【正文】 貢獻(xiàn)。首先要充分認(rèn)識(shí)做好勞動(dòng)保障工作是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要內(nèi)容。無(wú)論是深化企業(yè)改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度，還是進(jìn)行經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，最重要的前提就是要解決“人往哪里去”的問(wèn)題，就是要有一套積極的就業(yè)政策和一個(gè)完善而規(guī)范的社會(huì)保障體系作支撐。尤其在XX年，勞動(dòng)保障系統(tǒng)上下一心、艱苦奮斗，全面和超額完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為“十五”計(jì)劃的全面完成劃上了圓滿(mǎn)句號(hào)。勞動(dòng)保障工作作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展全局工作的重要組成部分，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)和諧ＸＸ為目標(biāo)，取得了令人鼓舞的好成績(jī)。經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、勞動(dòng)保障部門(mén)、經(jīng)委、工會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)和企業(yè)家協(xié)會(huì)等部門(mén)要積極配合，抓緊組織實(shí)施和諧勞動(dòng)關(guān)系工業(yè)園區(qū)的組織創(chuàng)建工作，年底要力爭(zhēng)省政府授牌。當(dāng)前及今后一段時(shí)間工作，要按照這次會(huì)議的部署，在重點(diǎn)抓好國(guó)務(wù)院338號(hào)文件貫徹落實(shí)的同時(shí)，全面協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作。堅(jiān)持既注重提高就業(yè)的總量水平，又重視提高就業(yè)的收入水平和社會(huì)保障水平，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)推進(jìn)；堅(jiān)持立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，注重解決當(dāng)前勞動(dòng)保障領(lǐng)域的突出問(wèn)題，重視建立和完善長(zhǎng)效機(jī)制；注重培養(yǎng)和提高勞動(dòng)力市場(chǎng)主體的勞動(dòng)保障意識(shí)和自我協(xié)調(diào)能力，重視發(fā)揮政府在勞動(dòng)保障工作的主導(dǎo)作用，充分運(yùn)用法律手段和必要的行政手段，推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)的發(fā)展。勞動(dòng)保障工作的主要任務(wù)就是要落實(shí)積極的就業(yè)政策。各級(jí)勞動(dòng)保障、財(cái)政、發(fā)改、經(jīng)委、稅務(wù)、工商、工會(huì)等有關(guān)部門(mén)，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，防止推誘扯皮。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造更加有利的工作環(huán)境。希望勞動(dòng)保障戰(zhàn)線的同志們一定要正確認(rèn)識(shí)新時(shí)期勞動(dòng)保障工作面臨的新形勢(shì)，緊緊抓住經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展的大機(jī)遇，充分利用各種有利條件，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和市里制定的方針政策，切實(shí)解決發(fā)展過(guò)程中的困難和問(wèn)題，進(jìn)一步堅(jiān)定信心，知難而進(jìn)，加快發(fā)展，不斷開(kāi)創(chuàng)勞動(dòng)保障工作新局面。勞動(dòng)保障事業(yè)自我創(chuàng)新與發(fā)展的動(dòng)力將不斷得到增強(qiáng)。未來(lái)五年我市經(jīng)濟(jì)將保持又快又好的增長(zhǎng)勢(shì)頭，加之近年來(lái)我們發(fā)展的體制機(jī)制不斷完善，我們的優(yōu)勢(shì)正日益凸顯，特別是我市已呈現(xiàn)出風(fēng)正人和事業(yè)興的局面，“十一五”必將進(jìn)入一個(gè)新的穩(wěn)定增長(zhǎng)周期，綜合實(shí)力將明顯增強(qiáng)。黨的十六屆五中全會(huì)把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出的位置，堅(jiān)持實(shí)施積極的就業(yè)政策，高度重視合理調(diào)節(jié)社會(huì)收入分配問(wèn)題，把加快完善社會(huì)保障體系作為維護(hù)社會(huì)公正、協(xié)調(diào)社會(huì)利益、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)保障部門(mén)要始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的觀念，懷著對(duì)人民群眾的深厚感情，不斷完善政策，改進(jìn)工作，千方百計(jì)地采取措施，多為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。當(dāng)前，收入分配問(wèn)題成為社會(huì)關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題，必須高度重視，進(jìn)一步加大收入分配調(diào)節(jié)力度，進(jìn)一步完善收入分配政策，規(guī)范收入分配秩序，努力緩解各地之間和部分社會(huì)成員收入分配差距擴(kuò)大的趨勢(shì)，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。