【正文】 患于未然，盡可能地把抵觸化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要明確自身所肩負的責(zé)任，找準位置，愛護崗位，自覺強化干事創(chuàng)業(yè)的意識，切實把群眾的安危冷暖放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，真心誠意地為群眾辦實事、做好事。二是要強化責(zé)任意識。思想是行動的先導(dǎo)。39。系統(tǒng)理論告訴我們，社會一定是一個大系統(tǒng)，每個地點每個單位都是大系統(tǒng)中的子系統(tǒng)，每個人又是子系統(tǒng)中的重要的系統(tǒng)因子?？茖W(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)貫徹，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須履職盡責(zé)。反觀近年來全國一些地點出現(xiàn)的因非法開采濫采造成的生態(tài)災(zāi)難，因安全措施不到位導(dǎo)致的慘痛礦難，因小事處理不當不力釀成重大群體性事件等有礙科學(xué)發(fā)展的問題而言，看似偶然，實屬必定。職位寄寓著使命，權(quán)利意味著責(zé)任，作為擔(dān)負某個職位的干部、行使某種權(quán)利的領(lǐng)導(dǎo)，我們更應(yīng)時刻牢記黨的根本主旨，牢記科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)核心，始終把實現(xiàn)好、保護好、發(fā)展好最大廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把群眾的憂慮和呼聲當作第一信號，把群眾需要作為第一決定，把群眾中意作為第一標準，切實做到在其位、謀其政、履其職、盡其責(zé)?？茖W(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)核心，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須履職盡責(zé)。因此，我們的一切實踐活動和各項工作，都要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)方針，都要以是否實現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展為檢驗標準。三、強化大局觀念，增強服從意識每個人都為全局著想，工作才能更好的開展；個人與整體息息相關(guān)，個人與單位是一個密不可分的利益共同體。把專業(yè)學(xué)習(xí)與本職工作有效的結(jié)合起來，提高工作執(zhí)行能力；與自己的思想實際結(jié)合起來，提高判斷、分析能力；與工作中遇到的難點問題結(jié)合起來，提高解決實際問題的能力。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確對待個人的名利和地位，解決好做人與做事的問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。強烈的責(zé)任感是做好一切工作的前提條件，是實現(xiàn)人生價值的決定性因素。責(zé)任感是做好本職工作的前提條件。第四篇：履職盡責(zé)材料履職盡責(zé)心得體會時間：20160409來源：海達范文網(wǎng)篇一：“履職盡責(zé)”主題教育心得體會“履職盡責(zé)”主題教育心得體會通過這次“履職盡責(zé)”主題教育，在思想上進一步提高了認識，也為更好的做好本職工作打下堅實基礎(chǔ)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了業(yè)務(wù)能力、家庭教育、婦女維權(quán)、女性魅力等多方面內(nèi)容，旨在提高基層婦女干部的整體素質(zhì)，增強服務(wù)，更好地適應(yīng)新形勢下婦女工作，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的婦女干部隊伍。區(qū)婦聯(lián)還開展了“心連心 情意濃 情感關(guān)愛行動”，區(qū)直婦委會與全區(qū)30名貧困母親、貧困兒童牽手結(jié)對，對其進行不定期的走訪慰問，給予他們精神和物質(zhì)上的幫助，通過區(qū)直婦委會成員的共同努力，讓環(huán)翠區(qū)的貧困母親、兒童能夠真切的感受到黨和政府的關(guān)懷，能夠共享改革發(fā)展成果。抓住婦女進“兩委”機遇，區(qū)婦聯(lián)本著早著手、早安排、早介入的原則，提前做好調(diào)查摸底、組織動員、宣傳培訓(xùn)工作，切實提高婦女參選意識和競選意識，實現(xiàn)村婦代會主任、社區(qū)婦聯(lián)主席進“兩委”比例100%。