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醫(yī)院手術(shù)室目標(biāo)責(zé)任書-全文預(yù)覽

2024-11-18 23:20 上一頁面

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【正文】 差錯事故發(fā)生,確保職工生命安全,更好的為農(nóng)場職工服務(wù),根據(jù)上級上級部門要求,根據(jù)我院實際情況及各科室特點,特制定二○一四工作目標(biāo)。(包括成果引進與推廣),其中12項以上達(dá)到國內(nèi)先進水平?!?8%。,全科出勤率95%以上,科務(wù)會、周會有記錄,按時傳達(dá)?!犊咕幬锱R床應(yīng)用指導(dǎo)原則》使用抗生素選用品種及給藥方案正確、合理,并實行三級管理;每100張?zhí)幏绞褂每咕幬锉壤?3%,住院患者抗菌藥物使用率不超過55%。%以上。>90%。、護理常規(guī)及技術(shù)操作規(guī)程。%,及時率達(dá)100%?!?0%,院內(nèi)感染漏報率≤20%,傳染病報告率100%?!?天,平均住院天數(shù)≤12天。核心雜志1篇?!笆澜鐭o煙日”創(chuàng)建“無煙醫(yī)療機構(gòu)”活動。%。%以上。,合格率≥95%。施行首診首科負(fù)責(zé)制。%?!?5%。3.“相約健康社區(qū)行”義診咨詢活動不少于2次。七、科研指標(biāo)。“世界無煙日”創(chuàng)建“無煙醫(yī)療機構(gòu)”活動。% %。、人均住院費用(含醫(yī)保)費用與上年增長應(yīng)低于當(dāng)?shù)鼐用窨芍涫杖氲脑鲩L幅度。三、服務(wù)質(zhì)量 1.“病人選擇醫(yī)生”、“醫(yī)療服務(wù)費用清單制”執(zhí)行率100%。入組率≥50%。,醫(yī)務(wù)人員知曉率100%。%。≥85%。醫(yī)院、科室本人各一份。三、科室要成立臨床路徑及單病種管理小組科主任、質(zhì)量管理醫(yī) 生及護士長要認(rèn)真監(jiān)督、管理每一個臨床路徑或單病種病例的全過程保證臨床路徑或單病種質(zhì)量。:xxx醫(yī)院目標(biāo)責(zé)任書 xxxx醫(yī)院2013年目標(biāo)管理責(zé)任書 : 簽訂日期: xx年xx月 xx日 目標(biāo)管理人 目標(biāo)責(zé)任人:臨床路徑或單病種質(zhì)量目標(biāo)管理責(zé)任書為進一步規(guī)范臨床診療行為提高醫(yī)療質(zhì)量保障醫(yī)療安全推動醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革順利、扎實、有效進行根據(jù)衛(wèi)生部、中央編辦、國家發(fā)展改革委、財政部、人力資源社會保障部《關(guān)于印發(fā)公立醫(yī)院改革試點指導(dǎo)意見的通知》的有關(guān)精神以及《衛(wèi)生部關(guān)于開展臨床路徑管理試點工作的通知》、《關(guān)于開展單病種質(zhì)量管理控制工作有關(guān)問題的通知》。提高科室學(xué)習(xí)水平,每月開展23次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),突出中醫(yī)特色,提高整體業(yè)務(wù)水平。加大宣傳冬病夏治穴位貼敷療法,針灸及平衡火罐對慢支、肺氣腫、哮喘等中醫(yī)特色療法。在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上擴大特困病人的收治人次,開設(shè)特困患者病房,力爭收治人次比2014增加20%。醫(yī)院為更好地配合各臨床科室,也將進一步改進考核辦法,要求全院干部職工要緊密團結(jié)在以呂根兵院長、喬志宏副院長為核心的院領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè),相關(guān)部門查漏補缺,迅速落實整改。七、積極參加醫(yī)院組織的各項培訓(xùn)學(xué)習(xí),科室定期舉行中醫(yī)專業(yè)知識培訓(xùn),突出中醫(yī)特色,強化中醫(yī)意識。