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在全市勞動和社會保障工作會議上的講話稿-全文預(yù)覽

2025-10-23 07:54 上一頁面

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【正文】 疲罅Χ迸┐謇土ν獬鑫窆?。?*政務(wù)網(wǎng)和西部**網(wǎng)站為主平臺,積極建立縣鄉(xiāng)兩級勞務(wù)信息網(wǎng)絡(luò),全面實現(xiàn)與全國勞務(wù)市場的信息對接,廣泛搜集用工需求信息,利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、傳單等媒體,采取開展專欄、制作專題、散發(fā)傳單、開展咨詢等形式,及時向務(wù)工人員發(fā)布勞務(wù)信息,提高勞務(wù)輸出的成功率和可靠性。強化對務(wù)工人員的培訓(xùn)、指導(dǎo),提高務(wù)工人員的素質(zhì)和技能,拓寬就業(yè)領(lǐng)域,擴大就業(yè)范圍。在縣勞務(wù)辦的基礎(chǔ)上,成立了縣勞務(wù)總公司,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了勞務(wù)協(xié)會,為有組織地開展勞務(wù)輸出提供了保證。一是領(lǐng)導(dǎo)到位。通過減免稅費、落實社保補貼、崗位補貼,為再就業(yè)人員加快發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。縣委、縣政府制定出臺了《**縣素質(zhì)教育培訓(xùn)工程五年規(guī)劃》,并整合全縣職業(yè)培訓(xùn)資源,成立了農(nóng)科教培訓(xùn)中心,全面開展素質(zhì)教育培訓(xùn)。為了解決下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)資金不足的問題,2004年共發(fā)放小額擔(dān)保貸款65萬元,支持下崗失業(yè)人員開辦個體門店40個,提供就業(yè)崗位70多個。我縣以“三個圍繞”為突破口,全力開辟就業(yè)崗位,有力地促進了就業(yè)和再就業(yè)。企業(yè)退休人員社會化管理工作全面啟動。三是企業(yè)退休人員養(yǎng)老金繼續(xù)得到按時足額發(fā)放。句容市將擴面征繳指標(biāo)分解到11個行政部門和13個鄉(xiāng)鎮(zhèn),定期督查通報,當(dāng)年凈增參保人數(shù)3097人。一是參保范圍進一步擴大。全市各級勞動保障、地稅、財政等部門,齊心協(xié)力、密切配合,狠抓擴面、征繳、清欠、稽查工作,養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等各項社會保險基金總收入實現(xiàn)歷年最高。全市共舉辦各類再就業(yè)培訓(xùn)班541期,培訓(xùn)下崗失業(yè)人員26639人,比上年同期增長了141。四是優(yōu)惠政策顯示作用。2003年,全市累計提供就業(yè)崗位77069個,其中市勞動力市場共舉辦招聘會79場,其中大型招聘會19場,提供就業(yè)崗位44522個次,比去年同期增加7880個。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次現(xiàn)場視察、指導(dǎo)再就業(yè)工作,對全市就業(yè)再就業(yè)起到了有力推動。有3299名“4050”和雙下崗雙失業(yè)等特困群體得到再就業(yè)援助;,為全省第二個最低控制指標(biāo),有效緩解了全市的就業(yè)壓力。根據(jù)會議安排,我先就200*年全市勞動和社會保障工作情況及200*年工作任務(wù)講一個意見。對于大中專學(xué)生,通過推行“雙證書”(即高校學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書),注重提高他們的動手能力和職業(yè)素質(zhì);對于高技能人才,通過擴大技師培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)模,為其創(chuàng)造進一步提升技能的條件;對于有志于創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員,主要通過開業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高其創(chuàng)業(yè)能力;對在崗職工,要進行新技能、新崗位的培訓(xùn),讓其“精一門、會兩門、學(xué)三門”;對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),要采取“訂單式”培訓(xùn)等,提高轉(zhuǎn)移后就業(yè)層次和收入水平。