x鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作實施方案-全文預(yù)覽
【正文】 有關(guān)法律法規(guī)和制度規(guī)定，視情給予黨紀政紀處分。力爭做到對群體事件及苗頭發(fā)現(xiàn)的早，化解得了，控制得住，處置的好。（四）積極穩(wěn)妥，科學(xué)處置。（三）以人為本，抓好服務(wù)。（二）健全機制，強化落實。三、工作措施（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。第三篇：信訪穩(wěn)定實施方案招遠市國稅局信訪穩(wěn)定工作方案為做好系統(tǒng)內(nèi)信訪穩(wěn)定工作，維護好全局的和諧穩(wěn)定局面，為國稅事業(yè)的發(fā)展營造良好的內(nèi)外環(huán)境，局黨組統(tǒng)一思想，強化措施，落實責(zé)任，堅持把“信訪問題化解在基層，信訪矛盾解決在萌芽狀態(tài)”的原則，嚴格落實上級要求，結(jié)合本局實際情況，特制定信訪穩(wěn)定工作方案。四、搞好依法治訪宣傳工作，繼續(xù)堅持日匯報和信息反饋制度各村民小組要經(jīng)常利用喇叭、走訪等早晚宣傳。我村社干部落實“一崗雙責(zé)”，增強事業(yè)心和責(zé)任感，對群眾反映的問題不推不搡，依據(jù)政策和法律給予解決和解釋，絕不允許不負責(zé)任上推下搡，態(tài)度生硬粗暴，激化矛盾的現(xiàn)象發(fā)生。本著先易后難，合情合理，依法辦事的原則，對要求合理，又合法的要迅速給予解決。對信訪工作一票否決的村，扣除該村兩委會成員一年村級補助工資和星級評定工資；對信訪工作重點管理的村，取消重點管理期間的該村兩委會成員村級補助工資；對信訪工作給予黃牌警告的村，扣除該村兩委會成員兩個月的村級補助工資。對全年沒有發(fā)生市級以上信訪的村信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組給予2000元獎勵。名列全鎮(zhèn)信訪工作第一名的給予該村10000元獎勵。四、獎懲辦法鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)每年各村信訪工作開展情況進行考評獎懲，獎懲辦法如下：為做好當前信訪穩(wěn)定工作，提高各村就地化解矛盾的能力，保持我鎮(zhèn)大局穩(wěn)定。群眾有上訪趨勢的，各村（社區(qū)）信訪責(zé)任人能夠及時發(fā)現(xiàn)并提前報送信訪有關(guān)信息的，能夠及時采取穩(wěn)控措施的，按信訪扣分標準減半處理。各行政村要在每周五下午5:00前將各村（社區(qū)）《矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查登扣表》上報鎮(zhèn)信訪辦，沒有信訪隱患的村要實行零報告，沒有落實周報告和零報告的村一次扣5分。信訪工作評分辦法。堅持完善信訪信息網(wǎng)絡(luò)。對群眾反映的問題，事實清楚，政策明確的，要明確解決時限；對事實不清，無政策法律依據(jù)，或?qū)I(yè)性較強，不能當場決定的，要提出指導(dǎo)性意見，批轉(zhuǎn)有關(guān)部門限期解決，并耐心做好群眾的思想安撫和穩(wěn)定教育工作。受交辦的部門，應(yīng)按要求積極辦理，不得延誤；特殊情況不能按時辦結(jié)的，應(yīng)及時報送進度，并抓緊辦理，直至案件辦結(jié)，落實信訪事件限時辦結(jié)制度。實行零報告和周報告制度。按照“屬地管理、分級負責(zé)”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，明確包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、解決時限和具體措施，逐人見面，逐案落實，逐一化解，直接參與案件的研究、處理、落實并深入群眾做好疏導(dǎo)工作，直到問題徹底解決。第一篇：X鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作實施方案X鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作實施方案為深入持久地開展我鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作，全面提高信訪穩(wěn)定工作質(zhì)量和服務(wù)能力，根據(jù)縣委、縣政府的工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定X鎮(zhèn)2011年信訪穩(wěn)定工作實施方案如下：一、總體目標堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大及五中全會精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧社會為目標，進一步落實信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制，暢通信訪渠道，加大督查督辦力度，不斷提高信訪工作水平，提高各村就地化解信訪矛盾的能力，實現(xiàn)我鎮(zhèn)社會大局穩(wěn)定，切實維護人民群眾的合法權(quán)益，確保不發(fā)生赴省以上集訪、重訪和非訪，不發(fā)生對我鎮(zhèn)有較大影響的事件，為打造“平安XX”營造良好社會環(huán)境。建立健全信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制。排查的重點要放在可能引發(fā)群體性事件和影響社會穩(wěn)定的重大問題上，放在群眾關(guān)注、反映強烈的熱點、難點問題上，及時掌握信訪工作動態(tài)。堅持信訪交辦制度。繼續(xù)落實鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)每日安排一人坐陣接訪制度，按照規(guī)定的時間、地點、要求、公開接待。對因不負責(zé)而引發(fā)重大信訪事件的，實行嚴格的責(zé)任追究。鎮(zhèn)黨委、政府成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對各村（社區(qū)）信訪工作情況組織考評，考評結(jié)果每月進行通報。（2）嚴格落實信訪工作周排查報告制度。信訪工作考評細則。對于鎮(zhèn)交辦的信訪案件，逾期不能及時查清上報的，按信訪記分標準加倍執(zhí)行；受到上級催辦通報處理的，給予警告處理一次；導(dǎo)致事態(tài)擴大、越級上訪、影響惡劣的，全年信訪工作實行一票否決。根據(jù)全年信訪工作考評情況進行獎懲。對全年沒有發(fā)生縣級以上信訪的村信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組給予10000元獎勵。因發(fā)生赴省集訪、重訪、非訪和赴京個訪、集訪、重訪和非訪的，對全鎮(zhèn)信訪工作造成重大不良影響的，給予一票否決處理。二、在解決問題上下功夫
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