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正文內(nèi)容

個(gè)人履職盡責(zé)剖析材料-全文預(yù)覽

  

【正文】 加強(qiáng)監(jiān)督檢查,實(shí)現(xiàn)驗(yàn)責(zé)制度化。明確崗位職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的前提基礎(chǔ)。與履責(zé)相應(yīng)的是,明責(zé)、驗(yàn)責(zé)、問(wèn)責(zé)。常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,自覺(jué)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。三要大興廉潔自律之風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部在履職盡責(zé)過(guò)程中,一定要以事業(yè)為重,珍視團(tuán)結(jié),保護(hù)團(tuán)結(jié),相互信任,坦誠(chéng)相待。要堅(jiān)固樹(shù)立正確的政績(jī)觀,從自身做起、從小事干起、從細(xì)節(jié)抓起,不圖虛名,不急功近利,不做表面文章,一步一個(gè)腳印,扎扎實(shí)實(shí)地把每件事情做細(xì)、做實(shí)。要一切從實(shí)際出發(fā),抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、抓實(shí)效;堅(jiān)持深入基層,親臨一線,身體力行,認(rèn)真調(diào)查研究,探尋解決問(wèn)題的具體方法,做到一級(jí)帶一級(jí),一級(jí)促一級(jí),層層抓落實(shí)。細(xì)節(jié)決定成敗39。彈鋼琴39。39。領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé),必須在把握科學(xué)工作方法高低工夫。二要擅長(zhǎng)考慮。高素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部履行好職責(zé)的基礎(chǔ),強(qiáng)烈的責(zé)任感與精彩的能力素養(yǎng)結(jié)合起來(lái),才能勞有成果,干有成績(jī)。要居安思危,常懷憂患之思,常存自警之心。為官一任,造福一方39。一是要加強(qiáng)大局意識(shí)。,因此,關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),履好職、盡好責(zé),必須首先練好內(nèi)功。因此,作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)這個(gè)大系統(tǒng)中的眾因子的領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)有強(qiáng)烈的崗位意識(shí)、角色意識(shí)、責(zé)任意識(shí),守好自個(gè)兒的崗,唱好自個(gè)兒的戲,盡好自個(gè)兒的責(zé),為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)這個(gè)大系統(tǒng)安穩(wěn)較快發(fā)展貢獻(xiàn)自個(gè)兒的力量,為掀起建設(shè)中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義事業(yè)這部巨戲新高潮扮好自個(gè)兒的角色。人39。假如我們每名領(lǐng)導(dǎo)干部都樹(shù)有科學(xué)發(fā)展觀,都有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,都能夠履職盡責(zé)、盡心盡力,就能夠形成科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的良好局面。發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義,也是我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。這與我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本主旨,是一脈相承的,也是目標(biāo)相一致的。一、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé),是踐行科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論,要求我們?cè)谏钊雽W(xué)習(xí)、掌握懂得、武裝頭腦的基礎(chǔ)上,付諸于實(shí)踐活動(dòng),特別是要按照科學(xué)發(fā)展觀的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法辦事,按照客觀規(guī)律辦事。因此,我們要營(yíng)造這樣一種彼此需求的和諧的觀念和氛圍,通過(guò)措施和制度把每個(gè)人的切身利益和單位的興衰緊密聯(lián)系起來(lái),堅(jiān)信自己和集體的利益關(guān)系是“相依為命”,做 “局內(nèi)人”,不做“旁觀者”,服從命令,切實(shí)盡心、盡力地做好本職工作,為新時(shí)期醫(yī)務(wù)工作做出自己最大的貢獻(xiàn)。