同時，區(qū)婦聯(lián)積極動員基層婦聯(lián)組織，通過唱紅歌、送演出、開展知識競賽等形式多樣的活動，向黨的90歲生日獻禮。目前，各基層、各單位婦女組織累計開展各項志愿服務(wù)活動20余次，組織動員1000余名巾幗志愿者參與其中。2011年，區(qū)婦聯(lián)把“村在綠中”活動作為參與農(nóng)村環(huán)境整治、推進新農(nóng)村建設(shè)的的重要載體，發(fā)揮優(yōu)勢，積極作為，組織婦女積極參與農(nóng)村環(huán)境建設(shè)，指導(dǎo)婦女房前屋后栽樹196630棵，創(chuàng)建“巾幗路”20條、共計7330米，栽植“巾幗林”12處，植樹19058棵；同時及時對各鎮(zhèn)的植樹情況進行了后期督導(dǎo)和檢查、評比，對涌現(xiàn)出的高質(zhì)量“巾幗路”、“巾幗林”進行了表彰、豎牌。一、引導(dǎo)婦女積極參與經(jīng)濟建設(shè)，推動婦女工作新發(fā)展 為引導(dǎo)更多女職工崗位建新功、立新業(yè)，區(qū)婦聯(lián)結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)工作，繼續(xù)在不同崗位、不同領(lǐng)域開展了多項崗位建功競賽活動。秋季開學(xué)后，學(xué)校組織新教師聽評老教師課改課后，十月中旬開始全面進行新進教師教學(xué)過關(guān)課，新教師每人講一節(jié)過關(guān)課，其他教師當評委打分，并認真評課，既考評講課教師普通話、教育信息化應(yīng)用基本功，更加注重課堂教學(xué)是否符合“自主合作、實效課堂”教學(xué)模式要求，在引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、如何有效訓(xùn)練等方面是否初見成效，確保人人過關(guān)，旨在新教師通過過關(guān)課再向公開課、優(yōu)質(zhì)課方向邁進，讓新進教師迅速融入塞小大家庭并在課改之路上越走越寬闊。干部、教職工人人簽訂新學(xué)年履職盡責(zé)承諾書、上交個人整改承諾表，促使教師把責(zé)任扛在肩上，落實在行動上；五名班子成員按照分工抓好主體責(zé)任、依法治校、服務(wù)師生、師德師風(fēng)等4個方面的整改落實，認真解決辦學(xué)行為不規(guī)范、教輔征訂、校服牛奶等方面存在的問題。科學(xué)管理、內(nèi)固外拓、穩(wěn)步推進、持續(xù)發(fā)展，做強、做大煤炭主業(yè)；在此基礎(chǔ)上，加快轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)步伐，重點發(fā)展煤炭物流、自動化裝備制造、房地產(chǎn)開發(fā)等產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建多元化產(chǎn)業(yè)新格局，努力打造煤炭產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)穩(wěn)固，非煤產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的大型企業(yè)集團。集團整合重組后，郝桂明積極探索適應(yīng)新形勢的管理方法，依托ERP系統(tǒng)，實行了人員統(tǒng)調(diào)、財務(wù)統(tǒng)管、物資統(tǒng)供、煤炭統(tǒng)銷的“四統(tǒng)一”集約化管理，企業(yè)實現(xiàn)了抱團跨越發(fā)展。整合重組，抱團跨越發(fā)展。圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。作為一名企業(yè)界的人大代表，郝桂明不僅為職工辦實事，辦好事，而且熱心公益事業(yè)，真誠回報社會。針對大部分職工存在住房難的問題，集團新征土地169畝，規(guī)劃建設(shè)職工住宅小區(qū)。以人為本，倡導(dǎo)和諧共建。2009年與山東科技大、力搏科技聯(lián)合，進行了產(chǎn)學(xué)研一體化開發(fā)，在蔣集鎮(zhèn)建成了無公害無污染蔬菜大棚200座，免費為當?shù)卮迕裉峁┘夹g(shù)經(jīng)驗學(xué)習(xí)，同時結(jié)合縣委實施的“強基工程”，為提高農(nóng)民素質(zhì)，開展了農(nóng)村遠程教育培訓(xùn)工作，開創(chuàng)了企業(yè)反哺農(nóng)業(yè)之路。在寧陽縣人代會上《發(fā)展煤矸石產(chǎn)業(yè)，解決環(huán)境污染》的提案一經(jīng)提出，立刻得到了縣委、縣政府的高度重視，并出臺政策鼓勵發(fā)展煤矸石產(chǎn)業(yè)?！皬倪x民中來，到選民中去，察民情，解民意”是郝桂明“人大代表為人民”的生動體現(xiàn)?！霸谄湮?、謀其政、出其力”。