20xx裝修公司用工合同簡(jiǎn)單范本-預(yù)覽頁
【正文】 后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議，并辦理簽訂手續(xù)。 三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬 (一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因工作需要加班加點(diǎn)的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。 (二)乙方在勞動(dòng)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)制度，注意勞動(dòng)安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。 (二)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。 (二)協(xié)議期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止協(xié)議手續(xù)。 (3)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)兩個(gè)月仍不能復(fù)工的。 (1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。 (5)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。 (4)甲方不履行勞動(dòng)協(xié)議，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。本協(xié)議未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本協(xié)議具有同等效力。即自____年____月____日起至____年____月____日止。 三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件 (一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。 (三)如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害，則甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知該等職業(yè)危害 及可能發(fā)生的后果，并且應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的防護(hù)措施。 四、工作報(bào)酬 (一)乙方月工資(工資已包含五險(xiǎn)一金費(fèi)用，乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù))為____元。乙方應(yīng)服從甲方的管理。 (三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同： 在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的。 乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。 國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。 甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。 甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。違約內(nèi)容在第八條中約定。 本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 甲方(蓋章)__________乙方(蓋章)__________ _________年____月____日_________年____月____日 10 / 10
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