人民醫(yī)院護(hù)理人員分層管理辦法-全文預(yù)覽
【正文】 術(shù)的臨床實(shí)踐（5）協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)擬定護(hù)理管理工作計(jì)劃，參與病房管理工作，落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。（4）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成N1級(jí)院內(nèi)培訓(xùn)、考核及繼續(xù)教育學(xué)分。（9）參加夜班輪值班每年不少于30個(gè)。（5）接受護(hù)士分層培訓(xùn)，且考核成績(jī)合格，完成繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分。崗位考核（1）各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行能力，完成各班次工作任務(wù)。培訓(xùn)要求（1）管理技能、搶救技能。（5）健康宣教指導(dǎo)到位，促進(jìn)患者康復(fù)，無(wú)并發(fā)癥。（11）嚴(yán)格遵守《龍里縣人民醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范》工作標(biāo)準(zhǔn)（1）展現(xiàn)積極的工作態(tài)度，符合護(hù)理人員形象要求。（7）承擔(dān)實(shí)習(xí)或進(jìn)修護(hù)士臨床教學(xué)任務(wù)。（3）解決本科室業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，參與和指導(dǎo)護(hù)師運(yùn)用護(hù)理程序，制定危重、疑難患者護(hù)理計(jì)劃并實(shí)施。（4）掌握專(zhuān)科護(hù)理，承擔(dān)臨床教學(xué)和專(zhuān)科指導(dǎo)工作。（7）年病事假累計(jì)＜30天。（3）工作態(tài)度、責(zé)任心，業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力。（2）掌握疑難、急危重癥護(hù)理。（5）健康教育指導(dǎo)到位，患者及家屬掌握并能積極配合，促進(jìn)患者康復(fù)，無(wú)并發(fā)癥。工作標(biāo)準(zhǔn)（1）解決臨床疑難護(hù)理問(wèn)題，指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士開(kāi)展基礎(chǔ)護(hù)理，專(zhuān)科護(hù)理，確保專(zhuān)科護(hù)理質(zhì)量。（10）參與審定和評(píng)價(jià)護(hù)理論文、科研成果以及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)成果。（6）對(duì)院內(nèi)護(hù)理差錯(cuò)、事故提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)。（2）檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難患者的護(hù)理計(jì)劃、實(shí)施、護(hù)理會(huì)診及危重患者的搶救護(hù)理。 （2）具有本科及以上護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)歷、副主任護(hù)師（晉升）或主管護(hù)師且取得省級(jí)以上專(zhuān)科護(hù)士專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)證書(shū)（3）從事護(hù)理工作10年以上（4）任N3級(jí)護(hù)士期間至少主持完成一項(xiàng)護(hù)理CQI質(zhì)量或缺陷改進(jìn)項(xiàng)目。根據(jù)護(hù)理人員的不同能級(jí)，設(shè)立N4級(jí)護(hù)士（高級(jí)專(zhuān)科護(hù)士）、N3級(jí)護(hù)士（高級(jí)責(zé)任護(hù)士）、NN1級(jí)護(hù)士（初級(jí)責(zé)任護(hù)士）、N0級(jí)護(hù)士（助理護(hù)士）等不同層級(jí)護(hù)理崗位，給予不同的工作權(quán)限，履行不同的崗位職責(zé)和工作任務(wù)，滿(mǎn)足不同患者、不同疾病及病情的需要，負(fù)責(zé)所管床患者的所有護(hù)理工作（基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察、用藥治療、健康教育）確保護(hù)理質(zhì)量。二、護(hù)士分層級(jí)管理的構(gòu)建（一）搭建分層級(jí)管理組織架構(gòu)，合理設(shè)置護(hù)士層級(jí)管理架構(gòu)護(hù) 理 部 主 任 N4 五級(jí)護(hù)士 科 護(hù) 士 長(zhǎng) N3四級(jí)護(hù)士 護(hù) 理 組 長(zhǎng)N2三級(jí)護(hù)士N1二級(jí)護(hù)士N0一級(jí)護(hù)士（二）各層級(jí)護(hù)理人員資質(zhì)構(gòu)成模式護(hù)士層級(jí)名稱(chēng)學(xué)歷職稱(chēng)要求工作經(jīng)歷N4級(jí)護(hù)士本科以及以上護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)歷、副主任護(hù)師（晉升）或主管護(hù)師且取得省級(jí)以上專(zhuān)科護(hù)士專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)證書(shū)從事護(hù)理工作10年以上N3級(jí)護(hù)士專(zhuān)科及以上護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)歷的主管護(hù)師者（晉升）從事護(hù)理工作6年及以上的護(hù)士N2級(jí)護(hù)士專(zhuān)科及以上護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)歷的護(hù)士及護(hù)師從事護(hù)理工作3年及以上，本科學(xué)歷可2年及以上N1級(jí)護(hù)士專(zhuān)科及以上護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)歷的護(hù)士從事護(hù)理工作3年以上的護(hù)士N0級(jí)護(hù)士專(zhuān)科及以上護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)歷的護(hù)士 未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證進(jìn)入醫(yī)院工作的護(hù)士，經(jīng)上崗培訓(xùn)考核合格者； 取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證后進(jìn)入醫(yī)院工作但尚未通過(guò)試用期的護(hù)士； 取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證但不能獨(dú)立值班的護(hù)士。三、不同層級(jí)護(hù)士的任職資格、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)及考核要求（一）N4級(jí)護(hù)士
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