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新聞媒介管理制度-全文預覽

2025-01-12 14:09 上一頁面

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【正文】 階段還承擔天津媒體資源的整合),并向各公司營銷體系提供全集團的媒體名單。 第五條 本條例解釋權在品牌管理部。 第二條 本制度管理內容包括媒體資源和廣告資源兩部分。 第九章,其他 集團品牌管理部 有義務定期對 集團 統(tǒng)一口徑做出說明,供各業(yè)務部門 和發(fā)言人 參考。 TTT(tell the truth)—— 真實性原則:不要發(fā)布不準確的消息,應 在了解更多實施后再發(fā)出新聞稿。 1 注意避免 私下透露 第 7 頁 發(fā)言人應對所表達的信息負責,即所有這些信息都有可能會被白紙黑字地刊登出來,所以永遠不要有 私下里講 的信息披露。同時應清楚自己的權利,即可以拒絕回答某些非公問題,如年齡、收入等。此外,對于不清楚或有所含糊的問題,不可立即作答,應了解清楚后再作出回復或將問題轉至集團 品牌管理部 。 第 6 頁 注意保持正面回答 dddd 一般情況下,回答越直接、越簡單明了越好,閃躲和消極的方式可能會傷害到采訪者對你的信任。 第六章, 記者直接聯(lián)系時如何處理 絕大多數(shù)記者都會通過集團 品牌管理部 要求采訪管理人員并排定時間表,但仍有些時候個別記者會直接與發(fā)言人聯(lián)系。 不得違反 相關 法律法規(guī)。 第 4 頁 由各公司策劃部門負責當?shù)孛襟w的監(jiān)控,并于每月一號以郵 件形式向集團品牌管理部通報每月輿論監(jiān)控情況,突發(fā)危機第一時間通報集團品牌管理部。 備注:天津地區(qū)媒體新聞記者 及其高層領導由集團品牌管理部統(tǒng)一維護,廣告及房地產(chǎn)部門記者由天津公司營銷部門維護。 新聞發(fā)言人 集團新聞發(fā)言人為總裁或副總裁。 輿論危機 : 輿論危機是指社會公眾對企業(yè)的負面態(tài)度和負面意見的公開流傳和表達。 第七條 本條例自即日起頒布實施。 第三條 新聞發(fā)布對象包括 各類平面、廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體,以及有可能向這些媒體提供信息的組織和個人。 第 1 頁 新聞媒介管理制度 第一部分 新聞管理制度 總則 第一條 為規(guī)范融創(chuàng)集團的新聞發(fā)布行為,確保對外發(fā)布信息的一致性和有效性,最大限度地尋求企業(yè)的正面媒介影響,避免危機,樹立良好的企業(yè)形象,特制定本條例。 其他人員未經(jīng)公司授權,不得 擅自 接受新聞媒體采訪。 第六條 本條例解釋權在品牌管理部。分為固定新聞發(fā)言人和指定新聞發(fā)言人。 各公司必須嚴格執(zhí)行新聞統(tǒng)一口徑相關內容,并由各公司營銷體系對各公司的相關部門進行監(jiān)督 ;向集團品牌管理部提供各項目的統(tǒng)一口徑,及時更新,每集團品牌管理部 品牌管理專員 各公司營銷體系 主管營銷副總 指定工作對接人 第 3 頁 月一號抄送集團品牌管理部。 各公司營銷部門負責當?shù)孛襟w的維護,
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