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正文內(nèi)容

x鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作實(shí)施方案-全文預(yù)覽

  

【正文】 有關(guān)法律法規(guī)和制度規(guī)定,視情給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。力爭(zhēng)做到對(duì)群體事件及苗頭發(fā)現(xiàn)的早,化解得了,控制得住,處置的好。(四)積極穩(wěn)妥,科學(xué)處置。(三)以人為本,抓好服務(wù)。(二)健全機(jī)制,強(qiáng)化落實(shí)。三、工作措施(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。第三篇:信訪穩(wěn)定實(shí)施方案招遠(yuǎn)市國(guó)稅局信訪穩(wěn)定工作方案為做好系統(tǒng)內(nèi)信訪穩(wěn)定工作,維護(hù)好全局的和諧穩(wěn)定局面,為國(guó)稅事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)外環(huán)境,局黨組統(tǒng)一思想,強(qiáng)化措施,落實(shí)責(zé)任,堅(jiān)持把“信訪問(wèn)題化解在基層,信訪矛盾解決在萌芽狀態(tài)”的原則,嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)要求,結(jié)合本局實(shí)際情況,特制定信訪穩(wěn)定工作方案。四、搞好依法治訪宣傳工作,繼續(xù)堅(jiān)持日匯報(bào)和信息反饋制度各村民小組要經(jīng)常利用喇叭、走訪等早晚宣傳。我村社干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,對(duì)群眾反映的問(wèn)題不推不搡,依據(jù)政策和法律給予解決和解釋,絕不允許不負(fù)責(zé)任上推下搡,態(tài)度生硬粗暴,激化矛盾的現(xiàn)象發(fā)生。本著先易后難,合情合理,依法辦事的原則,對(duì)要求合理,又合法的要迅速給予解決。對(duì)信訪工作一票否決的村,扣除該村兩委會(huì)成員一年村級(jí)補(bǔ)助工資和星級(jí)評(píng)定工資;對(duì)信訪工作重點(diǎn)管理的村,取消重點(diǎn)管理期間的該村兩委會(huì)成員村級(jí)補(bǔ)助工資;對(duì)信訪工作給予黃牌警告的村,扣除該村兩委會(huì)成員兩個(gè)月的村級(jí)補(bǔ)助工資。對(duì)全年沒(méi)有發(fā)生市級(jí)以上信訪的村信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組給予2000元獎(jiǎng)勵(lì)。名列全鎮(zhèn)信訪工作第一名的給予該村10000元獎(jiǎng)勵(lì)。四、獎(jiǎng)懲辦法鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)每年各村信訪工作開(kāi)展情況進(jìn)行考評(píng)獎(jiǎng)懲,獎(jiǎng)懲辦法如下:為做好當(dāng)前信訪穩(wěn)定工作,提高各村就地化解矛盾的能力,保持我鎮(zhèn)大局穩(wěn)定。群眾有上訪趨勢(shì)的,各村(社區(qū))信訪責(zé)任人能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提前報(bào)送信訪有關(guān)信息的,能夠及時(shí)采取穩(wěn)控措施的,按信訪扣分標(biāo)準(zhǔn)減半處理。各行政村要在每周五下午5:00前將各村(社區(qū))《矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查登扣表》上報(bào)鎮(zhèn)信訪辦,沒(méi)有信訪隱患的村要實(shí)行零報(bào)告,沒(méi)有落實(shí)周報(bào)告和零報(bào)告的村一次扣5分。信訪工作評(píng)分辦法。堅(jiān)持完善信訪信息網(wǎng)絡(luò)。對(duì)群眾反映的問(wèn)題,事實(shí)清楚,政策明確的,要明確解決時(shí)限;對(duì)事實(shí)不清,無(wú)政策法律依據(jù),或?qū)I(yè)性較強(qiáng),不能當(dāng)場(chǎng)決定的,要提出指導(dǎo)性意見(jiàn),批轉(zhuǎn)有關(guān)部門限期解決,并耐心做好群眾的思想安撫和穩(wěn)定教育工作。受交辦的部門,應(yīng)按要求積極辦理,不得延誤;特殊情況不能按時(shí)辦結(jié)的,應(yīng)及時(shí)報(bào)送進(jìn)度,并抓緊辦理,直至案件辦結(jié),落實(shí)信訪事件限時(shí)辦結(jié)制度。實(shí)行零報(bào)告和周報(bào)告制度。按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,明確包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、解決時(shí)限和具體措施,逐人見(jiàn)面,逐案落實(shí),逐一化解,直接參與案件的研究、處理、落實(shí)并深入群眾做好疏導(dǎo)工作,直到問(wèn)題徹底解決。第一篇:X鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作實(shí)施方案X鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作實(shí)施方案為深入持久地開(kāi)展我鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作,全面提高信訪穩(wěn)定工作質(zhì)量和服務(wù)能力,根據(jù)縣委、縣政府的工作要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定X鎮(zhèn)2011年信訪穩(wěn)定工作實(shí)施方案如下:一、總體目標(biāo)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十七大及五中全會(huì)精神,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo),進(jìn)一步落實(shí)信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制,暢通信訪渠道,加大督查督辦力度,不斷提高信訪工作水平,提高各村就地化解信訪矛盾的能力,實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)社會(huì)大局穩(wěn)定,切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益,確保不發(fā)生赴省以上集訪、重訪和非訪,不發(fā)生對(duì)我鎮(zhèn)有較大影響的事件,為打造“平安XX”營(yíng)造良好社會(huì)環(huán)境。建立健全信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制。排查的重點(diǎn)要放在可能引發(fā)群體性事件和影響社會(huì)穩(wěn)定的重大問(wèn)題上,放在群眾關(guān)注、反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上,及時(shí)掌握信訪工作動(dòng)態(tài)。堅(jiān)持信訪交辦制度。繼續(xù)落實(shí)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)每日安排一人坐陣接訪制度,按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、要求、公開(kāi)接待。對(duì)因不負(fù)責(zé)而引發(fā)重大信訪事件的,實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究。鎮(zhèn)黨委、政府成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)各村(社區(qū))信訪工作情況組織考評(píng),考評(píng)結(jié)果每月進(jìn)行通報(bào)。(2)嚴(yán)格落實(shí)信訪工作周排查報(bào)告制度。信訪工作考評(píng)細(xì)則。對(duì)于鎮(zhèn)交辦的信訪案件,逾期不能及時(shí)查清上報(bào)的,按信訪記分標(biāo)準(zhǔn)加倍執(zhí)行;受到上級(jí)催辦通報(bào)處理的,給予警告處理一次;導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大、越級(jí)上訪、影響惡劣的,全年信訪工作實(shí)行一票否決。根據(jù)全年信訪工作考評(píng)情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。對(duì)全年沒(méi)有發(fā)生縣級(jí)以上信訪的村信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組給予10000元獎(jiǎng)勵(lì)。因發(fā)生赴省集訪、重訪、非訪和赴京個(gè)訪、集訪、重訪和非訪的,對(duì)全鎮(zhèn)信訪工作造成重大不良影響的,給予一票否決處理。二、在解決問(wèn)題上下功夫
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