20xx年培訓(xùn)室工作規(guī)劃13頁ppt-管理培訓(xùn)-預(yù)覽頁
【正文】 授課， 使兼講占比達到總?cè)肆Φ?10% 每季度舉辦一期 PTT培訓(xùn)， 提升兼講有效表達，授課技能。 4 新人培育流程 增員選材 參加創(chuàng)說會 中支迎新會 新人班 （ 2天）代理人考前輔導(dǎo)（ 3天） 新人銜接訓(xùn)練營 留存 晉升 面談 分公司面試 新人回爐班 新人專屬會 準(zhǔn)主任班 轉(zhuǎn)正培訓(xùn) 績優(yōu)專屬會 主管班 績優(yōu)班 分公司承擔(dān)更多流程，與中支協(xié)作規(guī)劃新人職涯。 主管層級至少具備 1堂精講課程。 2020年培訓(xùn)室將繼續(xù)夯實四大培訓(xùn)體系 ， 提升新人留存 ， 做好親訪基礎(chǔ)推進 ， 搭建堅實的培訓(xùn)力量支撐渠道各項工作 ！ 我們堅信：在總分公司的戰(zhàn)略指引下 ， 在尊敬的 XX及分公司保費部各室的支持下 ， 在 XX續(xù)收兩千多位前后線將士的共同關(guān)注下 ， 培訓(xùn)室所有伙伴團結(jié)一心 ， 再創(chuàng)佳績 ！ 結(jié) 束 語 13 謝 謝
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