要實施技能振興計劃,加快高級技能人才的培養(yǎng)。加強仲裁員隊伍建設(shè),不斷改進辦案方式,進一步提高辦案的質(zhì)量和效率。要以《江蘇省勞動合同條例》的貫徹落實為主線,圍繞促進就業(yè)和再就業(yè)、完善社會保障體系等工作重點,繼續(xù)開展專項執(zhí)法和綜合執(zhí)法活動,努力實現(xiàn)維護職工的合法權(quán)益、維護良好投資環(huán)境和維護勞動保障部門自身形象三者的統(tǒng)一。認真落實企業(yè)最低工資標(biāo)準和工資增長指導(dǎo)線制度。在企業(yè)改制和破產(chǎn)過程中,要切實維護好職工的合法權(quán)益。進一步完善勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制,積極探索有利于促進就業(yè)的勞動關(guān)系調(diào)整規(guī)范和協(xié)調(diào)方式,加強對轄市、區(qū)各級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)組織的溝通、協(xié)調(diào)和指導(dǎo),促進勞動關(guān)系和諧發(fā)展。繼續(xù)做好事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制有關(guān)社保政策的銜接工作,進一步加強規(guī)范管理,不斷提高保障水平。以貫徹落實國務(wù)院《工傷保險條例》為重點,調(diào)整完善我市工傷保險相關(guān)政策,確保新老辦法妥善銜接,平穩(wěn)過渡。將基本醫(yī)療保險和住院醫(yī)療保險向靈活就業(yè)人員、個體從業(yè)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工、私營企業(yè)主及其職工等社會各類人員覆蓋。同時,要嚴把社?;鹬С鲫P(guān),嚴格各種提前退休和病退的審批,適時做好退休人員資格認證工作,嚴防社保基金的跑冒滴漏。四是通過調(diào)整管理體制,實行養(yǎng)老保險市區(qū)統(tǒng)籌。為有力推動擴面工作,今年市政府將出臺有關(guān)新的政策。按照“資金籌集多元化、制度管理規(guī)范化、保障服務(wù)社會化”的要求,加快政策完善和配套,加大擴面征繳力度,力爭養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等幾大主要社?;饘崿F(xiàn)收支平衡。要加快建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)服務(wù)機制。全年要幫扶困難群體再就業(yè)3000人以上。對就業(yè)困難群體實行“三優(yōu)先”政策(即政府提供崗位優(yōu)先招聘,免費培訓(xùn)優(yōu)先安排,勞動力市場優(yōu)先推薦)。要加強部門之間的協(xié)調(diào)溝通,按照簡便易行要求,重點完善稅費減免政策、創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保政策和社會保險補貼政策的操作辦法,確保政策落到實處。要緊緊抓住我市經(jīng)濟加速發(fā)展,崗位明顯增加、就業(yè)景氣度回升的有利時機,加大就業(yè)崗位信息的采集力度,進一步暢通就業(yè)崗位信息的發(fā)布渠道,充分發(fā)揮勞動力市場的中介引導(dǎo)作用,擴大招聘規(guī)模和層次,力爭使更多的下崗失業(yè)人員和各類求職者及時就業(yè)。就業(yè)是民生之本。綜合調(diào)控企業(yè)職工工資水平增長,實現(xiàn)全市在崗職工工資增幅達12以上。加快推進和規(guī)范完善退休人員社會化管理服務(wù)工作,全市社會化管理服務(wù)面達到100以上。新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力6萬人,其中本地轉(zhuǎn)移4萬人,市外輸出2萬人??梢哉f,在新的一年里,勞動保障工作責(zé)任更加重大,任務(wù)更加繁重,必須進一步理清思路,明確重點,開拓創(chuàng)新,奮進務(wù)實,才能不斷開創(chuàng)勞動保障工作的新局面。二、關(guān)于2004年勞動保障工作的主要任務(wù)2004年是全市加快實現(xiàn)“兩個率先”目標(biāo)的關(guān)鍵之年,勞動保障工作在全局中有著舉足輕重的地位和影響。技工學(xué)校招生和畢業(yè)生就業(yè)完成指標(biāo)創(chuàng)歷史最好水平。工資集體協(xié)商全面推進,覆蓋面達79。(四)其它各項勞動保障工作繼續(xù)得到有力推進。依法裁決了發(fā)生在我市奧雷光電公司的首起涉外勞動爭議案件,實現(xiàn)了政策效果、法律效果與社會效果的統(tǒng)一。全市各地先后開展了規(guī)范勞動用工、民工工資支付、整治非法職介、禁止使用童工等一系列重量級的專項執(zhí)法檢查活動,并多次介入處理重大突發(fā)性事件。