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20xx單位用工合同簡單范本-預覽頁

2024-12-15 00:08 上一頁面

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【正文】 合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件,保證乙方在人身安全的環(huán)境下從事工作。 試用期后勞動報酬:______________/月。 甲方為乙方提供意外保險,其工作間出現(xiàn)意外,均由保險公司以及出事人賠償,公司不予賠償,若因乙方失誤導致的意外公司不予賠償,若因第三方出現(xiàn)意外,由第三方賠償所有損失。 第六條、勞動紀律 乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序,服從主管人員的管理,乙方違反公司規(guī)定,甲方可按相關(guān)規(guī)章制度對乙方進行處罰,直至解除勞動合同。 第八條、變更、解除、終止和續(xù)訂條款 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更、解除本合同。 (3) 乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。 (7) 乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排工作的。 乙方除因本條第3款解除本合同的,須提前30日同甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意,乙方在確保工作妥善移交并按本合同規(guī)定向甲方支付違約金后方可離職。 若乙方未妥善完成工作移交而檀自離職的,需承擔對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的損失,并應支付甲方一個月的工資作為違約金。 第十一條、其它 本合同附件及對本合同的補充修改是本合同的一部分,與本合同具有同等的法律效力。 甲方現(xiàn)行的如下規(guī)章制度作為本合同附件: 本合同一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份。 ,乙方有權(quán)向管理層提出異議。 ,遵守乙方的合法權(quán)利,保護職工在政策、法規(guī)范圍的切身利益。 ,乙方要隨時向甲方交還在合同期內(nèi)因業(yè)務而獲得的有關(guān)工作、服務、談判過程的成果或所有記錄、筆記、復印件和一切有關(guān)資料等。 四、工作時間、固定假期和其它假期 乙方享受在勞動法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日。 ,甲方可以在合同期滿之前隨時解除勞動合同,而不需對乙方作任何經(jīng)濟補償: ,不能達到甲方所期望的工作水準。 ,不能從事原工作,也不能從事另行安排工作的。 ,必須提前30天以書面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)扣除乙方本月的工資。 六、違約責任 ,應向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金為乙方一個月的工資。協(xié)商不能解決時,雙方都有權(quán)利向當________仲栽機構(gòu)申請仲栽,以尋求有法律效應的解決方案。 。 熟練期(培訓期、見習期)從___年___月___日起至___年___月___日止。 第三條 勞動報酬及支付方式與時間 甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬,在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。 第四條 社會保險 甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。 第六條 勞動合同的解除 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。 具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同: (1)在試用期內(nèi)的。 一方解除勞動合同,須提交相關(guān)證明材料,說明理由,并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書。原勞動合同期屆滿的,則相應順延到本條事項處理完畢。 第九條 違約責任 本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的,則須向?qū)Ψ匠袚`約金________萬元。 第十一條 合同效力及文本 本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具
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