四、積極開展中藥熏洗、三伏貼、穴位按壓、穴位注射、刮痧、艾灸、拔火罐、針刺、吞咽言語治療、康復(fù)訓(xùn)練等中醫(yī)特色療法,提高非藥物療法的臨床使用率。二、解放思想,創(chuàng)新經(jīng)營,以硬件建設(shè)為依托,鞏固我院重點專科及“二評”成效,提高中醫(yī)??频钠放朴绊懥途C合競爭力,爭取國家、省級、市級重點??茠炫?。七、做好人才梯隊建設(shè),鼓勵支持護士參加學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。做好各種應(yīng)急預(yù)案。醫(yī)院(蓋章)醫(yī)院負(fù)責(zé)人(簽章):科室負(fù)責(zé)人(簽章):二0一三年二月三日第二篇:手術(shù)室護士長目標(biāo)責(zé)任書手術(shù)室護士長目標(biāo)責(zé)任書一、根據(jù)護理部工作計劃,結(jié)合科室實際情況,制定明確嚴(yán)格的工作管理制度,制定出年、季、月護理工作計劃,并有具體周安排,月重點。1其他未盡事宜按上級相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1認(rèn)真做好急診急救工作。嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)室醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。加強一次性用品管理,嚴(yán)格執(zhí)行一次性用品使用、消毒、毀形等處理規(guī)范。認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院及護理各項規(guī)章制度。一、目標(biāo)任務(wù)認(rèn)真學(xué)習(xí)各項法律法規(guī),依法行醫(yī),組織科室人員進行相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),全年召開科室會議不少于四次。手術(shù)室嚴(yán)格規(guī)范消毒、滅菌、隔離管理,醫(yī)療器械消毒滅菌等合格率達(dá)100%。嚴(yán)禁亂收費、私收費。1加強值班及交接班工作,嚴(yán)禁出現(xiàn)脫班現(xiàn)象,嚴(yán)禁在上班期間及工作場所出現(xiàn)與工作無關(guān)的情況。1加強手術(shù)室安全管理,嚴(yán)防安全事故發(fā)生。四、此責(zé)任書從簽字之日起生效。四、有差錯事故的防范措施,對發(fā)生差錯事故如實及時上報。六、定期召開全科護理人員會議,及時與個人溝通,并做好記錄。一、為進一步加強科室管理,確保醫(yī)療質(zhì)量,進一步加強??漆t(yī)療質(zhì)量管理,提高科室人員的專業(yè)技術(shù)水平,提高服務(wù)意識,積極組織科室人員參加本專業(yè)的學(xué)術(shù)交流活動,擬舉辦院級學(xué)術(shù)講座4次以上,發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇以上,選派1名業(yè)務(wù)骨干進修培訓(xùn),完成年初制定的任務(wù)目標(biāo)。三、發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢,引進現(xiàn)代科技手段,擴大康復(fù)治療,進行康復(fù)訓(xùn)練治療,引進康復(fù)治療人才,使之成為科室經(jīng)濟增長的新亮點。六、積極配合對口支援及區(qū)鎮(zhèn)一體化工作,聽從醫(yī)院安排,認(rèn)真完成對口支援及區(qū)鎮(zhèn)一體化各項工作任務(wù)。九、本目標(biāo)責(zé)任書實施情況與年終獎及評選先進直接掛鉤。一、牢固樹立“一切為病人服務(wù)”的理念,堅持“脾胃病、肺病科特色,發(fā)揮優(yōu)勢,以專科專病建設(shè)為重點,以完善綜合服務(wù)功能目標(biāo)”的發(fā)展思路,繼續(xù)加快??平ㄔO(shè)步伐,促進業(yè)務(wù)發(fā)展,力爭2015年收入比2014年增長20% 以上。積極申報科研項目,爭取立項一個中醫(yī)治療的科研項目。
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