【正文】 ，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在這個(gè)過程中我們尋找到歡樂，在感悟中得到升華。(三)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的提高在拓展訓(xùn)練中，無論是一開始的分組，設(shè)計(jì)隊(duì)名、隊(duì)旗、對(duì)歌還是之后的過河、背摔，以及高空斷橋等，幾乎所有的項(xiàng)目，每個(gè)成員都在進(jìn)取的出謀劃策，都在為完成一致的目標(biāo)而努力。生命注重過程，但工作要注重成果，生命的過程是由眾多個(gè)結(jié)果連接而成，工作中沒有好的結(jié)果，過程是沒有多大意義的。以價(jià)值為導(dǎo)向的職業(yè)觀念。知識(shí)是前人經(jīng)驗(yàn)的積累，它有空間時(shí)間上的局限性，知識(shí)之多，浩如煙海，人畢其終生而不能窮盡，只能以實(shí)用為導(dǎo)向，取其所需。企業(yè)培訓(xùn)心得感悟（二）：(一)了解了集團(tuán)的文化經(jīng)過半個(gè)多月的課程學(xué)習(xí)，了解了出版社的發(fā)展歷史，企業(yè)文化。任何崗位的員工，只要認(rèn)真、敬業(yè)、盡職并努力改善工作、提高效率，能夠做出成績(jī)，就會(huì)受到尊敬?！镀髽I(yè)文化》——經(jīng)過華總的講解，我重新系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)了企業(yè)，更了解我正在并仍將為之持續(xù)奮斗的企業(yè)。對(duì)我自身業(yè)務(wù)知識(shí)、工作品質(zhì)和辦法，人際交往以及團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，都有必須程度的提升。在最終的“畢業(yè)墻”項(xiàng)目中，當(dāng)我坐到墻前的那一刻、當(dāng)我聽到教練問我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)需要多長時(shí)間能夠完成這個(gè)項(xiàng)目的那一刻，我驚呼：天哪，怎樣辦這么高我們能完成嗎怎樣可能可是最終，我們僅僅用了8分多種，我們踩著同事們、戰(zhàn)友們的肩膀與雙手翻過了高墻。以前也頻繁聽人講“小游戲、大道理”，感覺不以為然，這次自我親自經(jīng)歷過后著實(shí)深刻體會(huì)到這一點(diǎn)。經(jīng)過5天短暫且充實(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我不僅僅更新了知識(shí)，開闊了視野，鍛煉了意志，也學(xué)到了不少東西。以上這“四條龍”，不光需要我們?cè)谧钠髽I(yè)家明白，更要通過培訓(xùn)，讓我們所有的員工都應(yīng)該明白。扁擔(dān)之所以不容易斷，是因?yàn)樗袕椥?。他們沒有“亢龍有悔”而功虧一簣。我們可以看到，有些成功的企業(yè)在悄然無息中消失了，有些成功的企業(yè)家，連一聲慘叫都來不及，就推出了歷史的舞臺(tái)。這時(shí)候的你就像一條金光閃閃的神龍，可以行云布雨，遨游九州。經(jīng)過漫長的冬季，我們迎來了明媚的春天。唯有如此，我們才能取得非常人的成就。破蛹化蝶的過程是漫長的，是必須經(jīng)過的，需要我們用心去感受。如果有人一開始創(chuàng)業(yè)就很順利，只能說，他像現(xiàn)在反季節(jié)的蔬菜一樣，可能會(huì)有隱患的。在這個(gè)過程中，失敗是難免的，痛苦是一定存在的。我們?cè)谇斑M(jìn)的過程中，不要害怕目標(biāo)定得高，不要害怕往下的過程。拐角處就是在這個(gè)斜彎鉤拐彎的地方。結(jié)果呢，我們就會(huì)放棄。當(dāng)我們知道還有行書、草書，并且進(jìn)行練習(xí)時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，我們的字是越寫越糟糕，越寫越難看。這個(gè)斜彎鉤不好寫，不好看，更不好用。我們要做的是，客觀、冷靜地分析周圍環(huán)境，找到我們的伙伴；積極主動(dòng)地蓄積能量，苦練內(nèi)功。