【摘要】第一篇:管理學(xué)復(fù)習(xí) 第一章 組織的定義 一般認(rèn)為,組織是具有既定目標(biāo)和正式結(jié)構(gòu)的社會(huì)實(shí)體。是對(duì)人員的精心安排,以實(shí)現(xiàn)某些特定的目的。包含三個(gè)方面: 1、由一定數(shù)量的人員構(gòu)成的; 2、有既定的...
2024-11-14 22:23
【摘要】......管理學(xué)要點(diǎn)第一章管理與管理學(xué)管理是管理者為了有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)、個(gè)人發(fā)展和社會(huì)責(zé)任,運(yùn)用管理職能進(jìn)行協(xié)調(diào)的過程(目的性有效性協(xié)調(diào)性過程性):(1)決策:制定目標(biāo)并確定為達(dá)成這些目標(biāo)所必
2025-05-12 12:02
【摘要】大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)管理學(xué)要點(diǎn)第一章管理與管理學(xué)1.管理的定義管理就是在特定的環(huán)境下,對(duì)組織所擁有的資源進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制,以便達(dá)成組織目標(biāo)的過程。2.管理的四層定義(1)管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的。(2)管理的過程是由計(jì)劃、纓侵絹蘇末慣彼餒盾轄娥愉酪壓缺件柄蛇忿閹拉弊漫廢曰勺鄖隴夫碉茲摯細(xì)嫂敘佬峽櫻薪荷攪嬌佩馳秘鎂蘑
2025-08-28 15:12
【摘要】第一篇:藥事管理學(xué)要點(diǎn) 藥品管理立法 藥品管理立法與藥事管理法的概念 藥品管理法的淵源 藥品管理立法的基本特征 《藥品管理法》和《藥品管理法實(shí)施條例》總則的主要內(nèi)容 藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)管理...
2025-10-12 13:10
【摘要】1管理學(xué)原理復(fù)習(xí)題一一、單項(xiàng)選擇題在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。1.管理的核心是()A.管理者B.被管理者C.管理的任務(wù)、職能與層次D.處理好人際關(guān)系2.佛光廣告公司是一家大型廣告公司,業(yè)務(wù)包括廣告策劃、制作和發(fā)行??紤]到一個(gè)電視廣告設(shè)
2025-01-08 20:31
【摘要】管理的概念作為一門學(xué)科,管理學(xué)主要講狹義的管理活動(dòng),而界定這類管理活動(dòng)的根本假設(shè)是“它們發(fā)生于組織之中”。有效整合組織資源,協(xié)調(diào)組織中個(gè)人和群體行為,確保組織目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的過程。(第三版)(管理者或管理機(jī)構(gòu))通過運(yùn)用組織所擁有的資源(包括人、財(cái)、物、時(shí)間、信息)(進(jìn)行合理配置和有效使用),協(xié)調(diào)組
2025-01-04 19:07
【摘要】1工資理論與工資管理1、工資是指一位雇主對(duì)一位受雇者,為其已完成和將要完成的工資或已提供或?qū)⒁峁┑姆?wù),可以貨幣結(jié)算并由共同協(xié)議或國(guó)家法律或條例予以確定而憑書面或口頭雇用合同支付的報(bào)酬或收入。2)工資定義內(nèi)涵(工資含義):一是明確了工資的支付者和工資的收入者。支付者為雇主,收入者為雇員。二是明確了支付工資多少的依據(jù),應(yīng)是勞動(dòng)者“已完成和將要
2025-01-09 14:56
【摘要】《管理學(xué)基礎(chǔ)》期末復(fù)習(xí)要點(diǎn)(2010年7月)第一章 管理與管理學(xué) 一、管理的含義(內(nèi)涵) 管理是管理者為有效地達(dá)到組織目標(biāo),對(duì)組織資源和組織活動(dòng)有意識(shí)、有組織、不斷地進(jìn)行的協(xié)調(diào)活動(dòng)。這個(gè)概念包含四層意思:、有組織的群體活動(dòng)。。,在于提高組織活動(dòng)的成效。?! 《?、管理的性質(zhì) 管理作為一種特殊的實(shí)踐活動(dòng),具有其獨(dú)特的性質(zhì)?! ?.管理的二重性 管理的二重
2025-04-30 08:57
【摘要】第一篇:管理學(xué)復(fù)習(xí)大綱 1-4,弄清管理、管理者、管理者角色與技能,古典、現(xiàn)代管理思想及代表人物;組織環(huán)境及組織文化的構(gòu)成、影響管理道德行為的因素 管理是整合組織的人力、資金、物質(zhì)及信息資源,通過...
