【正文】 凝聚力。嚴(yán)于律己做事情要有效率忠心樂觀高興的服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，交代的事情要按質(zhì)按量按時(shí)認(rèn)認(rèn)真真的完成好。團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神跟狼性精神是我們團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)以身踐行換句話說只有公司企業(yè)在不斷茁壯成長(zhǎng)、公司企業(yè)獲得輝煌的成績(jī)時(shí)，才有自己穩(wěn)步向前發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。中期目標(biāo)：在企業(yè)35年后上市的準(zhǔn)備階段做自己能夠力所能及的工作。”自信，現(xiàn)代人才的標(biāo)準(zhǔn)。人的自制力是在學(xué)習(xí)、工作、生活中的千千萬(wàn)萬(wàn)件小事中培養(yǎng)和鍛練起來的。在執(zhí)行計(jì)劃的時(shí)候，你應(yīng)該制訂出做事的優(yōu)先順序，把你計(jì)劃要做的事，結(jié)合你的個(gè)人情況，做一個(gè)統(tǒng)籌的安排。有些誘惑之所以有誘惑力，就是從根本利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益上去考慮問題、暫時(shí)的利益。當(dāng)然，控制自己不是一件容易的事情，因?yàn)槲覀兠總€(gè)人的心中永遠(yuǎn)存在著理智與欲望的斗爭(zhēng)。簡(jiǎn)單地說，自制力就是強(qiáng)迫自己做該做的事，甚至是自己不喜歡的事一種能力。自制，也是對(duì)誘惑的拒絕。感恩是指感恩企業(yè)對(duì)于個(gè)人的培養(yǎng)，對(duì)于一個(gè)人來說，個(gè)人的能力很重要，但是只有有了企業(yè)這個(gè)好的平臺(tái)才能更好的展示出個(gè)人的能力。這樣你工作的環(huán)境以及工作的態(tài)度自然就會(huì)很積極向上。它們的重要性所占比例是：語(yǔ)言占7%；語(yǔ)調(diào)占38%；視覺（即形象）占55%，由此可見形象的重要性。另外，裝扮要看場(chǎng)合。四、才人敗于傲有句話叫恃才傲物，有才能的人往往都不缺少聰明才智，都能很快發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)和思路，唯一導(dǎo)致他失敗的，就是因?yàn)樗麄兊陌谅麄兛偸遣话褎e人放在眼中，認(rèn)為自己已經(jīng)很了不起了，在別人身上學(xué)不到東西，所以一旦傲慢就會(huì)很自負(fù)自大、故步自封，陷入自我膨脹里不可自拔，但任憑人勸阻、提醒都不聽從，甚至無藥可救，這就必然導(dǎo)致失敗。素以品行方正、教書認(rèn)真著稱的壽鏡吾老先生嚴(yán)厲地說了這樣一句話：“以后要早到！”魯迅聽了沒有說什么，默默地回到座位上。天亮后看那編書，是《太公兵法》，張良因?yàn)橛X得它不尋常，便經(jīng)常讀誦。留侯世家》)過了五天，張良不到半夜就去了。后五日平明（就是天亮的時(shí)候），與我會(huì)此。后乘始皇東游之機(jī)，在博浪沙（今河南原陽(yáng)東南）阻擊刺殺秦始皇，未能成功。秦始皇大為震怒，命令全國(guó)各地大舉搜捕，捉拿刺客。”(《史記過了一會(huì)老者也來了，高興地說：“應(yīng)當(dāng)這樣。十三年后，張良隨高帝經(jīng)過濟(jì)北，果然得到谷城山下的黃石，當(dāng)做寶物供奉。他在書桌上輕輕地刻了一個(gè)小小的字：“早”。再?gòu)牧硪粋€(gè)角度去看，傲慢的人雖然聰明，智商都很高，但是往往情商都很低，爭(zhēng)取和獲得眾人心的能力不強(qiáng)，該低頭時(shí)不低頭，最后也容易導(dǎo)致災(zāi)禍。不只是著色和款式，也要注意服裝要合身。而服裝作為形象塑造中的第一外表，而成為眾人關(guān)注的焦點(diǎn)。“務(wù)”是要求真務(wù)實(shí)。帶著奉獻(xiàn)感恩的心理工作會(huì)感覺工作變得快樂，達(dá)到事半功倍的效果。拒絕自己不喜歡的事情，是每個(gè)孩子都會(huì)的；而能夠有理智地拒絕自己喜歡的事情才是成人的標(biāo)準(zhǔn)。比如：你決定每天早起跑步，你能否在規(guī)定時(shí)間讓自己離開溫暖的床呢？或者，你計(jì)劃每天要背一定數(shù)量的單詞，會(huì)不會(huì)因?yàn)榫蹠?huì)而把任務(wù)拖到明天呢？