重業(yè)務輕黨建問題整改措施三篇-預覽頁
【正文】 。堅持多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，掌握一線情況，為困難群體、優(yōu)撫群體、特殊群體辦實事、解難事?！ ≌臅r限：2014年12月底前整改，長期堅持?！ ≌拇胧簢栏衤鋵嵜裰骷兄疲瑢γ裾椖?、資金和重大開支堅持會議研究決定，會前充分醞釀，留足思考時間，保證班子成員能夠充分發(fā)表意見?！ ≌臅r限：2014年12月底前整改，長期堅持。 ，缺乏經(jīng)常性的教育培養(yǎng)機制?！ ?，失之于軟，缺乏嚴于管理的魄力，對個別干部不良作風，面上強調(diào)得多，點名批評的少。 整改措施：加強發(fā)文審核把關，進一步減少文件數(shù)量?！ ≌臅r限：2014年12月底前整改，長期堅持?！ ≌臅r限：2014年10月底前整改，長期堅持?！ ≌拇胧贺瀼芈鋵嵑弥醒搿鞍隧椧?guī)定”，不參加朋友、熟人有紅白喜事，下基層調(diào)研嚴格控制陪同人數(shù)。在學習理論方面單純學習傳達的多，分析研究不夠深，沒有完全結合工作實際領悟透徹、準確把握、融會貫通、靈活運用?！ ≌臅r限：2014年8月底前整改，長期堅持。發(fā)文件重形式、輕實質(zhì)，對質(zhì)量、范圍審核把關不嚴，有的文件沒有很好的結合實際，針對性和可操作性和指導性不強，僅僅是簡單轉發(fā)了事。統(tǒng)籌指導工作的針對性不強，抓工作的力度不夠。 ?！ ??！ ≌臅r限：2014年12月底前整改，長期堅持?！ ≌拇胧哼M一步解放思想，加大工作創(chuàng)新力度，借鑒外地經(jīng)驗，在民政熱點、難點工作上取得突破?！ ≌拇胧杭訌妼γ裾聵I(yè)發(fā)展的形勢分析把握，完善工作責任追究制度，加強督促檢查，跟蹤問效?！ ≌拇胧号c班子成員談心談話每年不少于4次?，F(xiàn)在條件變好了，銳氣斗志反而不如以前了，在思想上有松懈的苗頭，進取精神有所減弱，工作缺乏高標準、嚴要求，工作效率和質(zhì)量有折扣?！ ??！ ≈貥I(yè)務輕黨建問題整改措施2 機關黨建工作是黨的組織建設的重要環(huán)節(jié)，是完成機關各項任務，促進機關全面建設的重要保證。 一是思想認識不到位?；鶎狱h建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，機關黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色。 五是黨建工作保障不力?！ ∪?、解決問題的方法和措施 (一)提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實機關黨建工作機制。二是建立機關黨建工作績效考核評價機制。要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平。要創(chuàng)新機關黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進、突破。要按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定，強化機關黨的紀檢機構的監(jiān)督職能，大力推進黨務公開，對黨員干部實行全方位、寬領域的監(jiān)督，并切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度，促進廣大黨員干部自覺地做到“為民、務實、清廉”，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。二是建立黨務干部的學習培訓制度?！ ≈貥I(yè)務輕黨建問題整改措施3 機關黨建工作是黨的組織建設的重要環(huán)節(jié)，是完成機關各項任務，促進機關全面建設的重要保證?！ ∫皇撬枷胝J識不到位?；鶎狱h建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，機關黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色?！ ∥迨屈h建工作保障不力?！ ∪?、解決問題的方法和措施 (一)提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實機關黨建工作機制。二是建立機關黨建工作績效考核評價機制。要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平。要創(chuàng)新機關黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進、突破。 (五)完善制度，為黨建工作提供保障。要加大學習培訓的力度，為黨務干部提供學習、考察、參觀的機會，拓寬知識面，使黨務干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才，增強搞好機關黨建工作的主動性、自覺性，保證機關黨建工作順利
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