【正文】 點，面向未來華能要進一步提高能源轉(zhuǎn)換效率，顯著增加清潔能源的比重，持續(xù)降低單位污染物排放水平，步降低溫室氣體排放強度，牢牢把握綠色低碳發(fā)展趨勢，運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，助力新興能源產(chǎn)業(yè)孵化。”這個論斷道出了以科技創(chuàng)新推動全面創(chuàng)新的必需性，這也是華能集團所處時代方位的科學判斷，更是華能集團推進前沿技術自主創(chuàng)新的戰(zhàn)略動力。”中國華能集團公司始終團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，認真踐行“五大發(fā)展”理念，瞄準時代前沿、銳意創(chuàng)新，持續(xù)引領行業(yè)技術進步。創(chuàng)新形式，做到真學、深學、實做，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，讓黨性建設工作不束之高閣，而落到實處。未來華能應繼續(xù)堅定紅色信念，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。這些制度成功將黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結構之中。華能黨建始終緊抓“關鍵少數(shù)”，領導干部是黨的建設、改革發(fā)展的“帶頭人”。十八大后，華能始終向以習近平同志為核心的黨中央看齊，不斷強化“四個意識”，堅定“四個自信”，樹燈塔，正風氣，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，全面從嚴治黨已經(jīng)做到2700多個黨組織、58000多名黨員全覆蓋，各個領域、各個方面、各個部門全覆蓋。秉承“三色公司”使命，華能的流淌的血是紅色的，與生俱來的基因也被紅色深深烙印。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。邁向新時代的卷軸倏然鋪開，黨的十九大為黨和人民的偉大事業(yè)指明了前進道路。即組織綜合性慰問的活動，也要組織輕型、流動、快捷的小分隊，同時以講座形式進企業(yè)，帶動企業(yè)大發(fā)展，形式多樣，喜聞樂見。二、活動由區(qū)文化局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各團體單位分別舉辦或者聯(lián)合舉辦，有關文藝社團、院團參與協(xié)辦。一、指導思想以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以帶動企業(yè)文化精神為指導，以實際行動和實實在在的效果為加快區(qū)域經(jīng)濟企業(yè)發(fā)展、保障社會穩(wěn)定、促進改善民生做出新的貢獻。要在這一框架下進一步總結、提煉和整合企業(yè)文化，構筑科學完整的理念體系，并進行集中、反復、經(jīng)常的宣傳，達到使廣大員工認同、信奉、實踐和社會公眾理解、接受的目的。講效率：尊重科學，作風嚴謹，務實高效，取得較高回報。發(fā)揚敢為人先，敢為人所不能的創(chuàng)新精神。發(fā)揚逢山開路，遇水搭橋的開拓精神。在經(jīng)營發(fā)展的全過程、全方位始終堅持高質(zhì)量、高標準、高水平，決意在任何環(huán)境下實現(xiàn)目標。充分依靠和調(diào)動“四個積極性”，有利于取得最好的經(jīng)濟效益，是已被多年實踐證明和今后必須堅持的基本經(jīng)驗。發(fā)展方針——以電為主、綜合發(fā)展。實力雄厚：充分發(fā)揮長期實踐錘煉形成的隊伍優(yōu)勢、技術優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和管理優(yōu)勢，在大范圍、多領域抓名牌項目，建名牌工程、創(chuàng)名牌效益，打造一流企業(yè)，在裝機容量、資產(chǎn)規(guī)模、銷售收入、電力技術經(jīng)濟指標、電廠經(jīng)營管理水平和國際化經(jīng)營程度等方面保持領先地位，進入國際先進行列，爭取早日進入世界500強。服務國家是我們的神圣職責。不但公司如此，各部門如此，各位員工也要如此。只有在體制、機制、技術、管理上不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷變革，才能在競爭的環(huán)境中生存和發(fā)展，才能不斷強大，長盛不衰。不但公司如此，各部門如此，各位員工也要如此。無論是生產(chǎn)還是建設，無論是開發(fā)還是收購，無論是財務還是營銷，無論是在國內(nèi)市場還是在國際市場，無論是重要合作伙伴還是一般客戶，無論是大股東還是中小投資者，總之，無論何時何地何事，我們都要誠實守信、遵紀守法、依章循制。建設“三色公司”理念體現(xiàn)了經(jīng)濟行為、社會行為、政治行為的三者有機統(tǒng)一?！