人民醫(yī)院護理人員分層管理辦法(文件)
【正文】 分層培訓(xùn)，且考核成績合格，完成繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分。（四）N1級護士任職資格：（1）具有?？萍耙陨献o理專業(yè)學(xué)歷的護士。崗位職責：（1）在護士長領(lǐng)導(dǎo)及上級指導(dǎo)下進行工作。（5）協(xié)助醫(yī)師進行各種治療工作，負責采集各種檢驗標本。（9）經(jīng)常征求患者意見，做好說服解釋工作并采取改進措施，為出院前患者做好健康教育指導(dǎo)工作。（2）認真落實查對制度，準確執(zhí)行醫(yī)囑，無差錯。（6）做好標準預(yù)防，無職業(yè)暴露。培訓(xùn)要求（1）相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)。崗位考核（1）各項指令貫徹執(zhí)行能力，完成各班次工作任務(wù)。（5）接受護士分層培訓(xùn)，且考核成績合格。（8）年病事假累計＜15天。（3）取得護士執(zhí)業(yè)資格證后進入醫(yī)院工作但尚未通過試用期的護士。（2）護理質(zhì)量、效率、任務(wù)目標完成，無護理差錯事故發(fā)生（3）工作態(tài)度、責任心、技術(shù)水平和服務(wù)能力、病人、醫(yī)生、護士的評價（4）病人及家屬健康指導(dǎo)，溝通、協(xié)作、處理突發(fā)事件能力。（二）N2級護士：擔任N1級護士≥3年，本科可≥2年的護士，期間認真履行本崗位工作職責，積極協(xié)助其他護士完成本科室工作。（三）N3級護士：擔任N2級護士6年及以上，期間認真履行本崗位工作職責，至少負責一項病區(qū)護理質(zhì)量控制小組的質(zhì)控管理活動，積極協(xié)助護士長及其他護士完成醫(yī)院及科室的工作。（四）N4級護士完全達到N4級護士的任職資格。龍里縣人民醫(yī)院2015年1月。未按護士規(guī)范化培訓(xùn)完成各類學(xué)習培訓(xùn)課程或?qū)I(yè)理論、操作考核不合格者。任N2級級護士期滿并通過綜合考核合格。完成每年全院性的五年內(nèi)護士規(guī)范化培訓(xùn)及職稱考核的全部內(nèi)容并考核合格。完成每年全院性的一年內(nèi)護士規(guī)范化培訓(xùn)的全部內(nèi)容并考核合格。崗位職責：（1）遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程（2）經(jīng)培訓(xùn)合格后可獨立完成患者的生活護理（3）在上級護士指導(dǎo)下完成一般護理操作（4）以適宜的溝通方式與患者進行溝通，做好健康教育（5）負責住院患者的生活及基礎(chǔ)護理（6）巡視病房，保持輸液通常，及時發(fā)現(xiàn)并解決患者各種需要（7）熟練掌握新護士培訓(xùn)計劃中的各項基礎(chǔ)及?？谱o理操作技能工作標準（1）展現(xiàn)積極的工作態(tài)度，符合護理人員形象要求。（五）N0級護士任職資格：（1）具有專科及以上護理專業(yè)學(xué)歷的護士。（6）病人、醫(yī)生、護士的評價，無護理差錯、事故發(fā)生及病人投訴。（3）工作態(tài)度，責任心，技術(shù)水平和服務(wù)能力。（3）護理專業(yè)規(guī)范化培訓(xùn)。（8）病房整潔，各種儀器清潔，處于備用狀態(tài)。（4）病情觀察到位，護理措施落實好。（11）認真做好病室物資、器材的使用及保管工作，堅持勤儉節(jié)約的原則。（7）參加護理業(yè)務(wù)學(xué)習，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，寫出論文，以提高護理水平。（3）做好基礎(chǔ)護理、健康教育、心理護理及溝通工作。（3）掌握基礎(chǔ)護理學(xué)專業(yè)理論。（7）每年分管病人滿100個班次。（4）病人及家屬健康指導(dǎo)，臨床帶教。（4）護理服務(wù)技能及溝通技能培訓(xùn)。（7）與團隊成員溝通良好，具有團結(jié)協(xié)作的精神。（2）認真落實查對制度，準確執(zhí)行醫(yī)囑，無差錯。（9）協(xié)助護士長積極開展、推廣、應(yīng)用新技術(shù)，新業(yè)務(wù)，工作中應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗，寫出論文，不斷提高技術(shù)水平。（4）熟練掌握護理工作流程，和各項技術(shù)操作，帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技
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