2025-10-08 23:49
【摘要】1第一章1、管理的含義:管理,就是在特定的環(huán)境下,通過計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新等活動(dòng),協(xié)調(diào)以人為中心的組織資源,以實(shí)現(xiàn)既定的組織目標(biāo)的過程。(1)管理是一項(xiàng)有目標(biāo)的活動(dòng)。(2)管理工作的過程是由一系列相互關(guān)聯(lián)、連續(xù)進(jìn)行的活動(dòng)所構(gòu)成的。(3)管理的對(duì)象是組織的各種資源,管理的有效性集中體現(xiàn)在組織資源的投入、產(chǎn)出的比較上。(4)管
2025-01-09 15:39
【摘要】第1頁(yè)一、單選題1.某企業(yè)生產(chǎn)一種產(chǎn)品,單價(jià)10元,月固定成本800元,計(jì)劃銷售500件,欲實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1000元,則單位變動(dòng)成本應(yīng)為()2.財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分,它的特點(diǎn)在于它是
2025-01-09 02:08
【摘要】管理學(xué)基礎(chǔ)紙質(zhì)考試復(fù)習(xí)范圍一、管理的內(nèi)涵管理是管理者為有效地達(dá)到組織目標(biāo),對(duì)組織資源和組織活動(dòng)有意識(shí)、有組織、不斷地進(jìn)行的協(xié)調(diào)活動(dòng)。這個(gè)概念包含著以下幾層意思:1.管理是一種有意識(shí)、有組織的群體活動(dòng)。2.管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的協(xié)調(diào)過程。3.管理的目的在于有效地達(dá)到組織目標(biāo)和提高組織活動(dòng)的成效。4.管理的對(duì)象是組織資源和組織活動(dòng)。
2025-01-09 03:02
【摘要】第一章:管理、管理者1、概念:管理是協(xié)調(diào)工作活動(dòng)的過程,以便有效率和效果的同別人一起實(shí)現(xiàn)或通過別人實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。(a、泰羅認(rèn)為指揮他人能用最好的方法去工作。b、諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者西蒙認(rèn)為管理即制定決策。c、法約爾認(rèn)為管理是所有的人類組織都有的一種活動(dòng),它主要有五要素構(gòu)成:計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。d、羅賓斯認(rèn)為管理指同別人一起或通過別人是活動(dòng)完成的有效過程。)2、管理的職
2025-05-02 13:28
【摘要】選擇題1.企業(yè)管理層次的差異決定了目標(biāo)體系的垂直高度。這樣,企業(yè)目標(biāo)就成了一個(gè)有層次的體系和網(wǎng)絡(luò),即是目標(biāo)的(A.層次性)。22.企業(yè)目標(biāo)的內(nèi)容和重點(diǎn)是隨著外界環(huán)境、企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想、自身優(yōu)勢(shì)的變化而變化的。這就是企業(yè)目標(biāo)的(C.變動(dòng)性)。、并行目標(biāo)和次要目標(biāo)。其中,(A、主要目標(biāo))由企業(yè)性質(zhì)決定,是貢獻(xiàn)給企業(yè)顧客的目標(biāo)。10.企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精
【摘要】管理學(xué)復(fù)習(xí)材料申明:此文檔材料純屬本人各方總結(jié),如有雷同不甚榮幸?。∫弧⒐芾恚ㄒ唬┕芾淼亩x:管理是指組織為了達(dá)到個(gè)人無法實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),通過各項(xiàng)職能活動(dòng),合理分配,協(xié)調(diào)相關(guān)資源的過程。(注):定義的進(jìn)一步解釋::組織。:合理分配和協(xié)調(diào)各種資源的過程,而不是其他。:相關(guān)資源,即包括人力資源在內(nèi)的一切可