【正文】 ...................... 383 5 （三）企業(yè)職位設置表 ................................................................... 384 （四）職位調查表 .......................................................................... 386 （五）部門職位設置表 ................................................................... 386 （六）組織結構設計工作流程 ....................................................... 387 （七）職位分析工作流程 ............................................................... 388 （八）崗位評價工作流程 ............................................................... 389 人才測評管理 .................................................................................. 390 （一）個人履歷項目核查表 ........................................................... 390 （二）管理人員素質測評評分表 ................................................... 390 （三）市場人員素質測評評分表 ................................................... 391 （四）銷售人員素質測評評分表 ................................................... 391 （五）生產人員素質測評評分表 ................................................... 392 （六）技術人員素質測評評分表 ................................................... 393 （七）行政人員素質測評評分表 ................................................... 393 （八）財務人員素質測評評分表 ................................................... 394 （九）無領導小組 討論評分表 ....................................................... 394 （十）公文筐測驗評分表 ............................................................... 395 （十一）人才測評工作流程 ........................................................... 396 （十二）測評指標體系建立流程 ................................................... 397 招聘、面試與甄選管理 ................................................................... 399 （一）招聘方式 .............................................................................. 399 （二）人員需求申請表 ................................................................... 399 6 （三）招聘工作計劃表 ................................................................... 400 （四）招聘費用估算表 ................................................................... 401 （五）應聘人員登記表 ................................................................... 401 （六）面試通知單 .......................................................................... 402 （七）面試記錄表 .......................................................................... 402 （八）面試成績評定表 ................................................................... 404 （九）面試評估報告表 ................................................................... 404 （十）招聘計劃制訂工作流程 ....................................................... 406 （十一）內部招聘工作流程 ........................................................... 407 （十二）外部招聘工作流程 ........................................................... 408 第一章 ........................................... 員工錄用管理 ........................................................ 409 （一）新員工報到手續(xù)表 ............................................................... 409 （二）新員工試用表 ....................................................................... 409 （三）員工試用期鑒定表 ............................................................... 410 （四）員工轉正申請表 ................................................................... 410 （五）人事檔案目錄表 ................................................................... 411 （六）員工檔案信息表 ................................................................... 412 （七）檔案調閱登記表 ................................................................... 412 （八）檔案查閱登記表 ................................................................... 413 （九）員工錄用工作流程 ............................................................... 414 7 （十）員工試用期考核工作流程 ................................................... 415 （十一）員工檔案管理工作流程 ................................................... 416 （十二）員工檔案調轉工作流程 ................................................... 417 第二章 ......................................... 培訓與人才開發(fā) ........................................................ 418 （一）培訓計劃的內容 ................................................................... 418 （二）生產作業(yè)人員培訓內容設置一覽表 .................................... 418 （三） 銷售人員培訓內容設置一覽表 .......................................... 419 （四）技術人員培訓課 程設置一覽表 ........................................... 420 （五）基層管理人員通用課程設置一覽表 .................................... 420 （六）培訓的主要方法介紹 ........................................................... 421 （七）柯氏四級培訓評估 ............................................................... 421 （八）新員工培訓實施計劃表 ....................................................... 422 （九）培訓需求調查表 ................................................................... 423 （十）培訓需求登記表 ................................................................... 424 （十一）員工培訓計劃表 ............................................................... 424 （十二）員工培訓申請表 ............................................................... 425 （十三）培訓意見調查表 ............................................................... 425 （十四）新員工培訓評定表 ........................................................... 426 （十五）職業(yè)生涯規(guī)劃調查表 ....................................................... 427 （十六）職業(yè)生涯規(guī)劃表 ............................................................... 428 8 （十七）培訓計劃制訂流程 ........................................................... 429 （十八）培訓實施管理流程 ........................................................... 430 第三章 ............................................... 績效考核 ........................................................ 431 （一）目標特征及標準表 ............................................................... 431 （二）目標制定注意事項表 ........................................................... 431 （三）加班申請單 .......................................................................... 431 （四）違紀處理單 .......................................................................... 431 （五）月度績效考核表 ................................................................... 432 （六）績效反饋面談表 ................................................................... 432