【正文】 部組織每半月一次的安全檢查扣 10分，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題未及時組織力量整改的，扣 10分 10 6 未及時組織人員參加三級安全教育的扣 10分，組員未經(jīng) 教育直接上崗的，每人扣 10分；安全教育時，組員未認真學(xué)習的，扣 5分；組員未及時履行簽字手續(xù)的每一人扣 5分；教育后未組織員工上崗前考試的，扣 10分；不經(jīng)常組織組員參加安全教育活動扣 10分 20 7 上崗前未組織組員參加班前安全活動的扣 10分，未參加班組活動直接上崗，每發(fā)現(xiàn)一人扣 2分。 2. 考核分在 90 分（含 90 分）以上為優(yōu)；考核分在 80 分（含 80 分）以上為良；考核分在 70分（含70 分）以上為合格；考核分在 70 分以下為不合格。 2. 考核分在 90 分（含 90 分）以上為優(yōu)；考核分在 80 分（含 80 分）以上為良；考核分在 70分（含70 分）以上為合格；考核分在 70 分以下為不合格。 20 2 未能把所需經(jīng)費列入計劃扣 20分，未能按計劃支付，扣 10分； 20 3 未能合理控制和使用勞動保護技術(shù)經(jīng)費，扣 20 分，對安全教育經(jīng)費 未合理支付扣 10分 20 4 未能對所屬職工進行宣傳教育扣 20 分；教育未及時、全面，發(fā)現(xiàn)一人扣 10分； 20 5 嚴重違反勞動紀律和操作規(guī)程，扣 20 分，不參加各項安全活動扣 10分。 考核人：項目經(jīng)理 考核對象：機管員 年 月 日 年 月 日 11 安全 責任目標 考核表 （材料員） 崗位 序號 考核內(nèi)容扣分標準 應(yīng)得 分數(shù) 扣分原因 扣減 分數(shù) 實得 分數(shù) 項 目 材 料 員 1 按照項目安全生產(chǎn)保證計劃要求，未能組織各種安全物資的供應(yīng)工作，扣 20分，缺一項安全物資供應(yīng)扣 5分； 20 2 未對供應(yīng)商進行分析，扣 20分，分析不全扣 10分，未建立合格供應(yīng)商 名錄扣 20分，名錄不全的扣 10 分； 20 3 未負責對合格供應(yīng)商供應(yīng)的安全物資的驗收取證工作，扣 10分，未做好驗收狀態(tài)標識，發(fā)現(xiàn)一處扣 10 分，儲藏保管不好安全防護用品（具）發(fā)現(xiàn)一處扣 5分； 15 4 未能負責對進場材料按現(xiàn)場平面布置圖堆放，未達到文明施工要求，扣 15分，部分材料堆放不符合要求的扣 5分； 15 5 未能對現(xiàn)場使用的腳手架材料、馬凳、吊鉤、安全網(wǎng)等安全設(shè)施應(yīng)驗收合格入庫，扣 15 分，缺一項安全設(shè)施驗收的扣 5分，未定期檢查和試驗，記錄不全扣 5分，對不合格和破損者，未及時進行更新替換，無記錄扣 10分，記錄不全扣 5分； 15 6 未對重點部位、危險物品（包括易燃易爆物品）進行重點保管，扣 15 分，未能執(zhí)行有關(guān)危險品運輸、儲存、發(fā)放等規(guī)定，發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分，做好防火工作，記錄無扣 10 分，記錄不全的扣 5分。 2. 考核分在 90 分（含 90 分）以上為優(yōu)；考核分在 80 分（含 80 分）以上為良；考核分在 70分（含70 分）以上為合格；考核分在 70 分以下為不 合格。 2. 考核分在 90 分（含 90 分）以上為優(yōu)；考核分在 80 分（含 80 分）以上為良；考核分在 70分（含70 分）以上為合格；考核分在 70 分以下為不合格。 考核人：項目經(jīng)理 考核對象：安全員 年 月 日 年 月 日 8 安全 責任目標 考核表 （施工員） 崗位 序號 考核內(nèi)容扣分標準 應(yīng)得 分數(shù) 扣分原因 扣減 分數(shù) 實得 分數(shù) 項 目 施 工 員 1 未能認真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，未對所管轄的工程項目和班組 （特別是分包隊）的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，扣 15分； 15 2 在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，未能參與對編制項目安全生產(chǎn)保證計劃的策劃，扣 10 分，未按照安保計劃要求，合理組織安排施工任務(wù)，扣 10 分，未對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)過程進行控制發(fā)現(xiàn)一處扣 5分。整改復(fù)查合格后復(fù)工，如不合格復(fù)工的發(fā)現(xiàn)一處扣 5分； 10 7 未能負責一般事故的調(diào)查、分析，提出處理意見，扣 10 分；未協(xié)助處理重大工傷機械事故，并未能遵循“四不放過”的原則，扣 10 分；未能執(zhí)行和落實糾正預(yù)防措施，發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分，杜絕類似事故的發(fā)生； 10 8 針對安保計劃實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題，未能及時向項目經(jīng)理、項目工程師反映，扣 10 分，對安保計劃進行修訂、再版，未能執(zhí)行的扣 10 分。 10 小 計 100 注： 1. 每個月進行安全目標管理責任考核。 10 小 計 100 注： 1. 每個月進行安全目標管理責任考核。未及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題， 發(fā)現(xiàn)一處扣 5分； 10 5 項目工程應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝，未能及時上報，未經(jīng)批準實施的扣 10 分，未能同時組織上崗人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、教育，扣 5分。 