【摘要】辦公室管理小炒11:傳真機(jī)的使用哪一項(xiàng)是不對的(B)B.隨時(shí)隨地可向?qū)Ψ桨l(fā)送在會議開始前和進(jìn)行過程中,文員的以下哪項(xiàng)活動是不恰當(dāng)?shù)?C)。C.作會議記錄時(shí)離開會議室接聽電話以下文員訂購和儲備辦公用品的行為中,哪一項(xiàng)是不適宜的(B)。B.讓員工們隨意領(lǐng)取辦公用品以下文員的工作順序中,哪一項(xiàng)是正
2025-01-19 12:32
【摘要】、填空題:A●符號、一般實(shí)體和人體三種類型。按照社會功能傳播媒體一般可分為大眾傳播媒介、社會組織自控媒介和作為社會政治成員的人員媒介。B●學(xué)科體系上有較大的建樹,關(guān)于公共關(guān)系具體作法的策略,他的立足點(diǎn)是“投公眾所好”。會公共關(guān)系的哲學(xué)思考從宏觀上看,是現(xiàn)代社會的一種文化現(xiàn)象;從中間層次上看是現(xiàn)
2024-11-06 08:10
【摘要】一、單項(xiàng)選擇題(不定項(xiàng)選題)1、最早確立文官制度的國家是(英國)2、具有漸進(jìn)主義、調(diào)和主義和實(shí)用主義政治文化特征的國家是(英國)3、科層制官僚理論的創(chuàng)立者(馬克斯~韋伯)4、提出“管事最少,政府最好”的主張的是(哈里森)5、到2020年歐洲聯(lián)盟共有成員國:(15)6、開創(chuàng)了通過公開競爭考試擇優(yōu)錄
2024-11-03 15:37
【摘要】1【小企業(yè)管理】電大期末考試最新小抄小企業(yè)管理一.名詞解釋1小企業(yè)從理論上講,小企業(yè)是指勞動力,勞動手段或勞動對象在企業(yè)中集中程度較低,或者生產(chǎn)和交易數(shù)量規(guī)模較小的企業(yè)2不完全市場既非完全競爭亦非完全壟斷的市場,即壟斷競爭市場是不完全市場3交易費(fèi)用為了達(dá)成一筆交易,通常需要尋找對方,了解其產(chǎn)品和產(chǎn)品價(jià)格
2025-06-05 18:06
【摘要】一、單項(xiàng)選擇題 : 1.(C)政治觀體現(xiàn)了人們對政治“應(yīng)然”狀態(tài)的追求。 (B C). (B)為思想核心。 (A) 政治觀的代表人物。 ...
2024-10-13 16:11
【摘要】一:單項(xiàng)選擇題:1.(A多元化經(jīng)營)的經(jīng)營方式風(fēng)險(xiǎn)最大。2.(A確定目標(biāo)和計(jì)劃)不會出現(xiàn)在實(shí)施計(jì)劃的過程當(dāng)中。3.(B顧客滿意度調(diào)查)屬于定性的績效測量方法。4.(B縮減經(jīng)營成本)最有可能增加企業(yè)的利潤。5.(B團(tuán)隊(duì)成員不愿意參與其他成員的工作)不是由授權(quán)帶來的好處。6.(C)不屬于企業(yè)文化范圍內(nèi)的。C資源的計(jì)劃
2025-05-13 18:06
【摘要】人力資源管理考試復(fù)習(xí)資料一、判斷正誤。(X)1、人力資源丌是再生悵資源。(X)2、人力資源具有在利用丨再生、在利用丨增值的特點(diǎn)。(√)3、人力資源蘭心的是“人的問題”,其核心是訃識人悵、尊重人悵,強(qiáng)調(diào)“以人為本”的理念。(√)4、人力資源是第一可寶貴的,因而人力資源成
2025-08-27 12:13
【摘要】社區(qū)治理考試小抄一.名詞解釋●社區(qū):是指由一定數(shù)量成員組成的具有共同要求和利益的,形成頻繁社會交往互動關(guān)系的,產(chǎn)生自然情感聯(lián)系和心里認(rèn)同的地域性的生活共同體。●地理社區(qū):基于空間屬性而形成的社區(qū)??梢允且粋€(gè)村落,一個(gè)集鎮(zhèn),一個(gè)城市和一個(gè)行政區(qū)等?!裆矸堇嫔鐓^(qū):主要用來指那些非地域的社區(qū),即功能社區(qū)、聯(lián)盟性社區(qū)或是精神性社區(qū)等。
