5人力資源和社會(huì)保障工作情況匯報(bào)某年(編輯修改稿)
2025-09-11 17:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工資 300 多人；下文辦理遺囑生活困難補(bǔ)助 122 人；按照基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實(shí)施意見，辦理退休、退職 160人，為 970多定崗人員完整采集基層信息并重新核定工 資。并且圓滿完成了我縣公共衛(wèi)生單位 400 多名在職和離退休人員的績(jī)效工資核發(fā)任務(wù)。 （四）做好事業(yè)單位職稱評(píng)聘和崗位制管理改革工作 專業(yè)技術(shù)人員評(píng)審以及專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作。按照阜人社秘 2024115 號(hào)文件通知，認(rèn)真組織精心操作，做好了我縣 2024年初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員評(píng)審，及中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)到省、市評(píng)審工作。共申報(bào)非教育、衛(wèi)生系列 16 人中、高級(jí)資格評(píng)審，衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審 5 人，教育系列申報(bào)中、高 第 4 頁 共 7 頁 級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審 448 人；按照崗位結(jié)構(gòu)比例核算出全縣中小學(xué)空崗數(shù)， 并在空崗內(nèi)聘任中、高級(jí)教師職稱 405 人。 二、存在的不足 （一）就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。就業(yè)崗位不足，下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力不斷增多，返鄉(xiāng)農(nóng)民工逐漸增多，勞動(dòng)力供大于求，勞動(dòng)者技能單一或無專長(zhǎng)無技能素質(zhì)不高，勞動(dòng)者就業(yè)擇業(yè)觀念保守陳舊，不能適應(yīng)就業(yè)市場(chǎng)的需要；促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的政策落實(shí)還不夠到位。 （二）社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍不夠廣。各項(xiàng)保險(xiǎn)基金征繳難度加大，拖欠社保費(fèi)現(xiàn)象仍然存在，基金缺口不斷拉大，保發(fā)放形勢(shì)依然嚴(yán)峻，保障水平比較低。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)、待遇領(lǐng)取辦理程序有待進(jìn)一步簡(jiǎn)化。 （三）勞動(dòng)保障法律法規(guī)執(zhí)行力度不夠大，行政執(zhí)法相對(duì)軟弱，政策法規(guī)宣傳不夠深入，勞動(dòng)者自我維權(quán)意識(shí)不夠強(qiáng)，農(nóng)民工工資保障部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制不夠通暢。 三、下一步工作計(jì)劃 （一）大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。認(rèn)真貫徹《就業(yè)促進(jìn)法》
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