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xx縣人民醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會組織體系及各項(xiàng)考核檢查標(biāo)準(zhǔn)-全文預(yù)覽

2026-01-11 13:54 上一頁面

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【正文】 2) 2 危重記錄格式填寫正確①眉欄填寫完整、清楚②( ) 4 危重病情記錄內(nèi)容客觀①按醫(yī)囑要求記錄②病情變化隨時記錄③護(hù)理記錄體現(xiàn)??铺攸c(diǎn)④搶救記錄在 6 小時內(nèi)據(jù)實(shí)補(bǔ)記⑤( 2) 10 患者病情變化通知醫(yī)生有全名①時間記錄②( 1);進(jìn)修或?qū)嵙?xí)生記錄后,帶教老師簽全名③( 2) 5 特殊用藥①特殊檢查②特殊操作③有告知記錄( 1) 5 四、護(hù)理監(jiān)測 單: T① P② R③ BP④等監(jiān)測指標(biāo)⑤遵醫(yī)囑記錄( );各項(xiàng)監(jiān)測指標(biāo)記錄及時、準(zhǔn)確、無修改⑥( 1);入量⑦出量⑧遵醫(yī)囑記錄( ),出入液量班班有小結(jié)⑨ 24b 有總結(jié)⑩( 1) 10 手術(shù)后患者交接,手術(shù)及麻復(fù)護(hù)理單有記錄( 1) 4 交接班報(bào)告書寫符合要求( 1) 4 五、入院評估:當(dāng)班完成①特殊告知有簽字②( 2);各項(xiàng)目填寫完整、準(zhǔn)確、簽字規(guī)范③( );無評估單④( 5) 5 總計(jì) 100 責(zé)任人 達(dá)標(biāo)分: 90 分 達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn): 90% 考核方法:每周查 23 位患者,每月共檢查 0 位患者,每位患者 100 分。另備 :吸氧裝置、負(fù)壓吸引裝置。 。 護(hù)士長每天評估科室重點(diǎn)患者( 2分),及時調(diào)整護(hù)士分管病人的情況( 2 分); ( 1)抽查 2 個病區(qū)的排班及護(hù)理人員的職責(zé)內(nèi)容; ( 2) 1 個病區(qū)未體現(xiàn)責(zé)任制整體護(hù)理模式的,扣 10 分 ( 3)詢問護(hù)士長 2 人、不同年限護(hù)士 2 人對責(zé)任制分工方式的掌握情況,陳述日工作內(nèi)容和流程,每人少一項(xiàng)扣 分 ( 30分): 責(zé)任護(hù)士需每天評估患者,掌握所負(fù)責(zé)患者的以下診療護(hù)理信息( 15 分): ( 1)詢問 2 名護(hù)士對所負(fù)責(zé)患者的掌握程度, ( 2)抽查 2 名患者治療護(hù)理措施落實(shí)情況(包括基礎(chǔ)護(hù)理、醫(yī)囑執(zhí) 20 ( 1)一般資料:床號、姓名、性別、年齡、主管醫(yī)師( 1 分); ( 2)主要診斷、第一診斷( 1 分); ( 3)主要病情:住院原因、目前身體狀況、臨床表現(xiàn)、飲食、睡眠、大小便、活動情況、心理狀況等( 2 分); ( 4)治療措施:主要用藥和目的、手術(shù)名稱和日期( 2 分); ( 5)主要輔助檢查的陽性結(jié)果( 2 分); ( 6)主要 護(hù)理問題及護(hù)理措施( 5 分); ( 7)病情變化的觀察重點(diǎn)( 2 分)。 15 平均分: 合格率: 檢查的病歷最好與抽查的特護(hù)一級,基礎(chǔ)護(hù)理患者相符。 要求各科室執(zhí)行各項(xiàng)工作均要按照 PDCA 循環(huán)的質(zhì)量管理程序運(yùn)行。 ,交流各科室護(hù)理技能薄弱點(diǎn),針對性指導(dǎo)、改善、提升臨床護(hù)士技能。 。 。 ,標(biāo)示等設(shè)計(jì)制作,保障醫(yī)院各病區(qū)統(tǒng)一規(guī)范使用。 ( 2)護(hù)理應(yīng)急與安全管理組職責(zé) 組長 : 成員 : 。對質(zhì)量不達(dá) 標(biāo)的科室,依據(jù)“護(hù)理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)”分別落實(shí)獎罰。 制定、修改和完善醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量的 控制標(biāo)準(zhǔn),建立科學(xué),有效的護(hù)理質(zhì)量護(hù)理評價(jià)體系,確保護(hù)理質(zhì)量的穩(wěn)定與持續(xù)改進(jìn) . 嚴(yán)格掌握質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),承擔(dān)全院的護(hù)理質(zhì)量控制檢查,對不達(dá)標(biāo)或問題突出的科室,及時給科室護(hù)士長反饋結(jié)果,并發(fā)出整改通知單,責(zé)令科室在規(guī)定的時間內(nèi)完成整改。 (3)負(fù)責(zé)召集護(hù)理質(zhì)量管理委員會會議,提供會議討論資料。 、培訓(xùn)的要求,并檢查其落實(shí)情況。對全院護(hù)理工作的質(zhì)量控制指標(biāo)進(jìn)行檢查、評價(jià),并提出改進(jìn)意見。 ,總結(jié)當(dāng)年工作,制定次年工作計(jì)劃。 ,應(yīng)將檢查結(jié)果及時反饋給當(dāng)事人,并以護(hù)理質(zhì)量與安全改進(jìn)記錄表的形式反饋給相應(yīng)科室。 ,由護(hù)理質(zhì)量管理委員會副主任負(fù)責(zé)主持,各職能小組負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量與安全信息的收集和整理,討論和分析護(hù)理質(zhì)量與安全管理存在的問題,提出整改意見,達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。副組長 1名,由護(hù)理部主任擔(dān)任。 1 XX 縣人民醫(yī)院 護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會 組織體系及各項(xiàng)考核檢查標(biāo)準(zhǔn) XX 縣人民醫(yī)院 護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會 組織體系 為了切實(shí)加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量,保障護(hù)理安全 ,提升護(hù)理業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,醫(yī)院建立護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會,由主管副院長、護(hù)理部主任、護(hù)士長及護(hù)理骨干組成。 2 組織架構(gòu)圖如下: 一、 護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會成員 組 長: 副組長: 委 員: 護(hù)理質(zhì)量與安全管 理委員會 護(hù)理質(zhì)量督導(dǎo)與持續(xù)改進(jìn)管理組 護(hù)理應(yīng)急與安全管理組 護(hù)理培訓(xùn)與護(hù)理教學(xué)管理組 3 小
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