非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)課件-資料下載頁(yè)

【摘要】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理第1講成為部門(mén)主管心態(tài)及形勢(shì)變更【本講重點(diǎn)】由屬下變主管——心態(tài)調(diào)整的必然性心態(tài)轉(zhuǎn)變的心結(jié)懂得人力資源的好處由屬下變主管——心態(tài)調(diào)整的必然性任何人都不是天生的管理者，作為普通員工是不需要領(lǐng)導(dǎo)別人的，他就不會(huì)感受到太大的壓力和風(fēng)險(xiǎn)。但是作為部門(mén)主管，下屬就時(shí)常會(huì)來(lái)找你，希望你能幫助他，希望能從你那里得到指導(dǎo)，部門(mén)主管確實(shí)是公司

2025-04-18 02:52

人力資源管理講義ppt課件-資料下載頁(yè)

【摘要】人力資源管理主講人中國(guó)人民大學(xué)王霆企業(yè)或事業(yè)惟一真正的資源是人，管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源以做好工作?！旭R斯?彼得斯第一部分人力資源管理概述人力資源人力資源是指能夠推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的、具有智力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)能力的人們的總和，它包括

2025-12-31 11:57

人力資源管理經(jīng)典課件-資料下載頁(yè)

【摘要】WWW.WATSONWYATT.COM華信惠悅咨詢公司2022年9月新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人力資源管理天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632目錄什么是人力資源管理？外部環(huán)境的變化及其對(duì)人力資源管理趨勢(shì)的影響明晰人力資源戰(zhàn)略人力資源管理在企業(yè)管理體系中的重要性人

2025-04-14 00:02

[人力資源管理]人力資源管理-資料下載頁(yè)

【摘要】2021/11/10薛辛光1人力資源管理薛辛光130579919682021/11/10薛辛光2人力資源管理是每一位管理者的職責(zé)，而不僅僅是人力資源管理部門(mén)的事。凡是管理者都需要在人力資源管理觀念和技巧方面具有扎實(shí)的功底。贏得員工的獻(xiàn)身精神是成功的人力資源管理的基石，而企業(yè)中每

2025-12-26 11:05

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(1)-資料下載頁(yè)

【摘要】1中國(guó)經(jīng)理人只會(huì)管事不會(huì)理人最近與幾個(gè)老板聊天時(shí)，發(fā)現(xiàn)有一個(gè)共同的管理問(wèn)題很令他們?yōu)殡y，即有些員工在專業(yè)表現(xiàn)上非常突出，可是一旦轉(zhuǎn)為管理職務(wù)后，就表現(xiàn)得無(wú)法盡如人意，可以用一個(gè)形象的比喻為：一夜之間由“萬(wàn)丈光芒”變成了“黯淡無(wú)光”。到底是哪里出現(xiàn)了問(wèn)題？真是角色轉(zhuǎn)變沒(méi)有完成？還是評(píng)鑒標(biāo)準(zhǔn)本身有錯(cuò)位？似乎一時(shí)間不得而知。巧的是：也就在近日，曾榮登全美

2026-01-07 13:16

淺論非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-資料下載頁(yè)

【摘要】武漢大學(xué)管理學(xué)碩士☆中國(guó)著名的人力資源管理咨詢與管理和領(lǐng)導(dǎo)技能培訓(xùn)專家☆北京時(shí)代光華特聘高級(jí)培訓(xùn)講師，武漢地區(qū)首席咨詢顧問(wèn)☆曾成功為20多家中小企業(yè)提供過(guò)管理咨詢服務(wù)☆現(xiàn)擔(dān)任多家咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特約講師和8家企業(yè)的長(zhǎng)期管理顧問(wèn)☆在《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》等雜志和媒體上發(fā)表學(xué)術(shù)和實(shí)踐性文章50多篇曾老師咨詢培訓(xùn)2023/3/29

2025-03-10 22:00

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(1)-資料下載頁(yè)