我要跟大家探討的是，找準(zhǔn)定位之后的心態(tài)。這個(gè)點(diǎn)寫在哪里，心字就出現(xiàn)在哪里，對(duì)吧？什么意思呢？這一點(diǎn)就是定位。我也是看得懵懵懂懂的。用即了了分明，應(yīng)用便知一切。我們一直在強(qiáng)調(diào)讀書要用心，做事要用心。新員工吸納進(jìn)來了，我們?yōu)榱艘粋€(gè)共同的理想來做這些事情。這是我們要重點(diǎn)培訓(xùn)的。以上這些觀念，我們一定要在員工剛進(jìn)公司，就要引導(dǎo)到位，引導(dǎo)過來了，你帶這個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)很輕松。我們都是先選擇行業(yè)，然后才選擇企業(yè)的。在對(duì)員工專業(yè)技能方面的培訓(xùn)，不要搞得太多了，要搞得員工心癢癢的，讓他自己去偷。老爹叫你不要打游戲機(jī)，你打得比哪個(gè)都投入，都厲害；老師和家長都叫你不要早戀，初中時(shí)你就開始談戀愛了。有人說，讓一個(gè)人激動(dòng)很容易，讓一個(gè)人感動(dòng)就很難。這樣的員工，尤其是做銷售的員工，我不知道他們是在向客戶推薦最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，還是在騙客戶的錢。我曾經(jīng)看到業(yè)務(wù)員愁眉苦臉的去拜訪客戶，低聲下氣地對(duì)客戶說，張老板，我來是要向你介紹我們公司新出的產(chǎn)品，麻煩你看一下。但是你的工作能力能不能勝任這份工作，是不是做得最好的？這些方面知識(shí)和技能，不是由企業(yè)來教你的。不用擔(dān)心他們學(xué)會(huì)了你的絕招，會(huì)離你而去。所以，企業(yè)家們，請(qǐng)對(duì)你的一個(gè)進(jìn)行“做老板”訓(xùn)練。至于說老板的利潤是多少，嘿，管他那么多呢。僅此而已。我仔細(xì)的分析了，那些自認(rèn)為“落魄”“失意”的職業(yè)經(jīng)理人創(chuàng)業(yè)失敗的原因。結(jié)果一年下來，發(fā)現(xiàn)他存折上的錢是越來越少，倉庫里的貨是越來越多。他們說，每個(gè)月從我手上經(jīng)過的銷售額超過一千多萬，一年下來是一個(gè)多億。在給新進(jìn)的應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)時(shí)，我們要謹(jǐn)記。對(duì)員工們進(jìn)行企業(yè)價(jià)值觀教育，以鞏固和加強(qiáng)企業(yè)共享價(jià)值觀，使企業(yè)的價(jià)值觀深入人心。講講我們辦企業(yè)的最初動(dòng)機(jī)是什么？講講我們大家一起打拼，圖的是什么？曾經(jīng)有多少人一路走過來，他們付出了什么？得到了什么？我們將來還會(huì)得到什么？要去講這個(gè)東西。我經(jīng)常說，企業(yè)即人。一定要通過我們企業(yè)里的典型人物，和他們的故事，來進(jìn)行宣導(dǎo)。我們的企業(yè)里面有沒有這些故事，有沒有這些人？人事人事，你沒有人和事，就什么都沒有。道教里有八仙，佛教里有唐玄奘、六祖慧能，很多很多傳奇性的人物，很多很多的大師，一代一代都有杰出的人物涌現(xiàn)。我們的國家能夠解放，來之不易啊。我們黨的教育，是非常成功的，所以吸引著無數(shù)的革命先烈，堅(jiān)定不移的跟黨走，爭(zhēng)先恐后的為黨的事業(yè)，奉獻(xiàn)自己的青春，甚至是生命。為什么這樣說呢？除了要明白會(huì)議的議題、參會(huì)人、主持人、發(fā)言人，會(huì)議討論的過程、決議，實(shí)施決議的人，以及檢查實(shí)施情況的標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度等等要素以外，我們更要明白，會(huì)議是一種莊嚴(yán)的儀式啊，她是我們企業(yè)文化傳承的載體，是我們統(tǒng)一思想的陣地。有些企業(yè)不大，會(huì)議到不少。員工心里會(huì)想，唉，先做著看嘍，不行的話我就走了。你對(duì)他是隨隨便便，他對(duì)你也就會(huì)是松松垮垮的。更別談什么儀式了。這是我黨成功的法寶。