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輔導(dǎo)員、班主任工作職責(zé)與考核辦法-全文預(yù)覽

  

【正文】 核列入期中、期末學(xué)生測(cè)評(píng)。(4)班主任每周組織一次班會(huì)(除學(xué)校安排的集體活動(dòng)外),認(rèn)真填寫(xiě)班會(huì)記錄。因故不能出席請(qǐng)事先履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù),并由政教處批準(zhǔn)。對(duì)班主任基本要求的考核(占20%)(1)班主任應(yīng)了解班級(jí)整體情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。重大情況是指:學(xué)生違法違紀(jì)行為;學(xué)生疾病突發(fā)、體質(zhì)心理明顯異常;學(xué)生擅自離校逃學(xué);學(xué)生吃違禁品 有中毒表現(xiàn);學(xué)生受傷被打;學(xué)生與教職工發(fā)生矛盾沖突;學(xué)生私帶刀棍等危險(xiǎn)物品。三、幾點(diǎn)說(shuō)明1、本辦法在操作過(guò)程中需全校教職工的緊密配合,在遇到操作細(xì)則所涉及的有關(guān)問(wèn)題時(shí),要及時(shí)向政教處反映。?不按要求寫(xiě)學(xué)生評(píng)語(yǔ),填寫(xiě)馬虎或他人填寫(xiě)扣10分。不按計(jì)劃上主題班會(huì)或主題不明確扣2分,每月一次主題班會(huì),且有相應(yīng)內(nèi)容的教案,缺教案一次扣2分,無(wú)具體內(nèi)容扣2分,每周班會(huì)須有詳細(xì)記錄,每缺一次扣5分。2、打破1塊玻璃,主動(dòng)更換扣1分,不主動(dòng)更換扣2分。(三)清潔衛(wèi)生(25分)1、以每月四周檢查成績(jī)累計(jì)分等級(jí),一等不扣分,二等扣2分,三等扣4分,連續(xù)四次總分第一加2分。(注:以上可連續(xù)扣分)(二)課間操及集體活動(dòng)(10分)1、課間操不按要求列隊(duì)進(jìn)場(chǎng)或退場(chǎng)扣1分;隊(duì)伍不整齊、?亂說(shuō)話或有推拉現(xiàn)象扣1分;。二、班主任工作考核辦法班主任要認(rèn)真履行崗位職責(zé),全面關(guān)心學(xué)生,嚴(yán)格管理,既要建設(shè)有優(yōu)良班風(fēng)的班集體,又要注重學(xué)生個(gè)體發(fā)展,積極引導(dǎo)其德、智、體全面發(fā)展的人,全面培養(yǎng)和提高學(xué)生素質(zhì),同時(shí)積極組織學(xué)生參與學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng),為推動(dòng)學(xué)校穩(wěn)步、健康發(fā)展做好工作。觀察班級(jí)公物保管情況,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)總務(wù)處維修檢查教室,清潔區(qū)衛(wèi)生,督促值日生在上課前打掃完畢。以上九條是班主任的基本職責(zé),不是班主任的全部工作內(nèi)容。加強(qiáng)對(duì)個(gè)別學(xué)生的思想教育工作,及時(shí)處理班上的偶發(fā)事件,堅(jiān)持正面教育的工作原則,耐心細(xì)致地做好后進(jìn)學(xué)生轉(zhuǎn)化工作,對(duì)犯錯(cuò)誤的學(xué)生做到不嫌棄、不姑息、不護(hù)短。與科任老師保持經(jīng)常的聯(lián)系,在考試前后定期分析學(xué)生的各科學(xué)習(xí)情況,相互配合,統(tǒng)一要求,注意培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)風(fēng)氣,不斷提高學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)質(zhì)量。指導(dǎo)、督促學(xué)生做好政教處日常量化管理考核中要求的各項(xiàng)工作。班主任工作主要任務(wù)是:全面貫徹黨的教育方針,全面關(guān)心學(xué)生健康成長(zhǎng),用共產(chǎn)主義思想教育學(xué)生,努力完成學(xué)校各階段的教導(dǎo)工作任務(wù),組織和培養(yǎng)學(xué)生形成團(tuán)結(jié)友愛(ài)積極向上的良好集體,為把學(xué)生培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。⑦熄燈鈴響之前10分鐘,深入學(xué)生宿舍做仔細(xì)排查,消除安全隱患。③每次預(yù)備鈴后,班主任進(jìn)入教室,督促學(xué)生做好課前準(zhǔn)備。⑤發(fā)現(xiàn)安全隱患即使排除或上報(bào)。