努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)等方面的知識(shí),向書(shū)本學(xué),向?qū)嵺`學(xué),拓寬知識(shí)面,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),為創(chuàng)造性地開(kāi)展工作奠定扎實(shí)的理論功底。加強(qiáng)與他人的交流和溝通,尊重別人、理解別人、關(guān)心別人,做到胸懷廣闊,與人為善,公道正派。只有正確認(rèn)識(shí)人的價(jià)值,熱愛(ài)自己的工作,才能變“要我做”為“我要做”,變“我想做”為“我必須做好”,兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作??梢韵胂螅粋€(gè)人不熱愛(ài)自己的工作,缺少起碼的責(zé)任感,在職不盡責(zé),安心不盡心,怎么可能把工作做好?更談不上高標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。一、愛(ài)崗敬業(yè),切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感責(zé)任感是社會(huì)主義職業(yè)道德的基本要求。三、整改措施及努力方向:(一)政治學(xué)習(xí)時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參加幼兒園會(huì)議,多聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)指示,提高思想覺(jué)悟,時(shí)刻把學(xué)校的利益放在第一位,為了學(xué)校的發(fā)展、為了學(xué)生的發(fā)展,盡自己最大的努力做好自己的本職工作。二、存在問(wèn)題的原因:上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的問(wèn)題,有客觀因素,但主要的是主觀原因,現(xiàn)注意剖析如下(一)本人從事廚房工作,都是體力活、手上工夫,我們講究的就是到點(diǎn)要開(kāi)飯,不能延誤開(kāi)飯時(shí)間,不能煮生飯,不能讓孩子吃變質(zhì)的東西等。我們要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度正視面臨的社會(huì)矛盾糾紛問(wèn)題,把化解矛盾糾紛工作擺上重要的位置,要在實(shí)際工作中全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,振奮精神,開(kāi)拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,進(jìn)一步推動(dòng)司法行政工作又好又快發(fā)展,為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出新的更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),積極發(fā)展法律工作者、專業(yè)領(lǐng)域人員為兼職調(diào)解員或志愿者。賦予調(diào)處服務(wù)中心分流指派權(quán)、協(xié)調(diào)調(diào)度權(quán)、檢查督辦權(quán)、責(zé)任追究建議權(quán)等四項(xiàng)職權(quán);加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合,形成化解社會(huì)矛盾糾紛的合力。三是要扎實(shí)地開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律顧問(wèn)工作,爭(zhēng)取在短時(shí)間內(nèi)建成一支農(nóng)村法律顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò)。(三)、建議一是各級(jí)司法行政主管部門要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,解剖麻雀,指導(dǎo)司法行政工作。六是縣司法行政工作業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)不足。這個(gè)問(wèn)題的產(chǎn)生,主要是沙洋縣在地域上是個(gè)小縣、在財(cái)力上是個(gè)貧困縣、在歷史上是個(gè)建縣較晚的新縣。三是隊(duì)伍管理不夠規(guī)范。(二)、存在的問(wèn)題在取得成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地看到沙洋縣司法行政工作還存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:一是法制宣傳教育發(fā)展不夠平衡。2007年4月至10月,縣局開(kāi)展“崗位大練兵”活動(dòng),努力達(dá)到“六會(huì)”:即會(huì)講法制課、會(huì)解答法律咨詢、會(huì)制作法律文書(shū)及出庭應(yīng)訴、會(huì)調(diào)解疑難復(fù)雜的糾紛、會(huì)撰寫(xiě)常用的文字材料,會(huì)使用電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)。在地方黨委、政府的支持下,加快司法所建設(shè)的步伐。截止2007年12月底,全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所均已全部落實(shí)與高標(biāo)準(zhǔn)建成,其中新建個(gè),購(gòu)買個(gè),由政府有償劃撥個(gè)。