也可能，你為了攢錢買房而決定不再坐出租，你又能否堅(jiān)持每天在寒風(fēng)或暴曬中等待公共汽車呢？這些都是對(duì)自制力的考驗(yàn)。那么應(yīng)該怎樣培養(yǎng)出比欲望更強(qiáng)大的自制力呢？首先，你要學(xué)會(huì)掌握自己的思想，控制自己的目標(biāo)。而一個(gè)意志頑強(qiáng)的人，是不會(huì)為這種表面的，暫時(shí)的利益所誘惑的，他會(huì)牢記自己的根本利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，這樣，他就能獲得控制自己的動(dòng)力。然后按這個(gè)順序執(zhí)行。如果不論是任何小事，你都注意培養(yǎng)自制力，那么你的意志會(huì)逐漸變得堅(jiān)強(qiáng)。求上則可能居中，求中則可能居下！自信是激發(fā)潛能的最佳法寶。解決個(gè)人問題。公司是我家，要以集體利益為重，要會(huì)舍小家為大家。愛崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)時(shí)刻牢記于心。良好的企業(yè)文化，既有利于公司的發(fā)展，也有利于員工個(gè)人的發(fā)展，好的企業(yè)文化，能最大限度的激發(fā)我們每一個(gè)員工的潛能，創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。真正的讓我深深的體會(huì)到公司的格局與境界，真正的將客戶放到第一，為社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步作出表率創(chuàng)造價(jià)值財(cái)富，心系自己的員工并為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)，讓與我們合作的人得到最大的利益回報(bào)，從而使公司在各方面得到認(rèn)可取得發(fā)展。一談到企業(yè)文化，就讓人覺得是虛無縹緲的，或者是些空洞的口號(hào)。包括我們偉大的共產(chǎn)黨，在發(fā)展黨員時(shí)，也有神圣的儀式。會(huì)場(chǎng)要布置得莊嚴(yán)、樸素、整潔，主席臺(tái)正中懸掛黨旗和“入黨宣誓大會(huì)”橫幅。同時(shí)，能夠成為其中的一分子，是來之不易的，是件非常神圣的事情。這個(gè)就是你的位置，好好工作啊，我會(huì)看著你的。企業(yè)家就是百忙、萬(wàn)忙，也要期參加你的新員工的入職儀式，像黨組織負(fù)責(zé)人一樣，講講話，發(fā)表兩三分鐘的祝詞，祝賀企業(yè)充實(shí)了新鮮血液，并要對(duì)新員工的加盟表示熱烈地歡迎。每個(gè)宗教里面都有大量的人和事，透過這些故事告訴我們，她講的教義，不是講些空洞的大道理，而是發(fā)生在一些實(shí)實(shí)在在的人身上的，非常真實(shí)的事情。這就是我們黨的文化。所以各位，企業(yè)文化這個(gè)東西，不要是空洞的，不是虛無縹緲的。企業(yè)文化就是企業(yè)的智慧。對(duì)員工進(jìn)行強(qiáng)化企業(yè)價(jià)值觀的培訓(xùn)，可以保證員工對(duì)企業(yè)不離不棄，并愿意為企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而貢獻(xiàn)自己的力量，發(fā)揮自己的才能，從而實(shí)現(xiàn)員工的自我價(jià)值和企業(yè)的社會(huì)價(jià)值。他們不甘心，如果自己做的話，哪怕是只掙一半，也有八九十萬(wàn)，絕對(duì)好過打工，而且再也不用看老板那張死臉了。哪怕是在他們所謂的創(chuàng)業(yè)時(shí)，也只不過是在“意淫”罷了。公司的銷售報(bào)表令你非常滿意，年終的利潤(rùn)卻讓你非常的失望。再說了，如果用你的德行夠好，在你這里能夠拿到不錯(cuò)的薪水，能夠得到你的尊重和信任，工作得很開心，并且能夠?qū)W到真本領(lǐng)，一定會(huì)吸引他們留下來的。這個(gè)業(yè)務(wù)員才抖抖索索的，將藏在背后的樣品拿出來。這是人的性格，這是由人的特性決定的。長(zhǎng)遠(yuǎn)心我們?cè)谝患移髽I(yè)工作時(shí)，一定要想方設(shè)法地呆得夠久。知識(shí)的更新特別快，新的知識(shí)層出不窮，我們講不了那么多，也教不了那么多。心之道從小時(shí)候讀書開始，就不斷地聽到父母和老師對(duì)我們的叮囑，你要用心讀書啊，讀好了書，就可以跳出“農(nóng)”門啦。