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5人力資源和社會保障局法制工作總結(jié)-全文預(yù)覽

2025-09-09 17:43 上一頁面

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【正文】 人民群眾的維權(quán)意識不斷提高,因不訂立勞動合同、拖欠工資、勞動爭議等投訴案件不斷增長。 (三)加強(qiáng)規(guī)范性文件審查,確保行政執(zhí)法行為合法。今年以來,我局在認(rèn)真貫徹落實(shí)全市依法行政工作會議精神的基礎(chǔ)上,結(jié)合我局實(shí)際,制定了《行政業(yè)務(wù)辦理程序規(guī)定》,《行政審批、行政許可監(jiān)督檢查及責(zé)任追究制度》,《行政許可聽證制度》,《行政審批、行政許可收費(fèi)管理制度》等,使每個部門,每一名工作人員都清楚了解自己的職責(zé)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,并注重抓好落實(shí)。堅(jiān)持做到政務(wù)公開,透明執(zhí)法,人人身上有擔(dān)子,個個肩上有責(zé)任。 第 1 頁 共 6 頁 人力資源和社會保障局法制工作總結(jié) 20xx 年,我局在自治區(qū)人力資源和社會保障廳、市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在烏蘭察布市政府法制辦的具體幫助指導(dǎo)下,以貫徹執(zhí)行國務(wù)院《綱要》、《關(guān)于全面推行依法行政的決定》為根本,以落實(shí)烏蘭察布市政府《關(guān)于印發(fā)將依法行政和執(zhí)法責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)的通知》為主要內(nèi)容,堅(jiān)持 “ 以人為本,執(zhí)政為民 ” ,提高工作人員依法行政水平為主線,以規(guī)范人力資源和勞動保障依法行政行為為重點(diǎn),大力加強(qiáng)制度建設(shè),促進(jìn)依法行政,為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。為強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,我局成立了以局長張景文為組長,分管局長為副組長,局各科室負(fù)責(zé)人和局屬二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。 第 2 頁 共 6 頁 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《綱要》,提高行政執(zhí)法
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