在抓司法鑒定工作方面。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公證法》,加大對(duì)《公證法》的宣傳力度,組織全縣司法行政機(jī)關(guān)和公證機(jī)構(gòu)開(kāi)展公證法宣傳月活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)公證管理工作,不斷提高公證員隊(duì)伍素質(zhì)。全縣1家律師事務(wù)所、6個(gè)法律服務(wù)所共計(jì)名法律工作人員聯(lián)系了40個(gè)鄉(xiāng)村(社區(qū))。二是進(jìn)一步規(guī)范法律服務(wù)人員自身的行為,規(guī)范律師收費(fèi),督促執(zhí)業(yè)律師認(rèn)真履行法律援助義務(wù),提高律師職業(yè)道德素質(zhì)和服務(wù)水平,讓群眾請(qǐng)得到、請(qǐng)得起、信得過(guò)律師。2007年,全縣法律援助辦案數(shù)量比上年提高15%,要求辦理法律援助案件60件,其他法律援助事項(xiàng)500件以上,當(dāng)年均全部援助結(jié)案。通過(guò)建立上述機(jī)制,使我縣法律援助工作形成事前、事中、事后三階段相結(jié)合的質(zhì)量監(jiān)控體系,從而制約援助律師認(rèn)真辦案,切實(shí)保護(hù)受援人的合法權(quán)益。印制《法律援助指南》3000冊(cè),編寫(xiě)《援助案例》,贈(zèng)送給受援助人,為他們送去暖暖愛(ài)意。在全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及外來(lái)務(wù)工人員聚集地普遍建立基層法律援助聯(lián)系點(diǎn),暢通群眾特別是外來(lái)務(wù)工人員申請(qǐng)法律援助的渠道,方便他們就近申請(qǐng)、獲得法律援助。2007年和2008年,我局就組建了一支10名成員的普法講師團(tuán)。六是積極開(kāi)展法律六進(jìn)活動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道相繼舉行了為農(nóng)民工、留守老人、留守學(xué)生等廣大民眾義務(wù)普法宣傳活動(dòng)。縣司法局組織人員編寫(xiě)并出資印刷了20000本“五五普法”教材,為領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)工作人員、農(nóng)民及外出務(wù)工人員免費(fèi)發(fā)放,大力宣傳《憲法》、《監(jiān)督法》等近20部法律法規(guī)。三、以提高全民法制意識(shí)為宗旨,結(jié)合實(shí)際認(rèn)真抓好法制宣偉教育工作創(chuàng)新理念,健全機(jī)制,拓展領(lǐng)域、豐富載體,以“法律六進(jìn)”為抓手,以人民群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,多層次開(kāi)展法律宣傳活動(dòng)是我縣在法制宣傳上的主要做法。我縣每年都組織開(kāi)展了刑釋解教人員專項(xiàng)統(tǒng)計(jì),對(duì)刑釋解教人員每年都安照“一查一訪三定”的原則進(jìn)行一次進(jìn)行摸底排查(“一查”就是查清幫教對(duì)象數(shù)量、家庭情況、就業(yè)情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),建立臺(tái)帳,做到心中有數(shù),做事有底;“一訪”,即司法所長(zhǎng)對(duì)全鎮(zhèn)幫教對(duì)象每人家訪一次;“三定”即定重點(diǎn)幫教對(duì)象,定專人跟蹤幫教,定具體幫教措施)。積極探索村級(jí)監(jiān)管模式,整合村級(jí)資源,實(shí)行鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng),從而努力做到將社區(qū)服刑人員全部納入社區(qū)矯正,努力減少脫管、漏管。各鎮(zhèn)都按照社區(qū)矯正工作要求,積極開(kāi)展各項(xiàng)社區(qū)矯正工作,目前,全縣共有社區(qū)矯正對(duì)象名(其中管制名、緩刑名、假釋名、暫行監(jiān)外執(zhí)行名、剝奪政治權(quán)利名),無(wú)一再犯新罪。社區(qū)矯正是政法戰(zhàn)線一項(xiàng)全新的工作,是全局性、基礎(chǔ)性和長(zhǎng)期性的社會(huì)管理系統(tǒng)工程之一,任務(wù)重,要求高,時(shí)間緊。鎮(zhèn)村二級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)在努力消除不和諧因素,筑牢維護(hù)和諧和穩(wěn)定的“第一道防線”上所發(fā)揮的職能作用,其成績(jī)是顯著的。五是進(jìn)一步落實(shí)了矛盾糾紛調(diào)處首問(wèn)責(zé)任制、調(diào)處承諾制和支持起訴等制度,規(guī)范糾紛調(diào)處工作制度和程序。全縣現(xiàn)有人民調(diào)解員及信息員3700人?,F(xiàn)全縣共建人民調(diào)解委員會(huì)337個(gè),其中鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)13個(gè),村(居)調(diào)委會(huì)277個(gè),企事業(yè)單位調(diào)委會(huì)41個(gè),其他調(diào)委會(huì)6個(gè)。一是積極構(gòu)筑以人民調(diào)解為基礎(chǔ)的多元化矛盾糾紛調(diào)處工作格局。