同時(shí)，《般若波羅蜜多心經(jīng)》里說，不生不滅，不垢不凈，不增不減。定位不清晰，就容易出問題。不要輕舉妄動(dòng)。我們?cè)?jīng)有很多的計(jì)劃，當(dāng)我們實(shí)施的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)它不如我們想象中的那么簡(jiǎn)單。為什么我們?cè)趧?chuàng)業(yè)的時(shí)候，就忘了這個(gè)規(guī)律呢？相信學(xué)過物理的朋友都還記得，物理里有個(gè)名詞叫勢(shì)能。而且，這些挫折一定是會(huì)出現(xiàn)的。血，本來是鮮紅的，是非常人的血色。這是《易經(jīng)》里講的“飛龍?jiān)谔臁薄Ｈ诵允秦澙返?，人心是愚昧的。悔，不是后悔的意思，而是悔悟。整個(gè)培訓(xùn)期間，首先要提及的當(dāng)屬第一天拓展訓(xùn)練。而我們的工作又何嘗不是如此呢只要團(tuán)隊(duì)成員之間相互協(xié)作、相互信任、相互幫忙，我們能夠翻越困難、翻越阻礙……讓我們高唱“團(tuán)結(jié)就是力量”。誠(chéng)實(shí)、正直、職責(zé)、創(chuàng)新、熱情、勝任，將是我們?cè)谕孢@個(gè)平臺(tái)一齊奮斗的基礎(chǔ)。(二)員工職業(yè)素養(yǎng)的生成這一段的學(xué)習(xí)，無論是工作中的小習(xí)慣，工作技巧甚至是人生中的感悟，都是我人生中最重要的一課。在眾多觀念中，價(jià)值觀念是核心，價(jià)值觀念決定了評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，員工對(duì)企業(yè)的歸屬感道德取決于企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同。為什么在訓(xùn)練中大家都能如此的團(tuán)結(jié)因?yàn)榇蠹业哪繕?biāo)完全一致，才能夠在團(tuán)隊(duì)的中突出了大家一致的目標(biāo)。(四)個(gè)人職責(zé)意識(shí)的提高職責(zé)感的修煉是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，也是一個(gè)自我意識(shí)覺醒的過程。雖然六天的培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。僅有對(duì)未來一切具有強(qiáng)烈的職責(zé)感，以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。兩天的學(xué)習(xí)使我深刻的體會(huì)到:當(dāng)應(yīng)對(duì)異議的時(shí)候，人都會(huì)煩躁不安，可是這樣不能解決問題，重要的是，進(jìn)取應(yīng)對(duì)并解決問題。茫茫人海中，我們只是其中的一顆小小的沙子，所以團(tuán)隊(duì)存在的意義就是聚沙成塔。遵守規(guī)矩古人云：無規(guī)矩不成方圓，規(guī)是用來畫圓形的，矩是用來造方形的，規(guī)矩是用來定型的，大家看看，車輪子，房子，我們生活中事物幾乎都在用著方圓，其實(shí)這暗含了一個(gè)道理的，“規(guī)矩立人間，方圓成天下。講座上說，團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)有口才的人說給一群人聽，其實(shí)這只是他的一個(gè)思想統(tǒng)一的層面，團(tuán)隊(duì)是一群有著一致思想、能積聚最大力量、完成統(tǒng)一目標(biāo)的人，所以團(tuán)隊(duì)延伸到實(shí)際的事務(wù)層面，就需要“做”和“執(zhí)行”。給大家舉幾個(gè)例子，我記得上小學(xué)的時(shí)候，那個(gè)時(shí)候的手機(jī)叫做大哥大，很霸氣，跟磚頭似的，只限于通話，我上了高中的時(shí)候，手機(jī)有了和弦鈴聲，有了真彩色的屏幕，你在看看此刻，蘋果手機(jī)，安卓系統(tǒng)的智能機(jī)，從功能的延伸到操作的復(fù)雜化，我們被這些事物無聲無息的改變著。②敢于承擔(dān)職責(zé)“錯(cuò)了不找理由”，人們?cè)谧鲥e(cuò)了事的時(shí)候，一個(gè)常態(tài)化的反應(yīng)是找理由，先說因?yàn)槭裁词裁?，所以造就了一句話，只問結(jié)果不問原因，有些事情，錯(cuò)了就是錯(cuò)了，改就是了，沒必要再去辯解，因?yàn)楣闯?