整個(gè)過程由組織委員做好書面紀(jì)錄。在新黨員宣誓時(shí)，面向黨旗，舉右手握拳過肩，誓詞由黨組織負(fù)責(zé)人逐句領(lǐng)讀，宣誓人跟讀，聲音要洪亮、激昂。參加入黨宣誓大會(huì)的人有上級(jí)黨組織代表，正式黨員，預(yù)備黨員和入黨積極分子。申請(qǐng)書上要寫明，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，入黨動(dòng)機(jī)，個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)，入黨態(tài)度等等內(nèi)容，并且還要附上自己的個(gè)人履歷，家庭背景和主要社會(huì)關(guān)系，以及需要向黨說明的問題。這些感人至深的故事，你有沒有告訴他們。企業(yè)文化是什么呢？是你這個(gè)公司成立到現(xiàn)在，經(jīng)歷過一些人和事，所沉淀下來的那股精神力量，是一種傳承。第三篇：企業(yè)培訓(xùn)該培訓(xùn)哪些內(nèi)容企業(yè)培訓(xùn)該培訓(xùn)哪些內(nèi)容？我們認(rèn)為培訓(xùn)是以下幾個(gè)方面的培訓(xùn)，第一是企業(yè)文化教育，第二是專業(yè)技能的培訓(xùn)；第三個(gè)是心態(tài)的培訓(xùn)；第四個(gè)是知識(shí)的培訓(xùn)。所以我們?cè)诨A(chǔ)工作中要心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，實(shí)事求是，腳踏實(shí)地地開展工作。積極對(duì)待工作中的每一件事情?！辈粸⒑顾娜司筒豢赡苁斋@，既然選擇了自己的事業(yè)，那么我就必須準(zhǔn)備為之付出代價(jià)大量的心血和汗水。公司的企業(yè)文化是對(duì)我的一種行為準(zhǔn)則、企業(yè)信念、企業(yè)價(jià)值觀的復(fù)合體。要不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)新技術(shù)，數(shù)字技術(shù)產(chǎn)品是在不斷飛速的發(fā)展，唯有給自己不停不斷地充電，以求完善自己學(xué)到更多的知識(shí)本領(lǐng)，才能讓自己立于社會(huì)不敗之地。對(duì)待工作事情要有軍人般的氣質(zhì)與氣魄，要學(xué)習(xí)遵照軍人般的紀(jì)律和習(xí)性。與公司企業(yè)共命運(yùn)，共謀更大最大的發(fā)展。首先一個(gè)擁有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神公司讓我覺得就好比像行駛在大海之中的一艘正在競(jìng)速的龍舟，只有大伙齊心協(xié)力、共謀劃策、凝成一股神，心往一處想、力往一處使，才能穩(wěn)步快速地達(dá)到勝利輝煌的彼岸。第二篇：企業(yè)培訓(xùn)感悟企業(yè)文化培訓(xùn)感悟首先要感謝這幾天劉建鑫總裁兢兢業(yè)業(yè)不辭辛勞的對(duì)我們做出的系統(tǒng)培訓(xùn)。同學(xué)們?cè)诮窈蟮膶W(xué)習(xí)生活中，要學(xué)會(huì)自強(qiáng)不息！九、安全防范意識(shí)1消防防火類 2交通安全類 3電器知識(shí)類 4安全防御類 5地震知識(shí)類 6體育安全類 7網(wǎng)絡(luò)安全類 8意外傷害類十、人生規(guī)劃近期規(guī)劃：認(rèn)真參加培訓(xùn)，調(diào)整好作息習(xí)慣，提高穿衣品味，減肥塑造好的身材?！弊詮?qiáng)也是我們中華民族的美德，作為炎黃子孫的我們，更應(yīng)該要學(xué)會(huì)自強(qiáng)，在困難中奮發(fā)前進(jìn)，在暴風(fēng)雨中傲然挺立，昂起胸脯，邁著堅(jiān)定的步伐向著理想的彼岸?！币灿腥苏f過：“自信不是相信自己強(qiáng)，而是相信自己會(huì)變強(qiáng)。許多微不足道的小事，都會(huì)影響到一個(gè)人自制力的形成。你還需要注意的是：培養(yǎng)自制力應(yīng)該從小事做起。當(dāng)我們能控制時(shí)間時(shí)，就能控制自己的行為。事實(shí)上，時(shí)間的失控是放棄原定計(jì)劃的主要原因之一。