【正文】 三、監(jiān)管就是服務(wù)，服務(wù)促進(jìn)發(fā)展認(rèn)真落實(shí)《全區(qū)工商系統(tǒng)2011年實(shí)施民生計(jì)劃切實(shí)加強(qiáng)流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作方案》和《全區(qū)工商系統(tǒng)12315工作規(guī)范》精神，真正體現(xiàn)“服務(wù)是宗旨、監(jiān)管是手段、發(fā)展是目的”的要求。通過學(xué)習(xí)，切實(shí)解決以往忙而少學(xué)和以干代學(xué)的問題，做到既重實(shí)干又重學(xué)習(xí)。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時(shí)有散漫、松懈現(xiàn)象；工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格。有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)出發(fā)，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。一、存在的問題。努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)、專業(yè)業(yè)務(wù)等方面的知識(shí)，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實(shí)的理論功底。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確對(duì)待個(gè)人的名利和地位，解決好做人與做事的問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)。只有把工作當(dāng)成事業(yè)干，以高度的責(zé)任感對(duì)待自己所從事的工作，才能在困難的時(shí)候找到力量，在浮躁的時(shí)候得以堅(jiān)定，保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)，干好每一項(xiàng)工作。篇五：履職盡責(zé)貴在落實(shí)心得體會(huì)“履職盡責(zé)貴在落實(shí)”專題大討論活動(dòng)心得體會(huì)這次工商系統(tǒng)開展的“履職盡責(zé)貴在落實(shí)”專題大討論活動(dòng)，是十分必要和及時(shí)的。當(dāng)前工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)我們的各項(xiàng)工作提出了新要求，只有堅(jiān)持在繼承中發(fā)展，在開拓中前進(jìn)，才能使我們的工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，才能使工作呈現(xiàn)出適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的蓬勃生機(jī)和活力。通過進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化素質(zhì)、提高能力，切實(shí)增強(qiáng)單位上下履職盡責(zé)的自覺性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性；通過進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、落實(shí)責(zé)任、開拓進(jìn)取、狠抓落實(shí)，切實(shí)提高每一名干部職工的執(zhí)行力，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作在更高層次、更高水平、更高目標(biāo)上實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先進(jìn)位、跨越發(fā)展。在今后的工作過程中，更要端正態(tài)度，堅(jiān)定信念，勤政務(wù)實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，以“事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、寬容心、公正心、平常心”七心結(jié)合的方式，全心為人民服務(wù)，全力履職盡責(zé)，為江南街道的社會(huì)穩(wěn)定和科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。為了國家，為了培養(yǎng)優(yōu)秀的下一代，教師應(yīng)把愛生，愛崗當(dāng)作自己工作的基礎(chǔ)。教師不僅處處事事都應(yīng)嚴(yán)于律己做到身正為范，還要以自己的良好形象來教育和感化學(xué)生，必須從衣著、發(fā)式、坐、立、行的姿勢(shì)，以及表情、動(dòng)作、行為習(xí)慣等細(xì)節(jié)方面嚴(yán)格要求自己。是教師最崇高的榮譽(yù)，也是教師的神圣天職。自古以來，循循善誘，誨人不倦一直被視為教師的美德。、39。愛國是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高的思想道德，獻(xiàn)身教育事業(yè)正是體現(xiàn)了教師熱愛社會(huì)主義祖國、全心全意為人民服務(wù)的道德情感和道德責(zé)任。建立健全巡視督查、信息反饋、明察暗訪和情況通報(bào)等制度，及時(shí)懂得掌握工作的進(jìn)度，對(duì)監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)進(jìn)行反饋，督促整改，確保履職盡責(zé)不偏位。要建立健全崗位責(zé)任機(jī)制，科學(xué)規(guī)范每個(gè)地區(qū)、每個(gè)部門、每個(gè)工作崗位的概況、工作內(nèi)容、職責(zé)領(lǐng)域、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資歷、工作環(huán)境等，明確每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)有明確的政策根據(jù)，幸免出現(xiàn)工作不入位或者越位、錯(cuò)位等現(xiàn)象。要自覺批準(zhǔn)黨內(nèi)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。