，我們?cè)阱e(cuò)了的時(shí)候，不妨退一步，先把自我疏忽的地方寫下來，久而久之，我們會(huì)有很大的改善。我之前這樣說過，與所有的同事們一齊，是緣分，是力量，是溫暖，是期望，走在一齊，匯聚力量，我們才能開拓屬于這個(gè)品牌的未來，才能開拓每個(gè)人所期望的未來。大家相互幫忙，相互學(xué)習(xí)，共同提高，所有同事就像在一個(gè)溫暖和睦的大家庭。相信我的這種自豪感將會(huì)使我更有激—情地投入到工作中去。他們是我在以后工作中的楷模，值得我終身學(xué)習(xí)。中國(guó)有句古話，叫“人有大志在，無處不翻飛”。最終，以汪國(guó)真的一首詩(shī)共勉：“我們像一只響箭，一往無前的出征，我們不是風(fēng)中的墻頭小草，搖擺不定，我們出征，讓生命和使命同行!”企業(yè)培訓(xùn)心得感悟（七）：有機(jī)會(huì)參加集團(tuán)組織的兩天一夜的愛與智慧培訓(xùn)，經(jīng)過幾個(gè)看似簡(jiǎn)單的“游戲”，卻讓我的生命經(jīng)歷了新的歷程。二、生命需要活力，態(tài)度決定一切。要學(xué)會(huì)感恩，感恩身邊所有的人，感恩企業(yè)、社會(huì)。企業(yè)文化能夠樹企業(yè)形象，創(chuàng)企業(yè)名牌，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力。在看到xx礦井的介紹時(shí)，心中自豪萬(wàn)分，世界上最大的井工礦、群礦選煤廠是由我們武漢院設(shè)計(jì)的。正如前文所述，培訓(xùn)資料詳細(xì)，培訓(xùn)成果卓有成效，這一周的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。那么，我們的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)又如何呢，怎樣去迎接機(jī)遇呢每個(gè)人有不一樣的想法和對(duì)待事物的態(tài)度。電視事業(yè)是一個(gè)朝氣蓬勃的新興事業(yè)，它的鮮明特點(diǎn)是知識(shí)更新快，專業(yè)涉及面廣。踏入電視臺(tái)的大門，意味著自我的身份轉(zhuǎn)變，職責(zé)轉(zhuǎn)變，人生的道路也開始轉(zhuǎn)折。沒想到，在這次訓(xùn)練中，我也能做到以前想也不敢想的事情，那是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的力量，能夠想象，團(tuán)隊(duì)的力量是多么強(qiáng)大。華總的壓力和情緒管理讓我懂得了，每個(gè)人都會(huì)面臨各種各樣的壓力，有工作上的，有生活上的，適當(dāng)?shù)膲毫?duì)我們的工作和生活是有幫忙的，可是當(dāng)壓力太大的時(shí)候，不能任由壓力壘積，就像驢子拉車一樣，把驢子壓垮的往往是最終一根稻草，所以要學(xué)會(huì)解壓，注重松弛有道，這樣才能更好的工作和生活。這次培訓(xùn)最重要的是明白了工作不是為了別人，而是為了自我，明白了這個(gè)道理，做事的職責(zé)心和主動(dòng)性大大提高，再結(jié)合團(tuán)隊(duì)的力量，我有信心，以后必須會(huì)把工作做得更好!企業(yè)培訓(xùn)心得感悟（十一）：畢業(yè)之后的我很順利地得到自我的人生的第一份工作，而同時(shí)，我的很多同學(xué)還在東奔西跑地找工作，在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，公司為我?guī)Ыo了如此珍貴的一個(gè)工作機(jī)會(huì)，我倍感珍惜!公司為了幫忙我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作，特為我們帶給了培訓(xùn)課程，透過這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我明白我們的公司是湖南廣播影視集團(tuán)指定的廣告一級(jí)代理公司和節(jié)目發(fā)行公司，我們能夠運(yùn)用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源，無縫植入王牌節(jié)目，結(jié)合線下活動(dòng)推廣，憑借強(qiáng)勁的整合營(yíng)銷平臺(tái)，幫忙國(guó)內(nèi)外企業(yè)更有針對(duì)性、更有效地進(jìn)行大眾傳播和營(yíng)銷推廣。所以說是工作，還是事業(yè)，取決于我們的態(tài)度，工作是謀生，事業(yè)是人生，態(tài)度決定命運(yùn)!