當(dāng)然，為保證計(jì)劃的可行性，在決定時(shí)要三思而后行。自制力的動(dòng)力源泉之一，就是從根本利益和長遠(yuǎn)利益上去考慮問題?？刂扑枷?，就要明白自己能做什么，不能做什么，然后再想清楚，自己做出會(huì)如何，不做又會(huì)如何，最后想辦法拒絕不能做的事，強(qiáng)制自己專做該做的事，這是由控制思想向控制行為的過渡。沒有明顯外力影響而完全靠自己控制行動(dòng)準(zhǔn)則的能力才是真正的自制力。事實(shí)上，有許多人一旦在生活和工作中遇到了哪怕是微小的困難，也會(huì)改變自己原來深思熟慮的決定。一般來說，自制力通常表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一個(gè)是迫使自己執(zhí)行原來的計(jì)劃，另一個(gè)是抑制與自己的最終目的相違背的愿望。但是在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，失敗者遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于成功者的原因就在于很多人經(jīng)不住誘惑而在進(jìn)取中落伍。但是，如果在這種情況下經(jīng)營者依然能夠不報(bào)怨、不發(fā)脾氣、冷靜地解決問題，他就會(huì)受到員工們的愛戴和商業(yè)伙伴的支持，并最終渡過難關(guān)。自制，是對(duì)情緒的自我控制。融入企業(yè)中才能讓工作變得更加積極，更加努力，盡自己所能為公司奉獻(xiàn)，相應(yīng)的得到的東西才會(huì)越多。理論與實(shí)踐相結(jié)合才能出真知，要有吃苦耐來的精神踏踏實(shí)實(shí)做事才能有更多的收獲。把公司當(dāng)家將工作看成生活中重要的部分，要主動(dòng)的想我能為這個(gè)家做點(diǎn)什么，做到不計(jì)較得失，跟同事之間也要像跟家人一樣和睦的相處。一個(gè)人的形象應(yīng)該為自己增輝，當(dāng)你的形象成為與有效的溝通工具時(shí)，那么塑造和維護(hù)個(gè)人形象就成了一種投資，長期持續(xù)下去會(huì)帶來豐厚的回報(bào)，讓美的價(jià)值積累，讓個(gè)人消費(fèi)增值。俗話說“人靠衣服馬靠鞍”，商業(yè)心理學(xué)的研究告訴我們，人與人之間的溝通所產(chǎn)生的影響力和信任度，是來自語言、語調(diào)和形象三個(gè)方面。服飾禮儀、職業(yè)禮儀漸漸成為企業(yè)的必修課?；旧鲜菬o論男女均穿商務(wù)套裝，要以高雅的穿著做為工作服。文雅得體的舉止和著裝可以在別人對(duì)你的影響中起到積極的作用得體的塑造和維護(hù)個(gè)人形象，會(huì)給初次見面的人以良好第一印象。也就是所謂的匠心，有了匠心才能鍛造出非凡的成就。一個(gè)能控制早晨的人方能控制人生。有一天早晨，魯迅上學(xué)遲到了。通過張良拜師的故事，讓我們學(xué)到了一個(gè)人要有耐心，要守時(shí)方能在機(jī)會(huì)來時(shí)不錯(cuò)過機(jī)會(huì)。從此張良再也沒見到這位老人。后十年興?！?《史記五天后天剛亮，張良就去了。老者離開約莫一里路光景，又返回，說道：“孺子可教矣。張良隱藏于下邳pi(今江蘇省睢寧北)時(shí)，有一天到下邳的橋上隨意散步，遇到一個(gè)穿粗布短衣的老者，走到張良面前，故意讓鞋子掉到橋下，對(duì)張良說：“孺子，下取履！”(《史記張良家世代效忠于韓，秦滅韓之后，他傾全部家財(cái)尋求刺客，企圖暗殺秦始皇，為韓報(bào)仇。張良是西漢時(shí)期杰出的軍事謀略家，與蕭何、韓信同被稱為漢初三杰，被封為留侯，死后追加成侯。為此，張良改名換姓，逃亡到下邳(今江蘇睢寧西北)躲藏起來。分開后張良特別驚訝，隨著老者的去向注視他。留侯世家》)張良很感驚異，跪下怔怔地答應(yīng)了個(gè)“是”。留侯世家》)又過了五天，雞剛剛叫，張良就去了，老者又先在那里，又生氣地說：“為什么又遲到？”離開時(shí)囑他：“后五日復(fù)早來。”隨即拿出一編書，說道：“讀此則為王者師矣。留侯世家》)于是一言不發(fā)而去。等到張良死后，與黃石并葬。魯迅一面上書塾，一面要幫家務(wù)，天天奔走于當(dāng)鋪和藥鋪之間。