要注意化解同事之間不和諧的因素，做到大事講原則，小事講作風(fēng)，互相39。領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，必須在培養(yǎng)過硬工作作風(fēng)高低工夫。,注意處理好主次關(guān)系，統(tǒng)籌其他各項(xiàng)工作?？茖W(xué)的工作方法是提高行政效能的有效手段，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。一要勤于學(xué)習(xí)。是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的最基礎(chǔ)要求。領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，必須在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)高低工夫。這個(gè)關(guān)鍵因素。我們領(lǐng)導(dǎo)干部盡管級(jí)別不同、崗位不同，但都是黨的執(zhí)政者，都應(yīng)為科學(xué)發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)盡心盡力、盡職盡責(zé)。而履職盡責(zé)作為領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之本、從政之基，其行為特點(diǎn)恰恰切合了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)識(shí)別能力，為履職盡責(zé)和工作的高標(biāo)準(zhǔn)打好基礎(chǔ)。二、承載責(zé)任，提升能力，努力做好本職工作良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、高尚的人格形象、拒腐防變的能力，是新時(shí)期醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)。社會(huì)職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但都有共同的原則和要求，強(qiáng)烈的責(zé)任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。2011年10月，在區(qū)委黨校舉辦了2011年婦女干部培訓(xùn)班，全區(qū)各鎮(zhèn)、辦事處婦聯(lián)主席，區(qū)直婦委會(huì)主任，以及部分村、居的婦代會(huì)主任，共計(jì)70余人參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。“六一”期間，配合市婦聯(lián)在威海市藝術(shù)活動(dòng)中心舉辦了慶“六一”62周年游園活動(dòng)，市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與孩子們共同觀看節(jié)目、共度六一；在塔山小學(xué)和機(jī)關(guān)幼兒園舉辦了環(huán)翠區(qū)慶“六一”活動(dòng)，部分區(qū)婦兒工委成員單位主要負(fù)責(zé)人與孩子們歡慶“六一”，表達(dá)對(duì)他們的節(jié)日祝福。志愿者圍繞全區(qū)的工作中心，集中開展以倡導(dǎo)綠色生活為內(nèi)容的“節(jié)能低碳行動(dòng)”、以提倡文明出行為內(nèi)容的“文明交通行動(dòng)”、以關(guān)注女性健康為內(nèi)容的“健康生活行動(dòng)”、以幫扶弱勢(shì)群體為內(nèi)容的“和諧關(guān)愛行動(dòng)”、以保護(hù)婦女兒童合法權(quán)益為內(nèi)容的“維權(quán)互助行動(dòng)”五大主題的巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)，大力弘揚(yáng)志愿精神，積極培育志愿文化，開展形式多樣的巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)。第三篇：巾幗風(fēng)采譜新篇巾幗風(fēng)采譜新篇——環(huán)翠區(qū)婦聯(lián)2011年工作紀(jì)實(shí)2011年，環(huán)翠區(qū)婦聯(lián)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)婦聯(lián)組織的指導(dǎo)下，緊緊圍繞環(huán)翠區(qū)中心工作，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照胡錦濤總書記提出的關(guān)于婦聯(lián)建設(shè)“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和打造“溫暖之家”的要求，始終堅(jiān)持以聯(lián)系婦女、服務(wù)婦女、教育婦女、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益為根本己任，不斷創(chuàng)新工作載體，謀求工作新思路、新舉措，各項(xiàng)工作取得了一定成效。今年9月18日，龍感湖塞湖小學(xué)召開接受履職盡責(zé)督促檢查座談會(huì)，梳理匯總老師、家長建議意見，決心下功夫整改接受社會(huì)各界監(jiān)督。2010年5月，集團(tuán)對(duì)金陽礦業(yè)、伏山煤礦、南寧煤礦實(shí)施了整合重組，組建了新的山東金陽礦業(yè)集團(tuán)有限公司。立足新起點(diǎn)，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展“沒有思路，就沒有出路；沒有新目標(biāo)，就沒有新發(fā)展”，身兼數(shù)職的郝桂明，把昨天的成績(jī)當(dāng)作歷史，把今天的工作當(dāng)作起點(diǎn)，把明天的謀劃當(dāng)作奮斗的目標(biāo)，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。投資500多萬元，對(duì)職工澡堂、公寓進(jìn)行了裝修改造，綠化了工業(yè)廣場(chǎng)，展示了人大代表所在單位的新形象。針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展方向，提高土地利用價(jià)值，解決農(nóng)藥殘留，郝桂明提交了《依托外地成功經(jīng)驗(yàn)，成立農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范試驗(yàn)區(qū)的請(qǐng)示》。