這次培訓(xùn)之后，我感到收獲到了一顆豐盈的心，培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事，讓我記憶猶新，受益匪淺。作為客戶代表，我們的一言一行都代表這公司的形象，僅有足夠?qū)I(yè)，才能夠給客戶留下良好的，深刻的印象。我們公司是一個(gè)充滿活力、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。馬總的職業(yè)心態(tài)讓我感受到了以前工作的不當(dāng)之處。每個(gè)人都各做各的，這樣只能讓大家的工作效率都降低，而達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果。常說，路是自我走出來的。珍惜職責(zé)。電視行業(yè)是充滿活力和興奮的行業(yè)，也是年輕人向往的行業(yè)，電視工作者涉及知識(shí)面廣，學(xué)習(xí)收獲也會(huì)更加豐富，況且這個(gè)時(shí)期是我們不斷積累的時(shí)候。在工作中我必須要學(xué)會(huì)做人，用心做事。生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計(jì)思想與設(shè)計(jì)理念中提到設(shè)計(jì)理念創(chuàng)新要按照科學(xué)發(fā)展觀要求，站在行業(yè)制高點(diǎn)上，改革煤炭工業(yè)設(shè)計(jì)理念。武漢院的核心價(jià)值觀：多出精品，為顧客創(chuàng)造最有價(jià)值工程并供給滿意的服務(wù)。拿到入職培訓(xùn)更是驚喜萬(wàn)分，培訓(xùn)資料既豐富翔實(shí)又處處有創(chuàng)意，從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系到項(xiàng)目管理等等。生活中，每個(gè)人要應(yīng)對(duì)的人、事都太多太多，也許你的活力不在，也許你的態(tài)度有些消極，但對(duì)人要尋求雙贏的長(zhǎng)遠(yuǎn)目光，要多站在對(duì)方角度研究，少對(duì)別人出“紅牌”。一、沒有完美的個(gè)人，僅有完美的團(tuán)隊(duì)。定什么位，將決定自我一生成就的大校在建筑企業(yè)，在工程局工作我們必須要擺正心態(tài)，敢于給自我高調(diào)定位，敢于重用自我，敢于承擔(dān)職責(zé)，敢于獨(dú)當(dāng)一面，有戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻的決心，敢于排除前進(jìn)道路上的一切障礙，敢為人先，敢為天下先。很簡(jiǎn)單的一句話，但人生的道理已經(jīng)全部包含在其中。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私?jīng)]有裨益。壓力和挑戰(zhàn)：經(jīng)過為期一周的培訓(xùn)，在公司各部門教師的講解下，大致了解了公司的業(yè)務(wù)流程和具體操作工作應(yīng)當(dāng)注意的地方，由于公司業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部控制流程都很嚴(yán)密復(fù)雜，在整個(gè)學(xué)習(xí)過程中發(fā)覺到自我有許多需要重新學(xué)習(xí)的地方，讓我感受到了工作上的新的壓力和挑戰(zhàn)。多謝大家的配合，剛才的呼喊過后，大家有沒有感到力量的迸發(fā)，你們有沒有感覺到匯聚的能量之大，那么好，我告訴大家，這種力量就是xx的期望之所在，因?yàn)橛心?，有我，有我們大家的合聚，我們?jiān)信我們有著共同的xx未來。其實(shí)善未缺失，只是你不敢做。我們以前講學(xué)習(xí)是為了生存，其實(shí)，到了今日，當(dāng)這些改變切切實(shí)實(shí)走進(jìn)我們身邊的時(shí)候，我們說學(xué)習(xí)其實(shí)是為了能正常的生活。阿里巴巴馬云有這樣一段話，說阿里巴巴在面臨“一流的想法三流的實(shí)施和三流的想法一流的實(shí)施”這兩種模式的時(shí)候，他們毫不猶豫的選擇第二種，執(zhí)行是一個(gè)統(tǒng)一融合的過程，它會(huì)使完美更加完美，一流的實(shí)施，會(huì)使三流的想法到達(dá)超越的效果，這種推動(dòng)力和良性循環(huán)的力量要比三流實(shí)施的可改觀性更加促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的良性發(fā)展。