企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同范本-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 百元含量包干等)，工資金額為_(kāi)___________。經(jīng)教育無(wú)效的。六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí)，必須提前30天通知對(duì)方，并征得對(duì)方同意。合同應(yīng)妥善保存，如有遺失，需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān)。第二條 乙方的任務(wù)：課程名稱任課班級(jí)上課時(shí)數(shù)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)教學(xué)時(shí)間第三條 。第四條 。不得擅自辭職、離職。若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。第八條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一、合同期限：本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。五、保險(xiǎn)、福利待遇：，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。七、勞動(dòng)合同的解除：，甲方可以解除勞動(dòng)合同：(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合暫行辦法第四條規(guī)定的招用條件的。(五)貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊，不夠刑事處罰的。(二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)各執(zhí)一份。甲方：_________(簽章)乙方：_________(簽章)簽定日期：________年____月____日返
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