工傷保險保障機制繼續(xù)完善,新的《工傷保險條例》實施的準備工作充分,對工傷保險歷史遺留問題提出了處理辦法,調(diào)整了工傷保險費率。失業(yè)保險的雙重功能得到充分發(fā)揮。全市在繼續(xù)鞏固基本醫(yī)療保險覆蓋面和基金到位率的基礎(chǔ)上,突出抓好住院醫(yī)療保險、職工子女及學(xué)生住院統(tǒng)籌和住院醫(yī)療補助保險等項目的拓展工作。規(guī)范了退休審批和待遇支付行為,社保基金支出管理進一步加強。去年全市累計稽查企業(yè)1629戶,查出少報瞞報繳費工資基數(shù)5400萬元。全市養(yǎng)老保險參保繳費職工總數(shù)達332735人,比上年同期凈增37222人。比上年同期凈增6197萬元,基本實現(xiàn)了當(dāng)期收支平衡。舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班7期,培訓(xùn)學(xué)員534人?!对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放率居全省前列,目前已發(fā)證25101份,其中有3342名下崗失業(yè)人員憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》領(lǐng)取了工商營業(yè)執(zhí)照,實現(xiàn)自謀職業(yè),享受各項稅費減免391萬元。市區(qū)先后開展了“再就業(yè)春風(fēng)行動”和“陽光行動”,全市上下聯(lián)動,進一步擴大了再就業(yè)工作的聲勢和影響。二是經(jīng)濟發(fā)展拉動明顯。全市各級黨委、政府把再就業(yè)工作放在更加突出的位置。(一)凈增就業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷年之最。第一篇:在全市勞動和社會保障工作會議上的講話稿文章標(biāo)題:在全市勞動和社會保障工作會議上的講話稿同志們:在全市上下深入貫徹落實市委四屆七次全會和市人大、政協(xié)“兩會”精神,全面落實“率先、奮進、富民、務(wù)實”新一年發(fā)展目標(biāo)的重要時刻,今天市政府召開全市勞動和社會保障工作會議,回顧總結(jié)過去一年勞動保障工作的主要情況,深入部署今年的工作任務(wù)。一、關(guān)于2003*年勞動保障工作的主要情況過去的一年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市勞動保障戰(zhàn)線緊緊圍繞“兩率先、兩步走”工作大局,突出抓好促進就業(yè)再就業(yè)、完善社會保障體系、維護勞動者合法權(quán)益、加強勞動力資源建設(shè)四大工作重點,克服了諸多困難和不利因素,開拓創(chuàng)新,狠抓落實,取得了新的成效,許多工作實現(xiàn)了新的突破,多項指標(biāo)創(chuàng)造了歷年之最。過去一年全市就業(yè)再就業(yè)工作有以下特點:一是黨委、政府部署有力。在各級黨委、政府的重視和有關(guān)部門的支持下,全市各街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障工作平臺全部建立。三是重點舉措取得成效。全市在落實原有各項就業(yè)促進措施的基礎(chǔ)上,進一步明確了稅費減免、社保補貼、創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保等政策。去年還首次舉辦了6期“訂單式”培訓(xùn)班,提高了培訓(xùn)后的再就業(yè)率。養(yǎng)老保險基金增幅顯著。市政府出臺了《xx市城鎮(zhèn)私營個體經(jīng)濟組織從業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險暫行辦法》,將個體私營企業(yè)及其從業(yè)人員全部納入?yún)⒈7懂牎6腔鹎迩泛突楣ぷ鞒尚黠@。全市享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員達到103347人。多層次的社會醫(yī)療保障體系進一步發(fā)展。加快了醫(yī)保聯(lián)動步伐,丹徒區(qū)醫(yī)保進入市級統(tǒng)籌,實現(xiàn)了醫(yī)保IC卡聯(lián)網(wǎng)管理。其他各項社會保險實現(xiàn)平穩(wěn)推進。(三)維權(quán)工作力度創(chuàng)歷年之最。全年共受理勞動爭議處理案件682起,結(jié)案635起,按期結(jié)案率達到97。對《江蘇省勞動合同條例》和《江蘇省社會保險費征繳條例》草案多次組織座談討論,反饋重要修改意見。及時發(fā)布企業(yè)人工成本分析報告和勞動力市場工資指導(dǎo)價位,為外來投資者來鎮(zhèn)投資及
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