【正文】 問題的出現(xiàn)，其根本原因是理論不成熟，黨性不堅定，動搖了共產(chǎn)主義信念，導(dǎo)致極端個人主義、享樂主義、拜金主義惡性膨脹，有的甚至生活作風(fēng)腐化，以權(quán)謀私，貪污受賄，走上犯罪道路，給黨的事業(yè)造成損害。（三）工作作風(fēng)形式主義。只會學(xué)話、傳話、說前人說過的話，缺乏理論聯(lián)系實(shí)際、通過自己頭腦加工后產(chǎn)生的新成果；一些同志學(xué)習(xí)只是為了裝潢門面，為了展示自己的所謂理論知識，沒有把學(xué)習(xí)理論的著眼點(diǎn)放在改造自己的主觀世界上。要真抓實(shí)干，厲行節(jié)約，不畏艱難，銳意進(jìn)取，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn)。第三篇：干部作風(fēng)建設(shè)存在的問題及對策（最終版）干部作風(fēng)建設(shè)存在的問題及對策黨的十五屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》指出：?現(xiàn)在黨的作風(fēng)總的是好的，但也存在一些亟待解決的問題?。監(jiān)督是制約權(quán)力的關(guān)鍵性措施。選得準(zhǔn)還要管得好，管理不好會使有的干部被腐朽的思想所侵蝕，走向腐敗。二是選人民主化。必須抓住影響黨的作風(fēng)建設(shè)的核心問題，這個核心就是權(quán)力的賦予和權(quán)力運(yùn)作過程的監(jiān)督。（三）創(chuàng)新工作制度，嚴(yán)格監(jiān)督管理。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，這就要求黨的活動方式必須密切聯(lián)系群眾，從群眾中來，到群眾中去。行政權(quán)力由行政人員行使，行政事務(wù)由行政人員去做，黨委不能干預(yù)和包辦代替。就是要在制度上鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，強(qiáng)化黨的建設(shè)的制度創(chuàng)新。實(shí)踐證明，只有把理論武裝看成是實(shí)現(xiàn)理想信念的需要，是自我完善、自我增值的需要，學(xué)習(xí)才能入心入腦，緊密聯(lián)系自身的思想實(shí)際；才能通過大腦的加工，形成自己的觀點(diǎn)和新的認(rèn)識，從而端正學(xué)風(fēng)，刻苦學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論功底，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以新的觀念、新的精神境界，迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn)。特別是在一些重大的理論問題上要用新的理論去提高黨員的認(rèn)識，如對世界資本主義認(rèn)識的轉(zhuǎn)變，對社會主義和資本主義相互關(guān)系認(rèn)識上的轉(zhuǎn)變，對最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義過程認(rèn)識上的轉(zhuǎn)變，都要在理論和實(shí)踐的結(jié)合上闡述清楚。因此，必須增強(qiáng)抓好作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和危機(jī)感，采取有力措施，把黨的作風(fēng)建設(shè)好。一些同志只注意工作的形式，忽視工作的實(shí)際效果，滿足于會議開了，文件下了，工作部署多，實(shí)際檢查少，強(qiáng)調(diào)任務(wù)多，研究措施少；就會議傳達(dá)會議，就講話學(xué)習(xí)講話，就文件落實(shí)文件；一些同志為了撈政績，弄虛作假，虛報浮夸，在數(shù)字上做文章，小事做成大文章，講話頭頭是道，文章振振有辭，而實(shí)際案件數(shù)量和質(zhì)量效果不佳，辦案的社會效果不大；一些同志工作推諉扯皮，能推盡力推，能拖盡力拖，推得案件在社會上反映強(qiáng)烈，推得當(dāng)事人無所適從，拖得工作效率低下，拖得當(dāng)事人精疲力竭，成為不做實(shí)事的投機(jī)者。所學(xué)理論既不通過改造主觀世界而形成具有個性特點(diǎn)的新認(rèn)識，又不能與實(shí)際結(jié)合指導(dǎo)自身去實(shí)踐理論，學(xué)和做兩回事，說的和做的不一樣，成為高談闊論的一個空談?wù)摺詻Q反對貪圖虛名、勞民傷財?shù)男问街髁x和脫離群眾、脫離實(shí)際的官僚主義。