【正文】 和我市加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境的重要舉措。并堅(jiān)持做到問(wèn)題不查清不放過(guò)，辦理不到位不放過(guò)，回復(fù)不滿意不放過(guò)，矛盾不化解不放過(guò)，有的直到信訪人走完所有信訪程序才息訪罷訴。”這是城管大隊(duì)黨支部要求全體機(jī)關(guān)接訪干部在接訪時(shí)必須首先做的“三個(gè)一”服務(wù)，要讓來(lái)訪群眾有種賓至如歸的感覺，上訪的怨氣自然也會(huì)消去一半。第一篇：大排查大接訪大化解活動(dòng)典型材料三大活動(dòng)典型材料三大活動(dòng)開展以來(lái),交口縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)采取了一系列行之有效的舉措，各類信訪矛盾和問(wèn)題得到有效化解。為此，城管大隊(duì)制訂了嚴(yán)格的信訪工作制度，做到有信必受，受信必回，來(lái)訪必接，接訪必復(fù)，把信訪工作當(dāng)成密切群眾的連心橋。牢筑防火墻“誰(shuí)點(diǎn)的火，誰(shuí)留的隱患，就該誰(shuí)去撲滅和清除，之后還要搞秋后算帳，說(shuō)明你預(yù)防針沒(méi)有打到位。“十二五”時(shí)期，是我市立足中國(guó)百?gòu)?qiáng)、加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的又一個(gè)黃金時(shí)期，但同時(shí)也是矛盾凸顯期。作為一名教師，我的責(zé)任是讓課堂精彩，讓學(xué)生快樂(lè)，讓家長(zhǎng)滿意，讓社會(huì)和諧，為將我市建成“山西頂尖，全國(guó)一流”的教育強(qiáng)市盡自己的綿薄之力。一、校領(lǐng)導(dǎo)與我們的距離近了。二、工作目標(biāo)通過(guò)開展工作，力爭(zhēng)達(dá)到信訪總量下降，無(wú)進(jìn)京、赴省、到市上訪現(xiàn)象，堅(jiān)決杜絕群體性事件發(fā)生，實(shí)現(xiàn)“小事不出單位、大事不出局、難事不出縣、矛盾不上交”的工作目標(biāo)。在集中排查的基礎(chǔ)上，開展矛盾糾紛周排查。要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，對(duì)排查出矛盾糾紛和隱患，采取有效措施，及時(shí)有效化解，確保矛盾不積累、不激化；一時(shí)難以化解的，認(rèn)真落實(shí)包保穩(wěn)控，確保矛盾不匯聚、不上行。堅(jiān)持實(shí)行首接責(zé)任制，做到誰(shuí)接訪、誰(shuí)包案、誰(shuí)化解、誰(shuí)穩(wěn)控、誰(shuí)防范處置，要認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)包案化解矛盾糾紛隱患情況的登記造冊(cè)工作。立足抓早、抓小、抓苗頭；努力使矛盾糾紛早解決，矛盾不上交，把各類矛盾糾紛解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。（五）堅(jiān)持齊抓共管原則。（二）全面攻堅(jiān)制定全面攻堅(jiān)計(jì)劃，集中時(shí)間、人力開展攻堅(jiān)工作，大力化解各類矛盾糾紛以及影響社會(huì)穩(wěn)定的突出問(wèn)題；積極開展領(lǐng)導(dǎo)公開接訪和包案下訪活動(dòng)，著力解決群眾（患者）信訪訴求和信訪突出問(wèn)題；確保重大活動(dòng)期間穩(wěn)定安全，突出維穩(wěn)工作重點(diǎn)，強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理，保持持續(xù)穩(wěn)定。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)群體矛盾糾紛集中排查。我們要堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)公開接訪，重點(diǎn)群體下訪和重信重訪問(wèn)題回訪等多種形式的定期接訪制度，及時(shí)受理和解決群眾的訴求問(wèn)題。要健全完善社情民意調(diào)查機(jī)制，解決矛盾糾紛前，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好相關(guān)方利益關(guān)系，防止因決策不當(dāng)引發(fā)影響社會(huì)穩(wěn)定的問(wèn)題。要積極推進(jìn)衛(wèi)生行政部門與醫(yī)療衛(wèi)生單位聯(lián)合調(diào)解模式，做到信息聯(lián)通、工作聯(lián)動(dòng)、矛盾聯(lián)調(diào)，形成化解矛盾糾紛的強(qiáng)大動(dòng)力。把更多的財(cái)力、物力投向一線，在政治上、工作上、生活上更加關(guān)心維穩(wěn)一線干部。（六）進(jìn)一步嚴(yán)格實(shí)行考評(píng)查究。要明確和落實(shí)排查化解矛盾問(wèn)題工作責(zé)任，把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作特別是化解矛盾、解決問(wèn)題情況作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和考核職工的重要依據(jù)；要嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制，對(duì)工作進(jìn)度遲緩、效果不明顯將予以通報(bào)批評(píng)。要進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)，牢固樹立“一盤棋”思想，密切協(xié)作配合，加強(qiáng)情報(bào)信息的交流溝通，研究處理好一些復(fù)雜疑難問(wèn)題，快速聯(lián)動(dòng)處置重大突發(fā)性群體性事件，不推諉扯皮，不推卸責(zé)任，形成齊抓共管、密切配合、整體作戰(zhàn)的工作格局。開展“大排查、大接訪、大化解”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)要親自研究、親自部署、親自指揮，分管領(lǐng)導(dǎo)要集中精力抓好整體工作的協(xié)調(diào)推進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照分工抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。對(duì)新排查出來(lái)的矛盾糾紛，要采取分案負(fù)責(zé)、分片包干的辦法，全面落實(shí)“五個(gè)一”（一個(gè)問(wèn)題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個(gè)方案、一包到底）和“五包”（包掌握情況、包解決問(wèn)題、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理、包依法行政）工作責(zé)任制，及時(shí)、就地、依法解決，防止形成新的積案。要重視和加強(qiáng)對(duì)群眾初信初訪問(wèn)題的解決，切實(shí)把應(yīng)當(dāng)解決、能夠解決的信訪問(wèn)題一次性解決到位，對(duì)一時(shí)不能解決的要做到溝通疏解到位，最大限度的減少重信重訪。重點(diǎn)是：因醫(yī)患矛盾引發(fā)的醫(yī)療糾紛；因醫(yī)療事故技術(shù)鑒定、職業(yè)病鑒定和計(jì)劃免疫不良反應(yīng)鑒定引發(fā)的鑒定爭(zhēng)議；因醫(yī)療機(jī)構(gòu)改制醫(yī)務(wù)利益分配不公引發(fā)的突出矛盾；因預(yù)防控制感染性疾病工作不到位和打擊非法行醫(yī)、非法采供血工作不力，群眾健康受到損害而引發(fā)的矛盾糾紛；因執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格認(rèn)定、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)退休人員待遇引發(fā)的矛盾糾紛；可能引發(fā)群體性事件的產(chǎn)權(quán)糾紛；影響公眾健