20xx臨時用工合同范本簡單-預覽頁
【正文】 同的，也有一些需要注意的事項，明確各項條款，一份合同很有必要。 二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務： ：_________。 。 ，情節(jié)較為嚴重的。 五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。 一、 勞動合同期限 本合同為期限勞動合同，合同期自__________年______月______日起至__________年______月______日止。乙方應履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相關協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。 甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內(nèi)容進行變更。 本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。 六、 違反勞動合同的責任 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù)。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。 二、生產(chǎn)工作任務 。 四、勞動報酬 ：_________。 ，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。 ，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。 (三)嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。 (七)犯有其它嚴重錯誤的。 (四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權益的。 十、其它雙方協(xié)商事項：______
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