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5人力資源和社會保障工作情況匯報(bào)某年-全文預(yù)覽

2025-09-09 17:37 上一頁面

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【正文】 源的管理模式和人員流動機(jī)制,加強(qiáng)全縣人力資源招聘的資源信息庫建設(shè),形成人力資源庫儲備和招聘的常規(guī)化、動態(tài)化管理機(jī)制。 三、下一步工作計(jì)劃 (一)大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。 (二)社會保險(xiǎn)覆蓋范圍不夠廣。按照阜人社秘 2024115 號文件通知,認(rèn)真組織精心操作,做好了我縣 2024年初級專業(yè)技術(shù)人員評審,及中、高級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)到省、市評審工作。 做好退休和福利工作。 (三)積極穩(wěn)妥的做好工資福利工作 做好工資正常晉升工作和重新確定工作。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)是我局實(shí)施一項(xiàng)民生工程,是解決城鎮(zhèn)居民因病致貧因病返貧的問題。 圍繞上級下達(dá)任務(wù)做好各項(xiàng)社保擴(kuò)面工作。今年 第 2 頁 共 7 頁 我縣下崗失業(yè)人員再就業(yè)任務(wù)數(shù) 1370 人,完成 1436 人,完成率達(dá) 104%;就業(yè)困難人員再就業(yè)任務(wù)數(shù) 440 人,完成 458 人,完成率達(dá) 104%;新增就業(yè)崗位任 務(wù)數(shù) 5920 個(gè),完成 5986 個(gè),完成率達(dá) 101%;就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放 1076 人,小額擔(dān)保貸款累計(jì)發(fā)放 830 萬元,其中 2024年小額擔(dān)保貸款 19 萬元。 一、基本工作情況 2024 年以來,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下,全面貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想,扎扎實(shí)實(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,牢牢抓住就業(yè)和社會保障兩個(gè)重點(diǎn),解放思想、開拓創(chuàng)新,同時(shí)深入推進(jìn)人事制度改革,大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真做好工資收入分配工作,各項(xiàng)人力資源和社會保障工作都取得了較好的成績。下面我就著重就我縣人力資源和社會保障工作開展情況,向領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報(bào),不當(dāng)之處敬請
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