熬G色”、“藍色”是華能得以持久發(fā)展、躋身于世界大企業(yè)之林的必備因素，也是鞏固“紅色”的必要條件?！叭尽本哂刑囟ǖ乃枷雰?nèi)涵。從字母的形狀看，如山似峰，恢宏大氣；從標識構圖看，組合工整，莊嚴凝重；從疊加效果看，既簡潔明快，又充滿朝氣，彰顯作為國有重要骨干企業(yè)的神圣使命和時代風范。企業(yè)作風：善開拓，講效率，重信譽，勤儉辦事。發(fā)展戰(zhàn)略：努力把華能建設成為實力雄厚、管理一流、服務國家、走向世界，具有國際競爭力的大企業(yè)集團?！癏N”所構成的字形圖案，組合完美，環(huán)環(huán)相扣，循環(huán)永動，體現(xiàn)華能集團富有無限潛能和無限創(chuàng)造力，永遠生機勃勃，向前發(fā)展。德州電廠等單位分別榮獲2011年度全國電力行業(yè)企業(yè)文化優(yōu)秀成果、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀案例等獎項。當電煤短缺致使電力供應緊張，發(fā)電企業(yè)面臨虧損的非常時刻，提出“有煤不發(fā)是無德，沒煤不發(fā)是無能”，千方百計保障社會用電需求，表現(xiàn)出高度的社會責任感；面對自然災害，華能總是在關鍵時刻伸出援助之手，廣大員工踴躍捐款、捐物，在履行央企責任、推動經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展等方面做出積極貢獻。（三）堅持“以文強企”，企業(yè)競爭力顯著增強。公司組織華能勞模、創(chuàng)先爭優(yōu)先進事跡報告會巡回演講，用員工身邊真實、鮮活的“華能人”典型事例，弘揚正氣、激舞干勁，引起了強烈反響，激發(fā)起廣大員工干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展的積極性和主動性，員工自發(fā)形成的對企業(yè)忠誠感和責任感進一步增強。（一）堅持“以文聚心”，企業(yè)凝聚力明顯增強。企業(yè)文化建設已經(jīng)進入到有統(tǒng)一的組織領導，有明確的目標導向，與企業(yè)改革發(fā)展相適應、相促進的整體深化階段，在引領觀念更新、提高員工素質(zhì)、提升管理水平、推動改革發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用，公司總體面貌煥然一新、員工思想作風健康向上，工作效率和管理水平明顯提高，有力地促進了公司的持續(xù)健康快速發(fā)展。通過建立和完善以業(yè)績考核為核心的激勵機制，逐步改善職工的工作和生活條件，使公司的經(jīng)營成果惠及每一名職工，把各方面的積極因素凝聚到有利于公司持續(xù)發(fā)展的方向上來。2011年，公司全面開展競爭性選拔“重點推廣年”活動，完成總部和部分在京單位10個處級崗位、公司系統(tǒng)25個副主任級崗位的公開競聘工作，形成了廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制，真正做到把優(yōu)秀人才聚集到公司發(fā)展的事業(yè)上來，為職工施展才干創(chuàng)造更加廣闊的空間。公司不斷拓展企業(yè)文化內(nèi)涵，秉承“服務國家、奉獻社會、保護環(huán)境、和諧共贏”的責任理念，連續(xù)六年發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報告，發(fā)布華能綠色發(fā)展行動計劃，強化節(jié)能減排，保護生態(tài)環(huán)境，積極履行社會責任，不斷深化援藏援疆援青和對口扶貧工作，注重與合作伙伴互利共贏。2011年，公司被中國企業(yè)文化研究會評為“企業(yè)文化30年實踐十大典范組織”，北方公司等11家單位被評為“企業(yè)文化建設2011年度優(yōu)秀單位”，通遼風電公司總經(jīng)理馬玉剛等10名同志被評為“企業(yè)文化建設2011年度先進工作者”?！癗”是“能”字的拼音字母，閃電字形，發(fā)散的線條，象征中國華能集團以電為主，為社會供應源源不斷的電能。核心價值觀：堅持誠信，注重合作，不斷創(chuàng)新，積極進取，創(chuàng)造業(yè)績，服務國家。企業(yè)精神：千言萬語、千辛萬苦、千方百計的敬業(yè)精神；逢山開路，遇水搭橋的開拓精神；自找差距，自我加壓的進取精神；敢為人先，敢為人所不能的創(chuàng)新精神?！癏”采用粗壯字體，剛勁有力，表現(xiàn)出安全、可靠、穩(wěn)健的視覺形象；“N”采用三條射線與“H”溝通相連，形成閃電字型，象征循環(huán)永動，能量無限；基色選用深藍色，體現(xiàn)莊重、嚴謹、寧靜、和諧與海納百川的寬廣胸懷、面向世界的遠大志向。建設“三色公司”理念，是華能企業(yè)精神的概括和延續(xù)，是企業(yè)多年發(fā)展實踐經(jīng)驗的總結，是學習貫徹黨的十六大