當選人大代表后，他一邊學(xué)習(xí)好利用好專業(yè)技術(shù)知識，履行高級工程師職責(zé)，一邊圍繞黨委中心工作，強化政治思想理論研討，為當好人大代表，履行人大代表職責(zé)，為經(jīng)濟發(fā)展建言獻策，為百姓需要鼓與呼。第一篇：干事創(chuàng)業(yè)譜新篇履職盡責(zé)展風(fēng)采干事創(chuàng)業(yè)譜新篇履職盡責(zé)展風(fēng)采——記市人大代表、金陽集團董事長、黨委書記、總經(jīng)理郝桂明郝桂明，泰安市十五屆人大代表、寧陽縣人大常委，山東金陽礦業(yè)集團有限公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理。他把人大代表，當作光榮的責(zé)任和應(yīng)盡的義務(wù)，當好經(jīng)濟發(fā)展的引吭人，百姓生活的代言人，社會和諧的實踐人，“一心一意謀發(fā)展之責(zé)，全心全意為人民服務(wù)”，他把人大代表與企業(yè)家的責(zé)任完美地結(jié)合在了一起……強化政治素質(zhì)，為代言聚集能量科班出身的郝桂明，“愛學(xué)習(xí)”是出了名的。他的記錄，就是“刨根問底”的最好見證。建言獻策，當民意型代表。又走訪了煤炭企業(yè)周邊村農(nóng)民，了解了他們就業(yè)愿景。針對當前農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展方向，提高土地利用價值，解決農(nóng)藥殘留，郝桂明提交了《依托外地成功經(jīng)驗，成立農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范試驗區(qū)的請示》。針對村企關(guān)系、縣域經(jīng)濟均衡發(fā)展等問題進行了深入調(diào)查研究，提出合理化建議10多條，得到了有關(guān)部門廣泛關(guān)注和采納。投資500多萬元，對職工澡堂、公寓進行了裝修改造，綠化了工業(yè)廣場，展示了人大代表所在單位的新形象。做好公益，履行社會責(zé)任。立足新起點，瞄準新目標，實現(xiàn)新發(fā)展“沒有思路，就沒有出路；沒有新目標，就沒有新發(fā)展”，身兼數(shù)職的郝桂明，把昨天的成績當作歷史，把今天的工作當作起點，把明天的謀劃當作奮斗的目標，推動各項工作再上新臺階。尤其在“我為安全生產(chǎn)建一言”學(xué)教活動中，集團黨委收到合理化建議3600多條，被采納利用的達30多條，直接發(fā)揮經(jīng)濟效益近500多萬元。2010年5月，集團對金陽礦業(yè)、伏山煤礦、南寧煤礦實施了整合重組，組建了新的山東金陽礦業(yè)集團有限公司。全面實施“多元化經(jīng)營、精細化管理、集團化運作、規(guī)模化發(fā)展”的戰(zhàn)略規(guī)劃。今年9月18日，龍感湖塞湖小學(xué)召開接受履職盡責(zé)督促檢查座談會，梳理匯總老師、家長建議意見，決心下功夫整改接受社會各界監(jiān)督。青藍結(jié)對，以老帶新。第三篇：巾幗風(fēng)采譜新篇巾幗風(fēng)采譜新篇——環(huán)翠區(qū)婦聯(lián)2011年工作紀實2011年，環(huán)翠區(qū)婦聯(lián)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級婦聯(lián)組織的指導(dǎo)下，緊緊圍繞環(huán)翠區(qū)中心工作，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照胡錦濤總書記提出的關(guān)于婦聯(lián)建設(shè)“堅強陣地”和打造“溫暖之家”的要求，始終堅持以聯(lián)系婦女、服務(wù)婦女、教育婦女、維護婦女兒童合法權(quán)益為根本己任，不斷創(chuàng)新工作載體，謀求工作新思路、新舉措，各項工作取得了一定成效。與市婦聯(lián)共同舉行“春風(fēng)送崗位”女工專場招聘會，組織80多家企業(yè)參與此次活動，為婦女就業(yè)提供崗位164個，解決了近百名下崗失業(yè)婦女、返鄉(xiāng)女農(nóng)民工就業(yè)問題。志愿者圍繞全區(qū)的工作中心，集中開展以倡導(dǎo)綠色生活為內(nèi)容的“節(jié)能低碳行動”、以提倡文明出行為內(nèi)容的“文明交通行動”、以關(guān)注女性健康為內(nèi)容的“健康生活行動”、以幫扶弱勢群體為內(nèi)容的“和諧關(guān)愛行動”、以保護婦女兒童合法權(quán)益為內(nèi)容的“維權(quán)互助行動”五大主題的巾幗志愿服務(wù)活動，大力弘揚志愿精神，積極培育志愿文化，開展形式多樣的巾幗志愿服務(wù)活動。為進一步弘揚革命傳統(tǒng)，再掀雙擁共建新熱潮，在全區(qū)婦女中開展了向鯨園街道“兵媽媽”王秀英同志學(xué)習(xí)的活動，引導(dǎo)基層婦女進一步堅定信念，恪盡職守，無私奉獻，扎實工作。“六一”期間，配合市婦聯(lián)在威海市藝術(shù)活動中心舉辦