【摘要】13/13本站專訪:對中國式管理的探討???1、到底有無中國式管理?如果有,其概念又如何界定?現(xiàn)在討論中國式管理有哪些現(xiàn)實(shí)意義????2、中國式管理的特點(diǎn)和基本內(nèi)容是什么????3、如果把管理分為經(jīng)驗(yàn)、科學(xué)、哲學(xué)、藝術(shù)四個領(lǐng)域,那么中國式管理范疇更多地是針對哲學(xué)層面而言,如
2025-04-17 03:14
【摘要】中國醫(yī)療維修產(chǎn)業(yè)出路的探討CT產(chǎn)品經(jīng)理(大中華區(qū))MR產(chǎn)品經(jīng)理(大中華區(qū))January2022Slide2中國醫(yī)療維修產(chǎn)業(yè)出路探討提要?技術(shù)與觀念的發(fā)展,推動醫(yī)療維修走向完善售后服務(wù)?后裝配時代的先鋒,解密GE醫(yī)療售后服務(wù)體系?輝煌與隱憂的對抗,探討醫(yī)療售后服務(wù)產(chǎn)業(yè)出路J
2025-02-21 15:24
【摘要】 廠務(wù)公開制度探討 一、提高企業(yè)經(jīng)營者的認(rèn)識是落實(shí)廠務(wù)公開的重要前提 企業(yè)的經(jīng)營者、企業(yè)的黨組織、工會組織和企業(yè)廣大職工都要提高對廠務(wù)公開重要性的認(rèn)識,但關(guān)鍵的主體還是在于企業(yè)經(jīng)營者。 廣大職...
2025-09-19 21:59
【摘要】教案語文-奴隸英雄 教學(xué)目的: 1.分角色有感情地朗讀課文。 2.理解課文內(nèi)容,感受奴隸們的凄慘命運(yùn)和斯巴達(dá)克勇武、精明、富于對抗精神的英雄形象。 教學(xué)過程: 一、導(dǎo)入新課 板書課題,解題...
2025-01-25 05:57
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 奴隸英雄教案設(shè)計(jì) 教學(xué)目標(biāo): 1、指導(dǎo)學(xué)生朗讀課文,讀出不同角色的恰當(dāng)?shù)母星椤? 2、引導(dǎo)學(xué)生理解劇本內(nèi)容,感受奴隸們的悲慘命運(yùn)和斯巴達(dá)克的英雄形象,感知戲...
2025-04-15 01:40
【摘要】 完善夫妻財(cái)產(chǎn)制度的設(shè)想探討 摘要。修訂后的婚姻法對夫妻財(cái)產(chǎn)制度做了重要的修改和完善。本文主要從修改后的婚姻法中有關(guān)夫妻財(cái)產(chǎn)制度的基本情況出發(fā),試分析當(dāng)前我國夫妻財(cái)產(chǎn)制度仍然存在的問題,提出完善我...
