廣州華商職業(yè)學院輔導員助理管理辦法級考核辦法-全文預覽
【正文】 大事故，或有發(fā)生但能及時反映給輔導員、學生處，處理方法得當。5到會能按時參加系召開的各種有關(guān)工作會議。5創(chuàng)新能力組織開展的活動新穎、有特色，工作中能結(jié)合實際，積極探索工作新思路、新方法。5工作態(tài)度熱愛本職工作，責任心強，熱心服務同學，工作踏實肯干，熱情大方，態(tài)度端正，能積極主動地完成各項任務。第十八條 學生因個人原因要求退出助理崗位，應向指導老師提出書面申請，所在系和學生處同意后方可正式離崗，指導老師協(xié)助學生處收回聘書。第十四條每學年根據(jù)工作考核情況，學生處按一定比例對輔導員助理進行年度評優(yōu)，評選出年度優(yōu)秀輔導員助理并給予物質(zhì)獎勵和頒發(fā)榮譽證書。第十條指導老師應認真負責，悉心指導輔導員助理開展工作，安排給助理的工作要有明確的要求，并要檢查落實。錄用后頒發(fā)正式聘書，聘期為一學年。能正確處理學習和工作的關(guān)系，學習成績優(yōu)良，無不合格課程。第六條 選聘對象：廣州華商職業(yè)學院全日制二、三年級大專學生。協(xié)助輔導員處理學生突發(fā)事件，維護校園安全，保證學院穩(wěn)定。 協(xié)助輔導員做好學生黨員、團員的培養(yǎng)、教育、發(fā)展和考核工作，指導學生團支部、班委會開展工作，參與學生社會實踐。廣州華商職業(yè)學院輔導員助理管理辦法（試行）第一章 總 則第一條 為充分調(diào)動學生自我教育、自我管理、自我服務的功能，為學生的成長成才提供實踐平臺，并進一步創(chuàng)新我院學生工作，特設輔導員助理。協(xié)助輔導員做好學生行為和紀律教育，深入學生宿舍，抓好學生的宿舍內(nèi)務，組織開展文明宿舍等活動。協(xié)助輔導員組織學生開展豐富多彩的校園科技、文化、藝術(shù)、體育和其他課外活動。第五條 每學年初開始接受學生報名，學生本人可直接向系提出申
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