5人力資源社會保障公共服務(wù)思考-全文預(yù)覽
【正文】 利意識不斷提升，加上和諧社會、核心價值觀等理念的影響下，客觀地要求政府必須做好社會關(guān)系和利益的協(xié)調(diào)，做到公平公正。傳統(tǒng)的政府屬于管制型的政府管理模式，對于社會事物和公眾管制較大；而服務(wù)型政府理念的提出，則是以公眾利益和公眾需求為目標(biāo)，為公眾提供服務(wù)的現(xiàn)代型政府。 一、人力資源社會保障公共服務(wù)平臺概述 人力資源社會保障基層服務(wù)平臺是政府社會管理與公共服務(wù)體系的重要組成部分，是密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的前沿陣地，在推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展方面發(fā)揮著基礎(chǔ)性 作用。文章首先闡述人力資源社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè)的必要性，并給出公共服務(wù)平臺的一些發(fā)展建議。 第 1 頁 共 7 頁 人力資源社會保障公共服務(wù)思考 摘要。人力資源社會保障公共服務(wù)平臺的建設(shè)，就是專門為社會公眾提供人力資源社會保障相關(guān)服務(wù)的平臺，對于政府提升其職能，更好地為社會服務(wù)有著重要的意義。信息時代下，建設(shè)基層人力資源社會保障公共服務(wù)平臺，有利于更好地為一線群眾提供服務(wù)。 二、建設(shè)人力資源社 會保障公共服務(wù)平臺的必要性 （一）政府轉(zhuǎn)型的必然要求。 （二）社會發(fā)展的必然要求?；ヂ?lián)網(wǎng)時代下，網(wǎng)絡(luò)這一工具 被廣泛地利用起來，對于服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率的提升起到很好地促進(jìn)作用，各行各業(yè)都在加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，政府部門同樣需要加大對互聯(lián)網(wǎng)的利用，建設(shè)公共服務(wù)平臺。不斷提升政府的公共服務(wù)水平，使政府可以更方便、更快捷地為社會公眾提供服務(wù)。基層政府人員的專業(yè)能力、個人素質(zhì)、服務(wù)意識等都會影響到最終的服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。其次，業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 （二）基層公共服務(wù)平臺建設(shè)的 “ 四個
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