電大會(huì)計(jì)本科《淺談企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度》-全文預(yù)覽
【正文】 準(zhǔn)繩。要做到政 5 企業(yè)分開(kāi) ,必須明確會(huì)計(jì)人員的單一身份 ,強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)應(yīng)把企業(yè)作為其服務(wù)主體 。因此，建立和實(shí)施有效的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度也是貫徹落實(shí)《會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)的必然要求。會(huì)計(jì)履行其基本職能的需要 ,會(huì)計(jì)有反映核算、監(jiān)督控制的職能。企業(yè)要根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和行業(yè)會(huì)計(jì)核算制度的要求并結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算制度進(jìn)行充實(shí)和細(xì)分，從而保證會(huì)計(jì)核算制度體系的完整性和有效性。 企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度是 加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的客觀需要。國(guó)家制定和發(fā)布的會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度雖然是從全國(guó)會(huì)計(jì)工作總體要求的實(shí)際出發(fā)制定的，并在制定的過(guò)程中盡可能考慮到不同地區(qū)、企業(yè)會(huì)計(jì)工作實(shí)際情況和特點(diǎn)，以適應(yīng)各方面的需要，但是，國(guó)家發(fā)布的會(huì)計(jì)法律、法規(guī)并不能完全適合各 企業(yè)的具體情況。 關(guān)鍵詞： 會(huì)計(jì)制度 性質(zhì) 地位 現(xiàn)狀 建設(shè) 3 目 錄 一、企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制 度的性質(zhì)和地位 ....................................... 4 二、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的必要性 ....................................... 4 (一 ) 建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度是建立現(xiàn)代化企業(yè)制度的客觀要求 ............... 4 (二 ) 建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度是適應(yīng)會(huì)計(jì)改革、完善會(huì)計(jì)規(guī)范體系的需要 ....... 5 (三 ) 建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度是貫徹落實(shí)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基本前提 ............. 5 （四）建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度是提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的必然要求 ................. 5 （五）建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度是從源頭上治理腐敗的一項(xiàng)制度安排 ............. 5 三、我國(guó)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè)的現(xiàn)狀分析 ................................. 5 (一 ) 很多經(jīng)營(yíng)管理者不了解內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的真正內(nèi)涵 ....................... 5 (二 ) 管理的控制弱化 ,控制執(zhí)行不得力 ,違法違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生 ............... 5 (三 ) 內(nèi)部會(huì)計(jì)制度環(huán)境弱化 ,控制體系不完善 .............................. 6 （四）企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度普遍薄弱 ..................................... 6 （五）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告造假問(wèn)題仍然突出 ..................................... 6 四、如何進(jìn)行有效的企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè) ................................. 6 （一）建立一支經(jīng)過(guò)正規(guī)培訓(xùn)的高素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍 ........................... 6 （二）建立內(nèi)部會(huì)計(jì)管理體系 ............................................. 7 （三）建立會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度 ......................................... 7 （四）建立內(nèi)部牽制制度 ................................................. 7 （五）建立財(cái)務(wù)收支審批制度 ............................................. 7 （六）建立會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部管理制度 ....................................... 8 （七）建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度 ............................................. 8 （八）建立并完善會(huì)計(jì)核算工作制度 ....................................... 8 （九）建立并完善抽核制度 ............................................... 8 （十）建立健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制 ......................................... 8 （十一）國(guó)家應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)管力度 ..................................... 8 [參考文獻(xiàn) ] ............................................ 錯(cuò)誤 !未定義書簽。中央廣播電視大學(xué)人才培養(yǎng)模式改革和開(kāi)放教育試點(diǎn) 會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文 淺談企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度 姓 名 ： 學(xué) 校 ：
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1