【正文】 務信息，提高勞務輸出的成功率和可靠性。強化對務工人員的培訓、指導，提高務工人員的素質和技能，拓寬就業(yè)領域，擴大就業(yè)范圍。在縣勞務辦的基礎上，成立了縣勞務總公司，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了勞務協(xié)會，為有組織地開展勞務輸出提供了保證。一是領導到位。通過減免稅費、落實社保補貼、崗位補貼，為再就業(yè)人員加快發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境?？h委、縣政府制定出臺了《**縣素質教育培訓工程五年規(guī)劃》，并整合全縣職業(yè)培訓資源，成立了農科教培訓中心，全面開展素質教育培訓。為了解決下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)資金不足的問題，2004年共發(fā)放小額擔保貸款65萬元，支持下崗失業(yè)人員開辦個體門店40個，提供就業(yè)崗位70多個。充分利用風景旅游區(qū)和城郊結合部的區(qū)位優(yōu)勢，扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，2004年，全縣共開辦旅游景點9個，農家樂園26個，吸吶各類就業(yè)人員近200人，安置下崗失業(yè)人員48人。我縣以“三個圍繞”為突破口，全力開辟就業(yè)崗位，有力地促進了就業(yè)和再就業(yè)。2004年，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)825人，實現再就業(yè)392人，分別占市上下達計劃的1112。同時，以責任書的形式，要求每個縣直部門至少開辟一個新的勞務基地，聯系輸出100個務工人員，以此來帶動勞務基地建設。（三）強化培訓，突出技能提高。（二）強化組織，突出有組織輸轉。積極開展跟蹤服務，及時幫助解決外出務工人員的困難和問題。三是信息到位。由縣上領導帶隊，外出考察，積極開發(fā)新的勞務基地，為勞務輸出廣開渠道。三是切實維護勞動者合法權益。～年，共培訓4548人（次），再就業(yè)培訓465人（次），職業(yè)技能鑒定450人。（二）加大服務力度，切實落實各項優(yōu)惠政策 政府引導、政策扶持是促進就業(yè)和再就業(yè)的重要手段。二是圍繞機關事業(yè)單位后勤服務、社區(qū)物業(yè)管理、計劃生育管理、社會治安，加大公益性崗位開發(fā)力度。一是圍繞“工業(yè)強縣、產業(yè)富民、推動城鎮(zhèn)化進程”三大戰(zhàn)略的實施，按照“產業(yè)帶項目，項目促就業(yè)”的思路，積極開辟就業(yè)崗位。（次）。通過上述工作，最終使我縣勞務輸出工作達到成批量、規(guī)?；⒂薪M織、效果好、影響大、收入高的效果，使勞務輸出成為我縣農民增收的一支“鐵桿莊稼”。按照我縣制定的《農民工五年培訓規(guī)劃》要求，今年完成2萬人的農民工培訓任務，并以市場為導向，大力推行“訂單”培訓，按照行業(yè)、工種要求，有針對性地開展農民工培訓，提高培訓的實用性，為打造勞務品牌奠定基礎。在繼續(xù)發(fā)揮好勞務協(xié)會作用的基礎上，實施勞務輸出“個、十、百、千、萬”工程，即一戶一勞搞輸出，組長帶出10個人，村長帶出100人，鄉(xiāng)長帶出1000人，縣長帶出10000人。二、2005年勞務輸出工作的思路今年,我縣將勞務輸出與農村公路建設、農民教育培訓作為農村工作的重中之重來抓，（次），農村富余勞動力引導培訓率達到50%，有組織輸轉務工人員職業(yè)技能培訓率達到90%以上的目標。通過參加勞動力供需洽談會等方式，利用廣播、電視、網絡、報刊等媒體，向外發(fā)布勞務信息，搜集用工信息，為勞務輸出提供信息服務。強化跟蹤服務，實地了解務工人員的工作生活情況，幫助解決實際困難，穩(wěn)定務工人員思想，增進與勞務基地的聯系與交流。2004年，通過開展五項勞動專項檢查，加大違法行為查處力度，全縣補簽勞動合同1150份，調處勞動爭議15起，下達限期整改指令書33份、行政處罰告知書9份，行政處罰3戶，有效地規(guī)范了就業(yè)和勞動關系。二是切實落實再就業(yè)各項優(yōu)惠政策。在工作中，我們做到三個“切實”，有效地推動就業(yè)和再就業(yè)工作。2004年，開發(fā)環(huán)保、綠化、衛(wèi)生、保安等公益性崗位110個，安置“4050”人員100多人。第一篇：在全市勞動和社會保障工作會議上的發(fā)言統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動力資源全力做好就業(yè)和再就業(yè)及勞務輸出工作——在全市勞動和社會保障工作會議上的發(fā)言各位領導,同志們：根據會議安排，下面就我縣就業(yè)和再就業(yè)、勞務輸出工作的一些做法和打算作以匯報，并與大家共同交流，不妥之處，請批評指正。二是圍繞機關事業(yè)單位后勤服務、社區(qū)物業(yè)管理、計劃生育管理、社會治安，加大公益性崗位開發(fā)力度。（二）加大服務力度，切實落實各項優(yōu)惠政策政府引導、政策扶持是促進就業(yè)和再就業(yè)的重要手段。2004年，共培訓4548人（次），再就業(yè)培訓465人（次），職業(yè)技能鑒定450人。三是切實維護勞動者合法權益。由縣上領導帶隊，外出考察，積極開發(fā)新的勞務基地，為勞務輸出廣開渠道。三是信息到位。積極開展跟蹤服務，及時幫助解決外出務工人員的困難和問題。（二）強化組織，突出有組織輸轉。（三）強化培訓，突出技能提高。同時，以責任書的形式，要求每個縣直部門至少開辟一個新的勞務基地，聯系輸出100個務工人員，以此來帶動勞務基地建設?！辏h城鎮(zhèn)新增就業(yè)825人，實現再就業(yè)392人，分別占市上下達計劃的110%、112%，%。我縣以“三個圍繞”為突破口，全力開辟就業(yè)崗位，有力地促進了就業(yè)和再就業(yè)。充分利用風景旅游區(qū)和城郊結合部的區(qū)位優(yōu)勢，扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，～年，全縣共開辦旅游景點9個，農家樂園26個，