn)部經(jīng)理 研究培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃、提升管理能力 總公司領(lǐng)導(dǎo) 輔導(dǎo)專員 0—18月 培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、既有?shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)又有理論水平的壽險管理人員 總公司 總公司領(lǐng)導(dǎo) 輔專研修 輔導(dǎo)專員 提升組織訓(xùn)練水平 總公司 總公司領(lǐng)導(dǎo) 種子講師 授權(quán)講師 傳承、推廣 分專題 20 非制式培訓(xùn)又稱 應(yīng)式培訓(xùn) ,是指營銷制式培訓(xùn)以外的各種 專題培訓(xùn)、需求培訓(xùn)、區(qū)隔培訓(xùn) 。 新人入司及新人基礎(chǔ)培訓(xùn)班負(fù)責(zé)以下工作事項(xiàng) 1. 根據(jù)課程確定講師 2. 費(fèi)用簽報、培訓(xùn)通知 3. 場地安排、布置 4. 教材、教學(xué)輔助設(shè)施 5. 講師訓(xùn)前會 6. 學(xué)員訓(xùn)前會 7. 開訓(xùn)、結(jié)訓(xùn)準(zhǔn)備 8. 各種報表準(zhǔn)備 9. 建立培訓(xùn)檔案、培訓(xùn)需求調(diào)查問卷 10. 追蹤上崗。 38 營銷服務(wù)部月度、季度培訓(xùn)體系規(guī)劃 培訓(xùn)組織管理 培訓(xùn)需求管理 實(shí)施反饋管理 培訓(xùn)后勤保證 39 培訓(xùn)組織管理 營銷服務(wù)部經(jīng)理為第一規(guī)劃者,營銷服務(wù)部輔導(dǎo)專員為具體
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