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大排查大接訪大化解活動(dòng)典型材料-全文預(yù)覽

2024-11-15 13:06 上一頁面

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【正文】 制醫(yī)務(wù)利益分配不公引發(fā)的突出矛盾;因預(yù)防控制感染性疾病工作不到位和打擊非法行醫(yī)、非法采供血工作不力,群眾健康受到損害而引發(fā)的矛盾糾紛;因執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格認(rèn)定、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)退休人員待遇引發(fā)的矛盾糾紛;可能引發(fā)群體性事件的產(chǎn)權(quán)糾紛;影響公眾健康權(quán)益糾紛;敵對勢力滲透插手上訪活動(dòng)及群體性事件的動(dòng)向等。排查工作要深入到每一個(gè)環(huán)節(jié),準(zhǔn)確掌握各類矛盾問題的情況,逐一登記造冊,做到底數(shù)清、原因清、癥結(jié)清。五、工作措施(一)深入開展“大排查”,全面準(zhǔn)確掌握各類社會(huì)矛盾糾紛健全完善矛盾糾紛排查制度。(五)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定長效機(jī)制建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),初步形成社會(huì)矛盾聯(lián)調(diào)、治安問題聯(lián)治、邪教活動(dòng)聯(lián)防、社會(huì)管理連抓、利民實(shí)事聯(lián)辦的工作機(jī)制,影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性醫(yī)療有關(guān)問題得到有效解決,群體性事件發(fā)生率明顯下降,不發(fā)生在全市造成重大影響的醫(yī)療衛(wèi)生事件和案件。三、任務(wù)目標(biāo)(一)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、單位責(zé)任制、責(zé)任查究制得到進(jìn)一步落實(shí)。結(jié)合我單位的工作實(shí)際,有針對性地開展“大排查、大接訪、大化解”活動(dòng),制定工作方案,明確工作重點(diǎn),細(xì)化目標(biāo)任務(wù),分解落實(shí)責(zé)任。(三)堅(jiān)持責(zé)任追究原則。(二)堅(jiān)持預(yù)防為主的原則。二0一二年三月六日第五篇:大排查、大接訪、大化解實(shí)施方案驛衛(wèi)字【2012】4號(hào)驛馬鄉(xiāng)衛(wèi)生院關(guān)于深入開展“大排查、大接訪、大化解”活動(dòng)的實(shí)施方案各科室,各村衛(wèi)生室:為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府、衛(wèi)生局關(guān)于深入開展“大排查、大接訪、大化解”活動(dòng)的要求,深入推進(jìn)矛盾糾紛排查化解工作,著力解決影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的主要問題,結(jié)合我院實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任。三是月調(diào)度工作機(jī)制。對所有排查出的矛盾糾紛和隱患,要逐一梳理,建立臺(tái)帳,明確責(zé)任部門、化解時(shí)限,確定專人負(fù)責(zé),包?;?。本周未發(fā)生矛盾糾紛的,實(shí)行零報(bào)告制度。對本單位的矛盾糾紛和隱患認(rèn)真組織排查,歸納梳理信訪事項(xiàng)和可能產(chǎn)生信訪隱患,逐件分析研究,區(qū)分問題性質(zhì),逐案落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,確定化解時(shí)限。組長:李海明副組長:吳二濤成員:張錫平孫建秀李 娜張 俊三、工作方法和步驟(一)宣傳動(dòng)員階段(3月3日至3月8日)結(jié)合客運(yùn)站實(shí)際,制定實(shí)施方案?,F(xiàn)在大家都說:“有困難找校領(lǐng)導(dǎo)”。校領(lǐng)導(dǎo)比以前來的更勤了,問得更多了,我深深的體會(huì)到大排查大接訪大化解活動(dòng)是真正的聽民聲、知民情、解民憂的好活動(dòng),我真心的擁護(hù)。群眾心中有桿秤,砣是老百信,要把群眾的事當(dāng)成是自己的是來辦,把他們當(dāng)成自己的父母、兄弟姐妹,就沒有辦不成的事,就沒有解決不了的問題。第三篇:大排查大接訪大化解活動(dòng)心得體會(huì)大排查大接訪大化解活動(dòng)心得體會(huì)栗麗紅我作為一名教師,對于大排查大接訪大化解活動(dòng),剛開始了解的很少,覺得這僅僅是一項(xiàng)政府部門開展的活動(dòng)。在漫長的學(xué)校教育中,學(xué)校和老師可以把一些將給社會(huì)帶來不和諧因素、甚至危險(xiǎn)的孩子引向正路,也可能因?yàn)榻逃牟簧骰蛘呤д`,把一些本可以成為祖國建設(shè)的有用人才,有意無意的推向歧途。在這一次“大排查、大接訪、大化解”活動(dòng)中,我們既能聽見1944年延安窯洞前對“為人民服務(wù)”這句舉世名言的真誠闡述,也能聽見不遠(yuǎn)處,“人民的利益高于一切”、“群眾利益無小事”的陣陣表白。加強(qiáng)政風(fēng)、行風(fēng)、隊(duì)風(fēng)建設(shè),加快建章立制,規(guī)范城市管理,力求從制度源頭上減少群眾上訪事件。城管大隊(duì)始終堅(jiān)持預(yù)防為主的信訪穩(wěn)定工作原則,要求各中隊(duì)股室嚴(yán)格建立信 訪預(yù)警、督辦、協(xié)調(diào)機(jī)制和信訪事故責(zé)任倒查制度。一般是大隊(duì)長郭鐵生同志親自掛帥,分管領(lǐng)導(dǎo)親自參與,組建黨支部成員和機(jī)關(guān)責(zé)任股室主要負(fù)責(zé)人共同參與的,雙線雙級(jí)重難信訪案件專案工作小組,縱橫交錯(cuò),上下聯(lián)動(dòng),人、財(cái)全力保障,責(zé)、權(quán)一路暢通,形成立體辦案態(tài)勢。接訪后,大隊(duì)黨支部高度重視,立即組織專人深入事發(fā)地全面調(diào)查,全面了解情況、化解矛盾。架設(shè)連心橋“一張笑臉相迎、一聲招呼讓坐、一杯熱茶暖心。一塊明確標(biāo)注今日值班接訪領(lǐng)導(dǎo)的牌子也格外顯目。開放便民門走進(jìn)城管大隊(duì)機(jī)關(guān)大樓,第一眼看到的就是三大活動(dòng)公示卡,進(jìn)門的第一間辦公室就是三大活動(dòng)接待室。要求所有中隊(duì)和科室每周一設(shè)為股所長信訪接待日,開展服務(wù)對象評選活動(dòng),定期主動(dòng)邀請服務(wù)對象談城市管理工作,給城管干部職工打分定級(jí)。面對3起矛盾
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