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20xx公司勞務(wù)用工合同簡單范本-預(yù)覽頁

2024-12-15 00:07 上一頁面

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【正文】 作。 四、勞務(wù)時(shí)間、勞務(wù)報(bào)酬及福利 ,實(shí)行不定時(shí)工作制,具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時(shí)告知乙方應(yīng)遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度。 ,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。此時(shí),不需按上款規(guī)定提前通知乙方。如離職時(shí)未辦理財(cái)物交接手續(xù),甲方有權(quán)在不違反有關(guān)法律規(guī)定的前提下,扣除乙方的部分報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用,以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時(shí),乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度,采取必要、合理的措施,保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。 秘密信息的載體 乙方因勞務(wù)事項(xiàng)上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有,無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。 (3)前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算: ①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。 (4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過法律途徑要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。 (2)依法向原告所在地人民法院起訴。乙方應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動(dòng),協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方承諾:乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實(shí)、自由的意思表示且不會(huì)違反原單位的規(guī)章制度,也不會(huì)造成任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對(duì)甲方進(jìn)行法律追訴。其中,從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日為試用期。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況,安排乙方到________________部門擔(dān)任工作。所有津貼均已包含在基本工資內(nèi),不另行支付。 保護(hù)乙方合法權(quán)益,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。 服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。 按甲方的工作要求而加班和出差。 被依法追究刑事責(zé)任的。 乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的,以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部喪失勞動(dòng)能力的。 甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)利的。 十、乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項(xiàng)規(guī)定,則甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 十三、甲方明確執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的《勞動(dòng)法》之規(guī)定,實(shí)行平均每周四十小時(shí)的工時(shí)制度。在_________日內(nèi)協(xié)商無效時(shí)任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的,可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。 甲方(簽章):____________________________乙方(簽章):_______________________________ 通訊地址:______________________________通訊地址:_________________________________ 聯(lián)系電話:______________________________聯(lián)系電話:_________________________________ ________________年__________月__________日________________年__________月__________日 14 / 14
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