20xx單位用工合同簡單范本-預(yù)覽頁
【正文】 合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，保證乙方在人身安全的環(huán)境下從事工作。 試用期后勞動報酬：______________/月。 甲方為乙方提供意外保險，其工作間出現(xiàn)意外，均由保險公司以及出事人賠償，公司不予賠償，若因乙方失誤導(dǎo)致的意外公司不予賠償，若因第三方出現(xiàn)意外，由第三方賠償所有損失。 第六條、勞動紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序，服從主管人員的管理，乙方違反公司規(guī)定，甲方可按相關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動合同。 第八條、變更、解除、終止和續(xù)訂條款 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。 (3) 乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 (7) 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排工作的。 乙方除因本條第3款解除本合同的，須提前30日同甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意，乙方在確保工作妥善移交并按本合同規(guī)定向甲方支付違約金后方可離職。 若乙方未妥善完成工作移交而檀自離職的，需承擔(dān)對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的損失，并應(yīng)支付甲方一個月的工資作為違約金。 第十一條、其它 本合同附件及對本合同的補(bǔ)充修改是本合同的一部分，與本合同具有同等的法律效力。 甲方現(xiàn)行的如下規(guī)章制度作為本合同附件： 本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。 ，乙方有權(quán)向管理層提出異議。 ，遵守乙方的合法權(quán)利，保護(hù)職工在政策、法規(guī)范圍的切身利益。 ，乙方要隨時向甲方交還在合同期內(nèi)因業(yè)務(wù)而獲得的有關(guān)工作、服務(wù)、談判過程的成果或所有記錄、筆記、復(fù)印件和一切有關(guān)資料等。 四、工作時間、固定假期和其它假期 乙方享受在勞動法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日。 ，甲方可以在合同期滿之前隨時解除勞動合同，而不需對乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： ，不能達(dá)到甲方所期望的工作水準(zhǔn)。 ，不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的。 ，必須提前30天以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)扣除乙方本月的工資。 六、違約責(zé)任 ，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金為乙方一個月的工資。協(xié)商不能解決時，雙方都有權(quán)利向當(dāng)________仲栽機(jī)構(gòu)申請仲栽，以尋求有法律效應(yīng)的解決方案。 。 熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從___年___月___日起至___年___月___日止。 第三條 勞動報酬及支付方式與時間 甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。 第四條 社會保險 甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。 第六條 勞動合同的解除 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： (1)在試用期內(nèi)的。 一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。 第九條 違約責(zé)任 本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金________萬元。 第十一條 合同效力及文本 本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具
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