建言獻(xiàn)策，當(dāng)民意型代表。他把人大代表，當(dāng)作光榮的責(zé)任和應(yīng)盡的義務(wù)，當(dāng)好經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引吭人，百姓生活的代言人，社會(huì)和諧的實(shí)踐人，“一心一意謀發(fā)展之責(zé)，全心全意為人民服務(wù)”，他把人大代表與企業(yè)家的責(zé)任完美地結(jié)合在了一起……強(qiáng)化政治素質(zhì)，為代言聚集能量科班出身的郝桂明，“愛學(xué)習(xí)”是出了名的。當(dāng)選人大代表后，他一邊學(xué)習(xí)好利用好專業(yè)技術(shù)知識(shí)，履行高級(jí)工程師職責(zé)，一邊圍繞黨委中心工作，強(qiáng)化政治思想理論研討，為當(dāng)好人大代表，履行人大代表職責(zé)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策，為百姓需要鼓與呼?！皬倪x民中來，到選民中去，察民情，解民意”是郝桂明“人大代表為人民”的生動(dòng)體現(xiàn)。2009年與山東科技大、力搏科技聯(lián)合，進(jìn)行了產(chǎn)學(xué)研一體化開發(fā)，在蔣集鎮(zhèn)建成了無公害無污染蔬菜大棚200座，免費(fèi)為當(dāng)?shù)卮迕裉峁┘夹g(shù)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)，同時(shí)結(jié)合縣委實(shí)施的“強(qiáng)基工程”，為提高農(nóng)民素質(zhì)，開展了農(nóng)村遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作，開創(chuàng)了企業(yè)反哺農(nóng)業(yè)之路。針對(duì)大部分職工存在住房難的問題，集團(tuán)新征土地169畝，規(guī)劃建設(shè)職工住宅小區(qū)。圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。集團(tuán)整合重組后，郝桂明積極探索適應(yīng)新形勢(shì)的管理方法，依托ERP系統(tǒng)，實(shí)行了人員統(tǒng)調(diào)、財(cái)務(wù)統(tǒng)管、物資統(tǒng)供、煤炭統(tǒng)銷的“四統(tǒng)一”集約化管理，企業(yè)實(shí)現(xiàn)了抱團(tuán)跨越發(fā)展。干部、教職工人人簽訂新學(xué)年履職盡責(zé)承諾書、上交個(gè)人整改承諾表，促使教師把責(zé)任扛在肩上，落實(shí)在行動(dòng)上；五名班子成員按照分工抓好主體責(zé)任、依法治校、服務(wù)師生、師德師風(fēng)等4個(gè)方面的整改落實(shí)，認(rèn)真解決辦學(xué)行為不規(guī)范、教輔征訂、校服牛奶等方面存在的問題。一、引導(dǎo)婦女積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，推動(dòng)?jì)D女工作新發(fā)展 為引導(dǎo)更多女職工崗位建新功、立新業(yè)，區(qū)婦聯(lián)結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，繼續(xù)在不同崗位、不同領(lǐng)域開展了多項(xiàng)崗位建功競(jìng)賽活動(dòng)。目前，各基層、各單位婦女組織累計(jì)開展各項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng)20余次，組織動(dòng)員1000余名巾幗志愿者參與其中。抓住婦女進(jìn)“兩委”機(jī)遇，區(qū)婦聯(lián)本著早著手、早安排、早介入的原則，提前做好調(diào)查摸底、組織動(dòng)員、宣傳培訓(xùn)工作，切實(shí)提高婦女參選意識(shí)和競(jìng)選意識(shí)，實(shí)現(xiàn)村婦代會(huì)主任、社區(qū)婦聯(lián)主席進(jìn)“兩委”比例100%。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了業(yè)務(wù)能力、家庭教育、婦女維權(quán)、女性魅力等多方面內(nèi)容，旨在提高基層?jì)D女干部的整體素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)，更好地適應(yīng)新形勢(shì)下婦女工作，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的婦女干部隊(duì)伍。責(zé)任感是做好本職工作的前提條件。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確對(duì)待個(gè)人的名利和地位，解決好做人與做事的問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)。三、強(qiáng)化大局觀念，增強(qiáng)服從意識(shí)每個(gè)人都為全局著想，工作才能更好的開展；個(gè)人與整體息息相關(guān)，個(gè)人與單位是一個(gè)密不可分的利益共同體。科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)核心，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須履職盡責(zé)。反觀近年來全國一些地點(diǎn)出現(xiàn)的因非法開采濫采造成的生態(tài)災(zāi)難，因安全措施不到位導(dǎo)致的慘痛礦難，因小事處理不當(dāng)不力釀成重大群體性事件等有礙科學(xué)發(fā)展的問題而言，看似偶然，實(shí)屬必定。系統(tǒng)理論告訴我們，社會(huì)一定是一個(gè)大系統(tǒng)，每個(gè)地點(diǎn)每個(gè)單位都是大系統(tǒng)中的子系統(tǒng)，每個(gè)人又是子系統(tǒng)中的重要的系統(tǒng)因子。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要明確自身所肩負(fù)的責(zé)任，找準(zhǔn)位置，愛護(hù)崗位，自覺強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)的意識(shí)，切實(shí)把群眾的安危冷暖放在心上，想群