【摘要】doTrue課程1非人力資源經(jīng)理的人力資源管理2環(huán)境1.勞動(dòng)法規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)2.企業(yè)管理的專業(yè)化3.人力資源市場(chǎng)的困局4.管理人員角色的轉(zhuǎn)換5.金融危機(jī)后的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)國(guó)際化31、勞動(dòng)法規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)《勞動(dòng)法》的頒布與實(shí)施員工雇用成本大幅提升更為方便的投訴通道、維權(quán)意識(shí)的提升、政府的關(guān)注

2026-01-09 10:32

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理技能-資料下載頁(yè)

【摘要】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理技能——人才的選、育、用、留技術(shù)主講：林恩課程背景【課程背景】·部門(mén)應(yīng)該如何設(shè)定自己的用人編制、控制好薪酬成本？·如何快速選對(duì)合適的人才，并最大

2026-01-03 17:28

非人事經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【摘要】12目錄一、人力資源管理概述二、組織設(shè)計(jì)與工作分析三

2025-08-01 15:25

非人事經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【摘要】1主講：鄭健教授2目錄一、人力資源管理概述二、組織設(shè)計(jì)與

2025-05-09 11:48

非人事經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【摘要】1天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：1755696322目錄一、人力資源管理概述二、組織設(shè)計(jì)與工作分析三、人才招聘與素質(zhì)測(cè)評(píng)四、員工職業(yè)生涯規(guī)劃五、績(jī)效考評(píng)與績(jī)效管理六、企業(yè)文化與員工關(guān)系

2025-12-14 14:44

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理ppt-資料下載頁(yè)

【摘要】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632為什么要研究本專題?經(jīng)理人的核心任務(wù)是：領(lǐng)導(dǎo)下屬團(tuán)隊(duì)向明確的目標(biāo)努力。因此，除具備影響力，左右下屬的能力之外，一個(gè)優(yōu)秀的經(jīng)理人必須能夠：1、明確地了解本部門(mén)每一個(gè)崗位所必需的任職資格；2、清晰地把握每一個(gè)團(tuán)

2025-10-07 05:35

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理ppt(3)-資料下載頁(yè)

【摘要】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理為什么要研究本專題?經(jīng)理人的核心任務(wù)是：領(lǐng)導(dǎo)下屬團(tuán)隊(duì)向明確的目標(biāo)努力。因此，除具備影響力，左右下屬的能力之外，一個(gè)優(yōu)秀的經(jīng)理人必須能夠：1、明確地了解本部門(mén)每一個(gè)崗位所必需的任職資格；2、清晰地把握每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的工作能力及其優(yōu)缺點(diǎn)，包括工作心態(tài)是否穩(wěn)定。才能夠有效掌控整個(gè)團(tuán)隊(duì)的

2025-10-07 05:29

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理ppt(2)-資料下載頁(yè)

【摘要】2021/11/13曾慶學(xué)人力資源管理1聯(lián)想控股有限公司以產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)為己任，致力于成為一家值得信賴并受人尊重，在多個(gè)行業(yè)擁有領(lǐng)先企業(yè)，在世界范圍內(nèi)具有影響力的國(guó)際化控股公司。其前身為中國(guó)科學(xué)院計(jì)算技術(shù)研究所新技術(shù)發(fā)展公司，198

2026-01-05 06:44

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【摘要】人力資源管理培訓(xùn)主講：伍軍良培訓(xùn)沒(méi)有什么太難的不管怎么做，都得不到員工和老板的認(rèn)同危險(xiǎn)痛苦以人為本，尊重個(gè)人的企業(yè)文化重視優(yōu)秀人才的選撥與訓(xùn)練重視企業(yè)內(nèi)部溝通，包括上級(jí)與下級(jí)之間，員工與員工之間重視員工發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃對(duì)員工需求，經(jīng)常了解，

2025-07-27 16:48

一線經(jīng)理人力資源管理經(jīng)典培訓(xùn)講義(完整版)

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