作風(fēng)問題關(guān)系到黨和國家的生死存亡。少數(shù)干部把經(jīng)濟(jì)收入作為看待事物分析問題的價值取向，甚至把市場經(jīng)濟(jì)利益原則引入工作，搞利已主義，本位主義、討價還價，一些職能部門的干部，把服務(wù)變成收費(fèi)，變相為撈取個人和部門利益的手段。２、社會根源一是機(jī)構(gòu)改革的震蕩，引起了思想上的動搖。二是封建殘余思想的影響。一些年輕人缺乏敬業(yè)和愛業(yè)精神，遇到新問題、新情況不深入思考，不認(rèn)真學(xué)習(xí)。什么時候放松了干部作風(fēng)建設(shè)，干部作風(fēng)就會滑坡，黨群干群關(guān)系就會疏遠(yuǎn)，經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展就會受到影響；什么時候加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，干部作風(fēng)就會好轉(zhuǎn)，黨群干群關(guān)系就融洽，經(jīng)濟(jì)和社會就能持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。第一篇：干部作風(fēng)建設(shè)存在的問題及對策干部作風(fēng)建設(shè)存在的問題及對策自來水公司經(jīng)理 閆立新干部作風(fēng)的好壞直接關(guān)系著執(zhí)政黨的生死存亡，毛澤東同志早在黨的七屆二中全會上就清醒地指出：“務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)。實(shí)踐證明，干部作風(fēng)建設(shè)是一項經(jīng)常性、持續(xù)性的工作。沒有把主要精力放在工作上，不考慮如何履行職責(zé)，怎樣做好工作，而是“腳踩西瓜皮，滑到哪算到哪”，思想上固步自封、停滯不前，工作上敷衍了事、庸碌無為。有的干部不善于調(diào)查研究，習(xí)慣于“想當(dāng)然”，“閉著眼睛捉麻雀”，不熟悉情況就發(fā)議論、提意見，這也批評，黨人的一切言論行動，必須合乎最廣大人民群眾的最大利益，為最廣大人民群眾所擁護(hù)這一最高標(biāo)準(zhǔn)；忘記了只要我們依靠人民，堅定地相信人民群眾的創(chuàng)造力是無窮無盡的，因而信任人民，和人民打成一片，我們就是不可戰(zhàn)勝的這一歷史的經(jīng)驗和真理。隨著改革開放的深入，國門打開，吹進(jìn)了新鮮空氣，也飛進(jìn)了蚊子蒼蠅，一些干部經(jīng)不住西方生活方式的誘惑，沉緬于燈紅酒綠，聲色犬馬之中，忘記了黨的優(yōu)良作風(fēng)，喪失斗志，迷失了前進(jìn)的方向。二是市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響，扭曲了人生價值取向。當(dāng)前干部作風(fēng)上存在的上述問題是十分有害的，它直接影響和損第二篇：干部作風(fēng)建設(shè)存在的問題及對策干部作風(fēng)建設(shè)存在的問題及對策黨的十五屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》指出：?現(xiàn)在黨的作風(fēng)總的是好的，但也存在一些亟待解決的問題?。要真抓實(shí)干，厲行節(jié)約，不畏艱難，銳意進(jìn)取，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn)。只會學(xué)話、傳話、說前人說過的話，缺乏理論聯(lián)系實(shí)際、通過自己頭腦加工后產(chǎn)生的新成果；一些同志學(xué)習(xí)只是為了裝潢門面，為了展示自己的所謂理論知識，沒有把學(xué)習(xí)理論的著眼點(diǎn)放在改造自己的主觀世界上。（三）工作作風(fēng)形式主義。上述問題的出現(xiàn)，其根本原因是理論不成熟，黨性不堅定，動搖了共產(chǎn)主義信念，導(dǎo)致極端個人主義、享樂主義、拜金主義惡性膨脹，有的甚至生活作風(fēng)腐化，以權(quán)謀私，貪污受賄，走上犯罪道路，給黨的事業(yè)造成損害。面對國內(nèi)外復(fù)雜多變的形勢，我們黨能不能經(jīng)得起來自各方面的考驗，關(guān)鍵是我們黨能否不斷地進(jìn)行理論創(chuàng)新，用既符合馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法，又