從那以后，魯迅上學(xué)就再也沒有遲到過，而且時(shí)時(shí)早，事事早，奮斗了一生。如果一個(gè)人心甘情愿的花無數(shù)的精力去練習(xí)某一個(gè)特定的工作或者技巧，一定不是尋常之輩，這就是平凡中的不平凡。五、形象一個(gè)人的形象很重要，著裝舉止都體現(xiàn)了一個(gè)人的素質(zhì)與品位。要想給人以好感，得體的塑造和維護(hù)個(gè)人形象是很重要的。個(gè)人形象不是個(gè)人性的，它承擔(dān)著對(duì)一個(gè)組織的印象。個(gè)人形象是溝通工具。你的形象就是你自己的未來，在當(dāng)今激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中，一個(gè)人的形象遠(yuǎn)比人們想象的更為重要。“家”要做到在家什么樣在公司也是什么樣，一個(gè)人在家不會(huì)計(jì)較得失，在公司也要如此?！膀U驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍”。只有你對(duì)企業(yè)有我想為企業(yè)做點(diǎn)什么的時(shí)候，你才真正的融入到了這個(gè)企業(yè)中，才能融入到企業(yè)這個(gè)大家庭中。八、自律、自信自強(qiáng)自律即自制力，是指控制沖動(dòng)，以及控制自己在情緒上的大起大落的能力，也就是人們?cè)谂懦獠恳蛩氐挠绊?，不讓自己的感情受外界事物刺激的能力。這時(shí)若有不快就大發(fā)雷霆，會(huì)給員工們留下難以更改的壞印象。這個(gè)世界上沒有從小就決心不求上進(jìn)的人，絕大多數(shù)人在年輕的時(shí)候都曾有過強(qiáng)烈的進(jìn)取欲望。堅(jiān)強(qiáng)的意志并不僅僅是說想干什么事就堅(jiān)持到底的那種本事，也是迫使自己的必要時(shí)放棄誘惑的本事。對(duì)諸如此類的問題，如果要求書面回答，很多人會(huì)毫不猶豫地寫出答案，但是如果你身在其中，有此時(shí)候就不會(huì)回答得那么干脆。在外力的監(jiān)督下，人不得不去從事某項(xiàng)事情并不能算是自制力，因?yàn)檫@不是自覺的。沒有思想作用先導(dǎo)，人就不可能具體的行為。當(dāng)你明確了一生的方向，就能夠有意識(shí)地使自己的言行服從自己的人生目標(biāo)，而排斥目標(biāo)相對(duì)立的各種誘惑；相反，如果人生目標(biāo)迷茫，那么，在誘惑面前，就不可能擁有堅(jiān)強(qiáng)的自制力。培養(yǎng)自制力，還必須始終不渝地堅(jiān)持完成既定的計(jì)劃安排。如果半途而廢，就會(huì)嚴(yán)重地削弱自制力。你可能非常忙碌，時(shí)間也相當(dāng)緊湊，所以你必須明確什么事對(duì)你是最重要的，并有意識(shí)地從其他的事情中抽身出來，這才能讓你有足夠的精力去完成首要的任務(wù)。對(duì)計(jì)劃嚴(yán)格一點(diǎn)兒，對(duì)自己嚴(yán)格一點(diǎn)，時(shí)間長了，自律便可為你的習(xí)慣，成為你的生活方式。不要以為培養(yǎng)自制力是一定要有特殊的條件和不平常的際遇。俄國著名的作家屠格涅夫在《羅亭》這樣說道：“先相信自己，然后別人才會(huì)相信你。天行健，君子以自強(qiáng)不息”，這是《周易》當(dāng)中所說的，馬克思也說過：“生活就像海洋，只有意志堅(jiān)強(qiáng)的人，才能到達(dá)彼岸。自強(qiáng)才能立志，自強(qiáng)才能好學(xué)，自強(qiáng)才能具備奮斗精神。遠(yuǎn)期目標(biāo)：陪企業(yè)一起成長，做自己力所能及的事情。今天不努力工作，而就意味著明天要努力找工作了。要與企業(yè)的興旺壯大共同成長進(jìn)步。我自己要有積極向上奮發(fā)進(jìn)取樂觀的心。多與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通交流學(xué)習(xí)，虛心學(xué)習(xí)。工作之中要有豪放的氣概、暢所欲言、多說真話傳播正能量，性格可熱情活潑開朗，做到與全公司領(lǐng)導(dǎo)同事和睦融洽相處、共同進(jìn)步?！坝眯牟拍茏龊?、努力就有機(jī)會(huì)、付出必有回報(bào)。我要把自己