10 小 計 100 注： 1. 每個月進行安全目標管理責任考核。 10 8 未能組織對全體職工安全知識和遵章守紀的教育，提高職工自我保護和防范事故的能力，扣 10 分。 10 5 未能組織對安全 設(shè)施、機械設(shè)備驗收，扣 10 分，未能理順和協(xié)調(diào)總包與分包、工種與工種間在施工中的相互配合關(guān)系，扣 5分；從技術(shù)和管理上未采取措施，使施工過程中的安全生產(chǎn)、文明施工處于失控狀態(tài)，扣 10分。未能認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，扣 10 分，未能定期組織項目管理人員進行各項安全規(guī)章制度學(xué)習， 有一次扣 5分，未能杜絕違章指揮現(xiàn)象，有一次扣 5分。 5 小 計 100 注： 1. 每個月進行安全目標管理責任考核。 10 7 未能適時組織對工程項目部的安全生產(chǎn)保證體系進行安全評估，扣 10 分，未能組織人員落實安全評估中提出的改進要求和措施，扣 l0分。 15 2 未能貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度，扣15 分；未能結(jié)合項目工程特點及施工全過程的情況，建立項目部的安全生產(chǎn)保證體系，確立安全管理目標，組織安全策劃及編制安全生產(chǎn)保證計劃，或提出要求，并監(jiān)督其實施，扣15分； 15 3 在組織項目工程業(yè)務(wù)承包，聘用業(yè)務(wù)人員時，未能本著安全工作只能加強的原則，未能根據(jù)工程特點確定安全工作的管理體制和人員，扣 10 分，未能明確各業(yè)務(wù)承包人的安全管理目標責任和考核指標，扣 10 分，未能支持、指導(dǎo)安全管理人員的工作，扣 10分。 項目經(jīng)理對項目部管理人員及各班組長等每月考核一次。 一、考核對象：項目技術(shù)負責人、項目施工員、項目質(zhì)量員、項目安全員、項目材料員、各班組長等。為明確項目部管理人員在施工生產(chǎn)活動中責任到位，因此把管理人員安全責任目標根據(jù)各自的職責逐級進行分解，并定期對管理人員進行安全責任目標考核。 三、考核期： 公司對 項目經(jīng)理每月考核一次。 2 項目部管理人員安全目標考核表 目錄 安全責任目標考核表（項目經(jīng)理） .......................................................3 安全責任目標考核表（項目副經(jīng)理） ...................................................4 安全責任目標考核表（工程師） ..........................................................5 安全責任目標考核表（技術(shù)員） ..........................................................6 安全責任目標考核表（安全員） ..........................................................7 安全責任目標考核表（施工員） ..........................................................8 安全責任目標考核表（質(zhì)檢員） ..........................................................9 安全責任目標考核表（機管員） ........................................................ 10 安全責任目標考核表（材料員） ........................................................ 11 安全責任目標考核表（預(yù)算員） ........................................................ 12 安全責任目標考核表（取樣員） ........................................................ 13 安全責任目標考核表（資料員） ........................................................ 14 安全責任目標考核表（班組長） ........................................................ 15 安全責任目標考核表（鋼筋工班組長） ............................................. 16 安全責任目標考核表（木工班組長） ................................................. 17 安全責任目標考核表（瓦工班組長） ................................................. 18 安全責任目標考核表（砼工班組長） ................................................. 19 安全責任目標考核表（電工班組長） ................................................. 20 安全責任目標考核表（焊工班組長） ................................................. 21 安全責任目標考核表（架子工班組長） ............................................. 22 安全責任目標考核表（機械操作工班組長） ..................................... 23 安全責任目標考核表（粉刷工班組長） ............................................. 24 安全責任目標考核表（面磚工班組長） ............................................. 25 安全責任目標考核表（起重工班組長） ............................................. 2