【正文】 貢獻。首先要充分認識做好勞動保障工作是全面建設小康社會的重要內(nèi)容。無論是深化企業(yè)改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度，還是進行經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，最重要的前提就是要解決“人往哪里去”的問題，就是要有一套積極的就業(yè)政策和一個完善而規(guī)范的社會保障體系作支撐。尤其在XX年，勞動保障系統(tǒng)上下一心、艱苦奮斗，全面和超額完成了各項目標任務，為“十五”計劃的全面完成劃上了圓滿句號。勞動保障工作作為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展全局工作的重要組成部分，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建設和諧ＸＸ為目標，取得了令人鼓舞的好成績。經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會、勞動保障部門、經(jīng)委、工會、企業(yè)聯(lián)合會和企業(yè)家協(xié)會等部門要積極配合，抓緊組織實施和諧勞動關(guān)系工業(yè)園區(qū)的組織創(chuàng)建工作，年底要力爭省政府授牌。當前及今后一段時間工作，要按照這次會議的部署，在重點抓好國務院338號文件貫徹落實的同時，全面協(xié)調(diào)推進各項勞動保障工作。堅持既注重提高就業(yè)的總量水平，又重視提高就業(yè)的收入水平和社會保障水平，努力實現(xiàn)勞動保障各項工作的協(xié)調(diào)推進；堅持立足當前，著眼長遠，注重解決當前勞動保障領域的突出問題，重視建立和完善長效機制；注重培養(yǎng)和提高勞動力市場主體的勞動保障意識和自我協(xié)調(diào)能力，重視發(fā)揮政府在勞動保障工作的主導作用，充分運用法律手段和必要的行政手段，推動勞動保障事業(yè)的發(fā)展。勞動保障工作的主要任務就是要落實積極的就業(yè)政策。各級勞動保障、財政、發(fā)改、經(jīng)委、稅務、工商、工會等有關(guān)部門，要加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，防止推誘扯皮。一是要進一步加強領導，創(chuàng)造更加有利的工作環(huán)境。希望勞動保障戰(zhàn)線的同志們一定要正確認識新時期勞動保障工作面臨的新形勢，緊緊抓住經(jīng)濟社會大發(fā)展的大機遇，充分利用各種有利條件，認真貫徹落實中央和市里制定的方針政策，切實解決發(fā)展過程中的困難和問題，進一步堅定信心，知難而進，加快發(fā)展，不斷開創(chuàng)勞動保障工作新局面。勞動保障事業(yè)自我創(chuàng)新與發(fā)展的動力將不斷得到增強。未來五年我市經(jīng)濟將保持又快又好的增長勢頭，加之近年來我們發(fā)展的體制機制不斷完善，我們的優(yōu)勢正日益凸顯，特別是我市已呈現(xiàn)出風正人和事業(yè)興的局面，“十一五”必將進入一個新的穩(wěn)定增長周期，綜合實力將明顯增強。黨的十六屆五中全會把擴大就業(yè)擺在經(jīng)濟社會發(fā)展更加突出的位置，堅持實施積極的就業(yè)政策，高度重視合理調(diào)節(jié)社會收入分配問題，把加快完善社會保障體系作為維護社會公正、協(xié)調(diào)社會利益、構(gòu)建和諧社會的重要標準。勞動保障部門要始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立群眾利益無小事的觀念，懷著對人民群眾的深厚感情，不斷完善政策，改進工作，千方百計地采取措施，多為群眾辦實事、解難事、做好事。當前，收入分配問題成為社會關(guān)注的一個熱點問題，必須高度重視，進一步加大收入分配調(diào)節(jié)力度，進一步完善收入分配政策，規(guī)范收入分配秩序，努力緩解各地之間和部分社會成員收入分配差距擴大的趨勢，切實維護社會穩(wěn)定。一些國有企業(yè)在改制重組過程中忽視對勞動者合法權(quán)益的保護，改制程序不規(guī)范，沒有認真落實國家有關(guān)職工安置、工資及社會保險的處理政策，存在損害職工合法權(quán)益的問題。建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系是構(gòu)建和諧社會的必然要求。當前，社會保障體系建設與和諧社會建設的要求還有很大差距，城鄉(xiāng)社會保障發(fā)展嚴重不平衡，部分人群社會保障嚴重缺失。要把擴大就業(yè)擺在經(jīng)濟社會發(fā)展更加突出的位置，堅持實施積極的就業(yè)政策，千方百計擴大就業(yè)和再就業(yè)。就業(yè)是民生之本，也是安國之策。從這些意義上講，勞動保障工作承擔著重大的時代責任，勞動保障系統(tǒng)廣大干部職工都要認清自己肩負的新的歷史使命，增強工作的自覺性，努力為實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標做出應有的貢獻。首先要充分認識做好勞動保障工作是全面建設小康社會的重要內(nèi)容。無論是深化企業(yè)改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度，還是進行經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，最重要的前提就是要解決“人往哪里去”的問題，就是要有一套積極的就業(yè)政策和一個完善而規(guī)范的社會保障體系作支撐。尤其在20*年，勞動保障系統(tǒng)上下一心、艱苦奮斗，全面和超額完成了各項目標任務，為“十五”計劃的全面完成劃上了圓滿句號。勞動保障工作作為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展全局工作的重要組成部分，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建設和諧ＸＸ為目標，取得了令人鼓舞的好成績。一、站在新起點，肩負新使命，進一步增強做好勞動保障工作的責任感剛剛結(jié)束的“十五”，是我市改革開放以來發(fā)展最快最好的時期?！笆濉逼陂g，全市參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、比XX年翻了一番還多。在此,我代表市委、市政府向各級黨委政府，勞動保障、財政、發(fā)改、經(jīng)委、稅務、工商、工會等有關(guān)部門，以及勞動保障系統(tǒng)廣大干部職工表示衷心的感謝和親切的慰問!回顧我市經(jīng)濟體制改革的歷程，勞動保障制度改革作為一項重要的配套措施，為企業(yè)改革的不斷深化創(chuàng)造了條件，為維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局、促進經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展做出了歷史性的貢獻。面對“十一五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢、新任務，各級黨委政府和有關(guān)部門，一定要站在新的起點，從新的高度，進一步認識勞動保障工作的重要性，不斷增強做好工作的責任感和使命感。只有建立起比較健全的社會保障體系，才能解除勞動者遭遇勞動風險的后顧之憂，并使他們分享社會經(jīng)濟發(fā)展成果，充分調(diào)動他們投身建設的積極性和創(chuàng)造性。黨的十六屆五中全會《建議》針對我國經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的新矛盾、新特點，強調(diào)要堅持以人為本，從解決關(guān)系群眾切身利益的現(xiàn)實問題著手，特別是從就業(yè)再就業(yè)、收入分配、社會保障等問題入手，更加注重經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，更加注重社會公平，更加注重民主法制建設，加快推進和諧社會建設。我們必須牢固樹立堅持打持久戰(zhàn)的思想。如果社會保障制度不健全，人民群眾缺乏安全感，社會收入分配嚴重不公，就無法實現(xiàn)社會的公平與正義，社會