一切就緒,到政教處報(bào)告情況并簽字。班主任要和學(xué)生融洽相處,主動(dòng)關(guān)心班級(jí)各類(lèi)學(xué)生,做好教育轉(zhuǎn)化工作。認(rèn)真評(píng)寫(xiě)學(xué)生品德評(píng)語(yǔ),有計(jì)劃地開(kāi)展家訪。班主任日常工作中要做到“五勤”:勤查、勤看、勤說(shuō),勤問(wèn)、勤落實(shí)。注:本考核細(xì)則與《專職輔導(dǎo)員工作業(yè)績(jī)和工作效果考核表》相結(jié)合,為綜合考 6 核與評(píng)定專職輔導(dǎo)員的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目解釋,如對(duì)本細(xì)則有疑義,與學(xué)工部(處)聯(lián)系。,包括教室、宿舍、環(huán)境責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生評(píng)定。包括日常上課,參加活動(dòng)參加勞動(dòng)等。解讀:①每月能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成常規(guī)性工作和臨時(shí)性工作…………5分 ②每月能完成常規(guī)性工作和臨時(shí)性工作………………………3分③每月不能按時(shí)完成常規(guī)性工作和臨時(shí)工作,并且完成任務(wù)上出現(xiàn)較大偏差……………………0分檢查方式:查驗(yàn)輔導(dǎo)員工作記錄(二)工作效果考核1.班干部的作風(fēng)、班風(fēng)以及班內(nèi)活動(dòng)開(kāi)展情況。、宿舍,了解學(xué)生學(xué)習(xí)生活情況。,處理當(dāng)天學(xué)生中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,做好值班記錄,將處理結(jié)果及時(shí)移交工作,履行值班職責(zé)。,總結(jié)工作,表彰先進(jìn),找出問(wèn)題及時(shí)整改,組織學(xué)生開(kāi)展有意義活動(dòng)。,學(xué)校每年召開(kāi)一次班主任工作總結(jié)與表彰會(huì)議,對(duì)優(yōu)秀班主任給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)??己说闹饕獌?nèi)容是,輔導(dǎo)員、班主任崗位職責(zé)履行情況及工作實(shí)績(jī),重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。、系(部)為班主任印發(fā)必要的學(xué)習(xí)材料,組織輔導(dǎo)員、班主任參加有關(guān)社會(huì)活動(dòng),聽(tīng)取有關(guān)報(bào)告,做好輔導(dǎo)員、班主任的培訓(xùn)工作。(部)提出團(tuán)支部、班委會(huì)的配備和調(diào)整意見(jiàn),支持團(tuán)支部、班委會(huì)開(kāi)展工作;黨員班主任要協(xié)助學(xué)生黨支部做好發(fā)展黨員工作。(二)班主任工作職責(zé): ,結(jié)合教學(xué)對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度和專業(yè)思想教育。積極引導(dǎo)學(xué)生不斷追求更高的目標(biāo),使他們中的先進(jìn)分子樹(shù)立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想,確立馬克思主義的堅(jiān)定信念;,經(jīng)常性地開(kāi)展談心活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛(ài)、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良品格,增強(qiáng)學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗(yàn)、承受挫折的能力,有針對(duì)性地幫助學(xué)生處理好學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問(wèn)題,提高思想認(rèn)識(shí)和精神境界;,針對(duì)學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行教育和引導(dǎo),化解矛盾沖突,參與處理有關(guān)突發(fā)事件,維護(hù)好校園安全和穩(wěn)定;,組織好學(xué)生勤工助學(xué),積極幫助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生完成學(xué)業(yè);,為學(xué)