全局設(shè)局長(zhǎng)兼黨組書(shū)記1名,副局長(zhǎng)2名,紀(jì)檢組長(zhǎng)1名,政治處主任1名。人民調(diào)解組織、制度、工作場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)、報(bào)酬的落實(shí),確保了人民調(diào)解工作落到實(shí)處。全面推行首席人民調(diào)解員制度(全縣共聘首席人民調(diào)解員288人),采取多種形式對(duì)人民調(diào)解員進(jìn)行全方位培訓(xùn),努力實(shí)現(xiàn)了人民調(diào)解程序和調(diào)解文書(shū)制作的規(guī)范化,切實(shí)提高了人民調(diào)解協(xié)議的社會(huì)公信力。自XX年初,沙洋縣就在全縣范圍內(nèi)推廣信息員規(guī)范建設(shè)工程,現(xiàn)在全縣各鎮(zhèn)、村、組及單位內(nèi)均已普遍建立了信息員制度。三是扎實(shí)做好全縣調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。沙洋縣司法局自成立以來(lái),一直都十分重視人民調(diào)解工作,充分發(fā)揮其化解矛盾,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的職能作用。縣局現(xiàn)在編制35人,在職人員34名(局機(jī)關(guān)及公證處共19名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)15人)。要奉先垂范,模范遵紀(jì)守法,別人做到的事情,自己必須先要做到,時(shí)時(shí)處處以法律法規(guī)的束自己,牢記自己肩上的責(zé)任;嚴(yán)格自律。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實(shí)際,用唯物主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題,樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想,正確的世界觀和人生觀,正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。理想信念有所淡化,對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻,理想信念相對(duì)淡化。為警示自己,修正錯(cuò)誤,鑒知未來(lái),以利工作,按照要求,本著無(wú)愧于組織,無(wú)愧于群眾的態(tài)度,就本人在各方面存在問(wèn)題自我剖析如下:一、存在的主要問(wèn)題在思想作風(fēng)上:理論學(xué)習(xí)不夠深入,對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足,理論學(xué)習(xí)不夠重視,學(xué)習(xí)自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足,存在實(shí)用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格,由于礙于情面樂(lè)于做和事佬,有時(shí)對(duì)本部職工中出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有大膽地進(jìn)行批評(píng),二.今后的努力方向加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作。根據(jù)縣政府的要求,沙洋縣司法局現(xiàn)設(shè)有政治處、辦公室、法制宣傳教育股、基層工作股、律師公證管理股、法律援助中心、紀(jì)檢監(jiān)察室等6個(gè)處、室和中心;鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)有13個(gè)司法所。(一)、職能履行情況:一、以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目的,基層工作組織健全,人民調(diào)解工作水平明顯提高,社會(huì)矛盾糾紛排查化解工作得到切實(shí)加強(qiáng)。努力實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò),調(diào)解陣地、調(diào)解程序,調(diào)解文書(shū)等四個(gè)方面的規(guī)范化建設(shè),積極推行人民調(diào)解協(xié)議書(shū)審核制度,提高了調(diào)解協(xié)議書(shū)的質(zhì)量。四是強(qiáng)化信息渠道,確保處警及時(shí)。60%以上的村建起并運(yùn)行了村級(jí)調(diào)解室。六是縣司法局加強(qiáng)了對(duì)鎮(zhèn)村二級(jí)人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)輪訓(xùn),縣司法局每年劃拔專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),由基層工作股用于鎮(zhèn)村二級(jí)人民調(diào)解員培訓(xùn)的開(kāi)支,基層科每年不得少于一次組織對(duì)人民調(diào)解員的培訓(xùn),至今此培訓(xùn)班已成功舉辦了三次,這一作法切實(shí)提高了全縣各人民調(diào)解員的政治、
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