生產(chǎn)車間計(jì)件激勵管理辦法xl-rs-wi-024-全文預(yù)覽
【正文】 現(xiàn) 各 關(guān)鍵 重要崗位的操作技能含量及 多 勞 多得、激 勵上進(jìn) 的 原則 ，以降低成本，提高生 產(chǎn) 效率，特制 訂 本管 理辦 法。 生 產(chǎn)車間主任 /班 長 根據(jù)每天的生 產(chǎn)計(jì) 劃 來 安排 員 工 當(dāng) 天的任 務(wù) 、 數(shù)據(jù)記錄及分配。 分個(gè)人計(jì)件與小組計(jì)件。 包括 : 加工打樣 、小批生產(chǎn)、 非正常生產(chǎn)引致的 返修、工藝攻關(guān)、 生產(chǎn)任務(wù)不足、 停電 、 待料需要等待的時(shí)間 等 。 車間 工種 /崗位 額定工資基準(zhǔn) 超出 工資范圍 激勵比例 備注 機(jī)加車間 機(jī)加 1200 300元 (含 )以內(nèi) 10% 300~1000(含 )元 15% 1000元 (含 )以上 20% 焊接 2021 500元 (含 )以內(nèi) 10% 500~1500(含 )元 15% 1500元 (含 )以上 20% 表面處理車間 拋磨 1600 400元 (含 )以內(nèi) 10% 400~1200(含 )元 15% 1200元 (含 )以
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1