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù),幫助學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀念;,以學(xué)生為主體,發(fā)揮學(xué)生班集體在大學(xué)生思想政治教育中的組織力量;、協(xié)調(diào)班主任、思想政治理論課教師和組織員等工作骨干共同做好經(jīng)常性的思想政治工作,在學(xué)生中間開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng);,做好學(xué)生骨干培養(yǎng)工作,激發(fā)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性。、團(tuán)組織和輔導(dǎo)員,對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育、法制紀(jì)律教育和心理健康教育以及綜合測(cè)評(píng)、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、特困生資助等工作;對(duì)學(xué)生留降級(jí)、退學(xué)及違紀(jì)學(xué)生的教育處理等工作提出意見(jiàn)和建議。(部)每周召開(kāi)一次專職輔導(dǎo)員會(huì)議,每學(xué)期至少召集兩次班主任工作會(huì)議,布置檢查工作;學(xué)院學(xué)工部每月召開(kāi)一次專職輔導(dǎo)員會(huì)議,學(xué)期至少召開(kāi)一次班主任工作會(huì)議或班主任代表會(huì)議,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)。(二)輔導(dǎo)員、班主任工作的考核與獎(jiǎng)懲、班主任工作每學(xué)期考核一次,由各系(部)學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)輔導(dǎo)員、班主任工作情況進(jìn)行全面考核。考核結(jié)果為“不稱職”者,輔導(dǎo)員學(xué)工部(處)不再聘任,班主任取消其班主任資格,減少或取消社會(huì)工作量補(bǔ)貼,不得計(jì)算班主任任職時(shí)間。①每月所任班級(jí)召開(kāi)兩次班干部會(huì),有月工作計(jì)劃,有會(huì)議記錄 …………5分②每月所任班級(jí)召開(kāi)一次班干部會(huì),有月工作計(jì)劃,有會(huì)議記錄 ……3分 ③沒(méi)有召開(kāi)班干部會(huì),沒(méi)有工作計(jì)劃和會(huì)議記錄……………0分檢查方式:查驗(yàn)輔導(dǎo)員手冊(cè),班級(jí)學(xué)生測(cè)評(píng),查證。解讀:①每月至少找所任每班5名學(xué)生有針對(duì)性的談心,有談話記錄………… 5分②每月至少找所任每班3名學(xué)生談心,有談話記錄………………… 3分 ③沒(méi)有找學(xué)生談心,沒(méi)有談話記錄…………………0分檢查方式:查驗(yàn)輔導(dǎo)員手冊(cè)中談話記錄,學(xué)生測(cè)評(píng)。解讀:①每月按時(shí)參加校區(qū),系部學(xué)生處組織的專職輔導(dǎo)員會(huì)議,落實(shí)工作… 5分②每月有一次未參加校區(qū)、系部學(xué)生處組織的專職輔導(dǎo)員會(huì)議……… 3分 ③每月有兩次未參加校區(qū)、系部學(xué)生處組織的專職輔導(dǎo)員會(huì)議……… 0分 檢查方式:查驗(yàn)會(huì)議簽到情況。解讀:①每月嚴(yán)格審核考勤和請(qǐng)假制度,班出勤率90%以上……… 5分②每月較認(rèn)真地審核考勤和請(qǐng)假制度班出勤率75%以上…… 3分③每月經(jīng)常不認(rèn)真審核考勤和請(qǐng)假制度,班出勤率低于60%…0分 檢查方式:查驗(yàn)考勤記錄,并完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。解讀:①每月每天都能督查所任班級(jí)的早晚自習(xí)情況,每月至少一次到所有所任班級(jí)聽(tīng)課一節(jié)………………10分②每月每天都能督查所任班級(jí)的早晚自習(xí)情況,每月至少一次到所任班級(jí)中的一個(gè)班聽(tīng)課,能夠深入班級(jí)檢查學(xué)習(xí)效果…………………………… 7分③在一個(gè)月中經(jīng)常地不能按時(shí)督查所任班級(jí)的早晚自習(xí)情況或糾正班級(jí)的班風(fēng)或強(qiáng)化班級(jí)的學(xué)習(xí)效果,沒(méi)有到所任班級(jí)聽(tīng)課……
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