考核及獎(jiǎng)懲辦法（5篇）-全文預(yù)覽
【正文】 批。四、考核項(xiàng)目和獎(jiǎng)懲辦法：考核分為月考核、學(xué)期考核和年考核。三、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選條件：愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取，牢固樹立全心全意為師幼服務(wù)的思想。第五篇：后勤人員考核獎(jiǎng)懲辦法后勤人員考核獎(jiǎng)懲辦法為了全面實(shí)現(xiàn)我園遠(yuǎn)景規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)，充分發(fā)揮后勤工作在我園教育教學(xué)中的重要作用，建設(shè)一支高素質(zhì)的后勤人員隊(duì)伍，特制訂本辦法。在報(bào)社未推出新辦法之前，依據(jù)本辦法執(zhí)行。上述獎(jiǎng)勵(lì)，編輯享受80%，新聞部主任連帶享受20%。即由記者、編輯出點(diǎn)子策劃、編委會(huì)認(rèn)可、采寫的亮點(diǎn)稿件，發(fā)表后引起社會(huì)反響的。第八條：獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定：編輯部處罰金額以等額獎(jiǎng)勵(lì)慧眼者、挑刺者為主，其中包括讀者和報(bào)社員工。插圖點(diǎn)綴影響版式。標(biāo)題不留空或者留空不均。亂用內(nèi)文字體、標(biāo)題字體者，扣罰2分，其中責(zé)任編輯占80%，編輯部主任占20%（以下等同）。無標(biāo)題錯(cuò)、語法錯(cuò)、邏輯錯(cuò)、文字錯(cuò)、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)等等。A版標(biāo)準(zhǔn)：稿件：具有引導(dǎo)性、權(quán)威性、實(shí)用性、服務(wù)性的深度稿件。第四條：編輯考核實(shí)行工作量和任務(wù)量分開考核的“雙軌制”，以切實(shí)提高編輯的精品版面意識(shí)。編輯部需認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持把“嚴(yán)把輿論導(dǎo)向，嚴(yán)把政治關(guān)”放在首位，杜絕政治差錯(cuò)，避免重大事故，減少業(yè)務(wù)差錯(cuò)，保證報(bào)紙出版質(zhì)量。依據(jù)市城管辦對(duì)我局所屬市場(chǎng)的測(cè)評(píng)情況及扣分情況由少至多進(jìn)行排名，對(duì)第一、二名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)倒數(shù)一名進(jìn)行罰款。市局城市管理工作專班每天對(duì)市場(chǎng)實(shí)行日巡查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)下達(dá)督辦通知書，限期整改到位。一、考核對(duì)象商城分局、城北市場(chǎng)、健康路市場(chǎng)、解放街市場(chǎng)。按總分得分從高到低排列，對(duì)成績突出的將給予通報(bào)表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。（二）考評(píng)工作由鎮(zhèn)綜治辦、禁毒辦具體組織。二、考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（一）支部、村委真抓實(shí)管（8分）：１、支部、村委一把手負(fù)責(zé)轄區(qū)的禁毒工作，簽定禁毒工作有關(guān)的責(zé)任書（2分）；支部、村委將禁毒工作納入工作計(jì)劃（3分）；禁毒工作經(jīng)費(fèi)列入村委開支預(yù)算，實(shí)行?？顚Ｓ?，保證禁毒經(jīng)費(fèi)（3分）。通過考核，進(jìn)一步落實(shí)單位包職工、居委包居民、村委包村民，學(xué)校包學(xué)生的“四包”禁毒責(zé)任制；健全家庭、單位、學(xué)校、村委會(huì)、公安派出所“四位一體”幫教監(jiān)控組。第十四條：根據(jù)每年治安綜合治理工作情況，在科室評(píng)選的先進(jìn)工作者。凡國家規(guī)定的八小時(shí)工作時(shí)間外辦公大樓發(fā)生撬門、出現(xiàn)盜竊，上訪人員在辦公樓及附樓跳樓，當(dāng)班總值班人員、巡邏人員和保安未發(fā)現(xiàn)或未及時(shí)制止的，一次處罰300元，造成重大經(jīng)濟(jì)損失及其嚴(yán)重后果的，對(duì)本單位當(dāng)班人員依紀(jì)依法進(jìn)行處理，對(duì)當(dāng)班保安人員，按雙方簽定的合同規(guī)定予以賠償。重大貢獻(xiàn)另行討論獎(jiǎng)勵(lì)。二、獎(jiǎng)勵(lì)辦法機(jī)關(guān)內(nèi)保治安責(zé)任人季度考核獎(jiǎng)：100元。第十三條：對(duì)發(fā)現(xiàn)防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故工作中的漏洞和隱患，未及時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門匯報(bào)而造成經(jīng)濟(jì)損失 的。（三）對(duì)于以下情況給予處罰第九條：管理不到位，玩忽職守，不按制度辦事而造成事故的負(fù)責(zé)人。第五條：抓獲壞人或與犯罪分子搏斗的，檢舉揭發(fā)違法犯罪行為、勇于同犯罪分子作斗爭的。
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