【正文】 康權益糾紛；敵對勢力滲透插手上訪活動及群體性事件的動向等。五、工作措施（一）深入開展“大排查”，全面準確掌握各類社會矛盾糾紛健全完善矛盾糾紛排查制度。三、任務目標（一）維護社會穩(wěn)定的責任意識進一步加強，維護社會穩(wěn)定的領導責任制、單位責任制、責任查究制得到進一步落實。（三）堅持責任追究原則。二0一二年三月六日第五篇：大排查、大接訪、大化解實施方案驛衛(wèi)字【2012】4號驛馬鄉(xiāng)衛(wèi)生院關于深入開展“大排查、大接訪、大化解”活動的實施方案各科室，各村衛(wèi)生室：為認真貫徹落實市委、市政府、衛(wèi)生局關于深入開展“大排查、大接訪、大化解”活動的要求，深入推進矛盾糾紛排查化解工作，著力解決影響社會和諧穩(wěn)定的主要問題，結(jié)合我院實際，特制定本實施方案。三是月調(diào)度工作機制。本周未發(fā)生矛盾糾紛的，實行零報告制度。組長：李海明副組長：吳二濤成員：張錫平孫建秀李 娜張 俊三、工作方法和步驟（一）宣傳動員階段（3月3日至3月8日）結(jié)合客運站實際，制定實施方案。校領導比以前來的更勤了，問得更多了，我深深的體會到大排查大接訪大化解活動是真正的聽民聲、知民情、解民憂的好活動，我真心的擁護。第三篇：大排查大接訪大化解活動心得體會大排查大接訪大化解活動心得體會栗麗紅我作為一名教師，對于大排查大接訪大化解活動，剛開始了解的很少，覺得這僅僅是一項政府部門開展的活動。在這一次“大排查、大接訪、大化解”活動中，我們既能聽見1944年延安窯洞前對“為人民服務”這句舉世名言的真誠闡述，也能聽見不遠處，“人民的利益高于一切”、“群眾利益無小事”的陣陣表白。城管大隊始終堅持預防為主的信訪穩(wěn)定工作原則，要求各中隊股室嚴格建立信 訪預警、督辦、協(xié)調(diào)機制和信訪事故責任倒查制度。接訪后，大隊黨支部高度重視，立即組織專人深入事發(fā)地全面調(diào)查，全面了解情況、化解矛盾。一塊明確標注今日值班接訪領導的牌子也格外顯目。要求所有中隊和科室每周一設為股所長信訪接待日，開展服務對象評選活動，定期主動邀請服務對象談城市管理工作，給城管干部職工打分定級。城管大隊將一些些重復、遺留信訪案、越級和群體信訪案作為信訪穩(wěn)定的重中之重，堅決做到重難案件不拖延，刁難案件不回避，紀檢案件不積壓。大隊三大活動辦公室每周編發(fā)兩期簡報，對已辦結(jié)的典型案件、類似案件進行專題通報，認真總結(jié)經(jīng)驗和教訓，查找工作欠缺和失誤，提出改進建議和要求，防止類似矛盾再發(fā)生。通過開展“大排查、大接訪、大化解”活動，可以有效解決群眾關注的教育熱點、難點問題，及時化解影響穩(wěn)定的各種問題，暢通信訪渠道，預防新的問題和矛盾，最大限度地減少不和諧因素，確保教育系統(tǒng)“小事不出校、大事不出市、矛盾不上交”，保證重大政治節(jié)日活動及敏感期間越級“零上訪”，實現(xiàn)教育系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定。我作為一名人民教師，通過大回訪活動，讓我深深知道，群眾事無小事。學校為培養(yǎng)下一代擔負著繁重的任務，而校領導在經(jīng)費緊張的情況下，解決了一個又一個老師和學生切實關心的問題，現(xiàn)在大家見面，就像親人一樣。一是進行一次集中排查。要建立“三個機制”：一是化解包保機制。加大開門接訪力度，站領導輪流牽頭。按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管誰負責”的要求，各科室、衛(wèi)生室負責組織排查、化解、防控本轄區(qū)范圍內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生方面存在的突出矛盾糾紛；負責組織排查、化解、防控本單位存在的可能影響社會和諧穩(wěn)定的問題隱患。（四）堅持分類指導原則。（四）信訪工作進一步加強，信訪渠道更加暢通，群眾的合理性訴求得到及時解決，合法權益得到切實維護，集體上訪和非正常上訪總量明顯下降。每月組織開展一次集中排查，排查的范圍包括各種信訪突出問題及可能引發(fā)群體性事件的矛盾糾紛和苗頭隱患。加強和改進矛盾糾紛排查工作方式。切實加強和改進基層信訪工作，要大力開展走訪活動，深入維穩(wěn)工作一線調(diào)查研究，切實解決信訪群眾的合理訴求。中心負責協(xié)調(diào)、組織實施本單位的矛盾糾紛排查化解工作，把化解矛盾糾紛的責任分解落實到每個職工身上，把排查化解突出矛盾糾紛工作擺上重要議事日程，黨政一把手要負總責、親自抓，定期聽取工作匯報，研究具體措施，推進排查化解工作深入開展。（三）進一步加強維穩(wěn)工作一線隊伍建設。要及時總結(jié)好 的經(jīng)驗和做法，深入開展社會主義法制宣傳教育，提高人民群眾遵紀守法的自覺性和依法維權