一些國(guó)有企業(yè)在改制重組過(guò)程中忽視對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù)，改制程序不規(guī)范，沒(méi)有認(rèn)真落實(shí)國(guó)家有關(guān)職工安置、工資及社會(huì)保險(xiǎn)的處理政策，存在損害職工合法權(quán)益的問(wèn)題。建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求。當(dāng)前，社會(huì)保障體系建設(shè)與和諧社會(huì)建設(shè)的要求還有很大差距，城鄉(xiāng)社會(huì)保障發(fā)展嚴(yán)重不平衡，部分人群社會(huì)保障嚴(yán)重缺失。要把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出的位置，堅(jiān)持實(shí)施積極的就業(yè)政策，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)和再就業(yè)。就業(yè)是民生之本，也是安國(guó)之策。從這些意義上講，勞動(dòng)保障工作承擔(dān)著重大的時(shí)代責(zé)任，勞動(dòng)保障系統(tǒng)廣大干部職工都要認(rèn)清自己肩負(fù)的新的歷史使命，增強(qiáng)工作的自覺(jué)性，努力為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。首先要充分認(rèn)識(shí)做好勞動(dòng)保障工作是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要內(nèi)容。無(wú)論是深化企業(yè)改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度，還是進(jìn)行經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，最重要的前提就是要解決“人往哪里去”的問(wèn)題，就是要有一套積極的就業(yè)政策和一個(gè)完善而規(guī)范的社會(huì)保障體系作支撐。尤其在20*年，勞動(dòng)保障系統(tǒng)上下一心、艱苦奮斗，全面和超額完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為“十五”計(jì)劃的全面完成劃上了圓滿(mǎn)句號(hào)。勞動(dòng)保障工作作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展全局工作的重要組成部分，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)和諧ＸＸ為目標(biāo)，取得了令人鼓舞的好成績(jī)。一、站在新起點(diǎn)，肩負(fù)新使命，進(jìn)一步增強(qiáng)做好勞動(dòng)保障工作的責(zé)任感剛剛結(jié)束的“十五”，是我市改革開(kāi)放以來(lái)發(fā)展最快最好的時(shí)期。“十五”期間，全市參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、比XX年翻了一番還多。在此,我代表市委、市政府向各級(jí)黨委政府，勞動(dòng)保障、財(cái)政、發(fā)改、經(jīng)委、稅務(wù)、工商、工會(huì)等有關(guān)部門(mén)，以及勞動(dòng)保障系統(tǒng)廣大干部職工表示衷心的感謝和親切的慰問(wèn)!回顧我市經(jīng)濟(jì)體制改革的歷程，勞動(dòng)保障制度改革作為一項(xiàng)重要的配套措施，為企業(yè)改革的不斷深化創(chuàng)造了條件，為維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速健康發(fā)展做出了歷史性的貢獻(xiàn)。面對(duì)“十一五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)，各級(jí)黨委政府和有關(guān)部門(mén)，一定要站在新的起點(diǎn)，從新的高度，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)勞動(dòng)保障工作的重要性，不斷增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。只有建立起比較健全的社會(huì)保障體系，才能解除勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的后顧之憂，并使他們分享社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果，充分調(diào)動(dòng)他們投身建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。黨的十六屆五中全會(huì)《建議》針對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的新矛盾、新特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持以人為本，從解決關(guān)系群眾切身利益的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題著手，特別是從就業(yè)再就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障等問(wèn)題入手，更加注重經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，更加注重社會(huì)公平，更加注重民主法制建設(shè)，加快推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。我們必須牢固樹(shù)立堅(jiān)持打持久戰(zhàn)的思想。如果社會(huì)保障制度不健全，人民群眾缺乏安全感，社會(huì)收入分配嚴(yán)重不公，就無(wú)法實(shí)現(xiàn)社會(huì)的公平與正義，社會(huì)