2025-09-16 18:25
【摘要】如何逃脫“職場奴隸”的厄運(yùn)?職場中,常有一些人不知不覺的成為“職場奴隸”,讓別人掌握、控制著。如以下5類“職場奴隸”,他們往往從事著自己憎惡的工作,生活在不喜歡的環(huán)境里,做著違背自己意愿的事情……如何逃脫“職場奴隸”的厄運(yùn)?1、缺乏安全感“的奴隸許多人寧愿吃“大鍋飯”也不愿改革,這就是典型的“安全感”奴隸。缺乏想象能力是“安全感”奴隸共同的心理特征。其實(shí)風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的,人類
2025-07-20 22:14
【摘要】本站專訪:對中國式管理的探討???1、到底有無中國式管理?如果有,其概念又如何界定?現(xiàn)在討論中國式管理有哪些現(xiàn)實(shí)意義????2、中國式管理的特點(diǎn)和基本內(nèi)容是什么????3、如果把管理分為經(jīng)驗(yàn)、科學(xué)、哲學(xué)、藝術(shù)四個領(lǐng)域,那么中國式管理范疇更多地是針對哲學(xué)層面而言,如果缺乏其他幾個領(lǐng)域的支
2025-04-17 22:25
【摘要】低碳經(jīng)濟(jì)與中國的發(fā)展路徑探討馮飛國務(wù)院發(fā)展研究中心?低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動向及影響?中國發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的主要途徑?政策建議一、低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動向及影響低碳經(jīng)濟(jì)與中國科學(xué)發(fā)展的理念一致?“低碳經(jīng)濟(jì)”界定為:一個新的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和社會體系,與傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體系相比在生產(chǎn)和消費(fèi)中能夠節(jié)省能源,減少溫室氣體排放,同時還
2025-03-09 15:23
【摘要】文章來源:中顧法律網(wǎng)上網(wǎng)找律師就到中顧法律網(wǎng)快速專業(yè)解決您的法律問題關(guān)于人事保證制度的探討汪淵智山西大學(xué)法學(xué)院教授 關(guān)鍵詞:人事保證制度/適用范圍/資格/責(zé)任 內(nèi)容提要:我國目前面臨著巨大的就業(yè)壓力,人事保證制度的建立就是要不斷完善就業(yè)機(jī)制,使人事保證制度能夠更好地服務(wù)于我國當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和法制建設(shè)。在實(shí)踐中,人事保證制度的適用并不是沒
2025-04-18 08:00
【摘要】前言建立一套“對內(nèi)具有公平性,對外具有競爭力”的薪酬體系,是目前我國很多公司的當(dāng)務(wù)之急。員工薪酬制度是尋求經(jīng)營成功的最有效的管理工具之一,制定明確的薪酬體系,使其能夠提供有效的信息并最終促成預(yù)期的經(jīng)營成果,這對公司取得成功來說是至關(guān)重要的。員工的薪酬在人力資源體系中占有重要地位。企業(yè)用薪酬和員工交換勞動(包括腦力勞動和體力勞動),它是員工在人力市場中的價格。正如商品市場中的供求
2025-04-19 01:03
【摘要】61/62前言建立一套“對內(nèi)具有公平性,對外具有競爭力”的薪酬體系,是目前我國很多公司的當(dāng)務(wù)之急。員工薪酬制度是尋求經(jīng)營成功的最有效的管理工具之一,制定明確的薪酬體系,使其能夠提供有效的信息并最終促成預(yù)期的經(jīng)營成果,這對公司取得成功來說是至關(guān)重要的。員工的薪酬在人力資源體系中占有重要地位。企業(yè)用薪酬和員工交換勞動(包括腦力勞動和體力勞動),它是員工在人力市場中的價格
2025-04-16 05:25
【摘要】HanConsulting(China)Ltd.HanConsulting(China)Ltd.首屆“CRM在中國”大型研討會概念深入應(yīng)用突破LunaWangRDDirectorHanConsulting(China)Ltd.HanConsulting
2025-03-10 11:29
【摘要】《中國推銷人的一千零一夜》作者:邰勇夫第一章:馳騁天下作者自序 我不會杜撰故事,我寫在本書中的小故事,有些看似荒誕不經(jīng),人物很丑陋,老板騙推銷員,推銷員騙老板,廠家騙商家,商家騙廠家,在經(jīng)濟(jì)繁榮、倡導(dǎo)科學(xué)、倡導(dǎo)知識的珠江三角洲平空冒出來了一個又一個宣揚(yáng)教條主義的營銷大師、空降兵……這些的的確確都是我親眼目睹、親耳所聞、親身遭遇的。把這些真實(shí)的事件披露出來公之于眾,旨在批判。誠
2025-06-22 05:34
【摘要】第二章中國上市公司并購重組的模式研究第一節(jié)中國上市公司并購重組的模式創(chuàng)新關(guān)于并購重組的模式,從國家立法層面考察,我國《證券法》第78條規(guī)定了兩種模式,即“上市公司收購可以采取要約收購和協(xié)議收購的方式”,《上市公司收購管理辦法》第3條則拓展為三種模式即“收購人可以通過協(xié)議收購、要約收購或者證券交易所的集中競價交易方式進(jìn)行上市公司收購,獲得對一個上市公司的實(shí)際控制權(quán)”,因此
2025-06-28 02:51