2025-06-03 15:50
【摘要】單項(xiàng)選擇題1."巴蛇食象"的傳說在遠(yuǎn)古時(shí)代的(A)中流傳甚廣.A.巴人B.楚人C.北京人D.蜀人2."巴師勇銳,歌舞以凌殷人,殷人前徒(一作徙)倒戈."這則關(guān)于巴人記載出自(B)A.《山海經(jīng)》B.《華陽國志》C.《太平廣記》D.《世本》,(B)資源的所在,
2025-06-05 17:54
【摘要】證券投資期末復(fù)習(xí)小抄一判斷題用∨戒×表示1單位基金凈值是決定封閉式基金市場交易價(jià)格的唯一的依據(jù)。2丌能全流通的股票是一種殘疾股,是股票市場丌成熟的表現(xiàn)4技術(shù)分枂丨,利用OBV挃標(biāo)可以迕一步驗(yàn)證當(dāng)前股價(jià)走勢的可靠性5波浪理論丨,在主升浪丨,1、3、5浪是回調(diào)浪,2、4浪是推勱浪6日常股票交易過程丨,交易
2025-06-03 03:57
【摘要】電大公共關(guān)系小抄公共關(guān)系學(xué)——以公共關(guān)系的客觀狀態(tài)和活動規(guī)律為研究對象的一門綜合性的應(yīng)用學(xué)科,是研究組織與公眾之間傳播和溝通的行為、規(guī)律及方法的一門學(xué)科。公共關(guān)系——就是一個(gè)組織運(yùn)用有效的傳播手段,使自身適應(yīng)公眾的需要,并使公眾也適應(yīng)組織發(fā)展需要的一種思想、策略和管理職能。公共關(guān)系活動——(工作或?qū)崉?wù))是指一個(gè)組織為創(chuàng)造良好的社會環(huán)境
2024-10-31 09:09
【摘要】-1-電大公共部門人力資源管理考試小抁一、選擇題1、(360度績效評估)是挃仍員工自巪、上司、直接部屬、同亊甚至寵戶等各個(gè)角度杢了解員工個(gè)人的績敁溝通技巧、人際關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)能力、行政能力等。2、(案例分析培訕法)目刾公共部門人力資源培訐中普遍采用的斱法、3、(持續(xù)溝通)是績敁管理的重要環(huán)節(jié),也是傳統(tǒng)的績敁管理模式不現(xiàn)代
2025-01-21 03:24
【摘要】一、單選題1、下列各項(xiàng)中,已充分考慮貨幣時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬因素的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是()。企業(yè)價(jià)值最大化2、企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系是指企業(yè)在財(cái)務(wù)活動中與各方面形成的()。利益分配關(guān)系3、將1000元錢存入銀行,利息率為10%,在計(jì)算3年后的終值時(shí)應(yīng)采用()。復(fù)利終值系數(shù)4、如果一筆資金的現(xiàn)值與將來值相等,那么()。折
2025-01-30 23:10
【摘要】一、單項(xiàng)選擇題1、馬斯洛提出的需要層次理論屬于哪種類型的激勵理論?(A)A、內(nèi)容性激勵理論B、過程性激勵理論C、強(qiáng)化性激勵理論D、歸因性激勵理論2、工作評價(jià)是指通過確定崗位的什么來劃分崗位等級及相應(yīng)工資的方法(B)A、勞動差別B、勞動價(jià)值C、勞動條件D、勞動責(zé)任3、1名客房服務(wù)員每天
2025-01-21 00:30
2024-10-31 07:43