裝飾公司考勤制度3篇-全文預(yù)覽
【正文】 員工下班未記考勤者，除有正當(dāng)理由經(jīng)直屬主管于工卡上核準(zhǔn)簽名外，視為早退。 所有人員須先到公司報(bào)到后，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。 總經(jīng)理和副總經(jīng)理以及經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)免予者。 工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開(kāi)工作崗位者，即為擅離職守。 午 14:00— 18:00 (特殊情況除外 ) 根據(jù)公司特性，本公司現(xiàn)期運(yùn)作階段實(shí)行單休制，以后視公司業(yè)務(wù)情況調(diào)整。 (二 )對(duì)曠工的處理 每曠工 1 天，按日標(biāo)準(zhǔn)薪資的 3 倍扣除薪資 連續(xù)曠工 5 天或累計(jì)曠工達(dá) 7 天，視為重大行為過(guò)失，公司將協(xié)商與之解除聘用關(guān)系?，F(xiàn)交對(duì)折優(yōu)惠。 五、遲到、早退 員工均須按時(shí)上、下班。凡有特殊原因而請(qǐng)事假者，應(yīng)提前報(bào)批請(qǐng)假申請(qǐng)表，經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可休假，否則按曠工論 。 (二 )員工因事 (病 )請(qǐng)假，須講明事由，獲得批準(zhǔn)并安排好工作后，方可離開(kāi)崗位。 (二 )考勤分早晚打卡各一次。 裝飾公司考勤制度 1 一、考勤職責(zé)和權(quán)限 (一 )前臺(tái)負(fù)責(zé)考勤結(jié)果的匯總和真實(shí)性的檢查。下面是裝飾公司考勤制度條例，歡迎參閱。 二、考勤規(guī)則 (一 )未經(jīng)公司經(jīng)理特許，所有員工均需按時(shí)出勤，嚴(yán)格執(zhí)行考勤打卡 /登記制度，違者一視同仁，按相關(guān)規(guī)定論處。公務(wù)外出必須登記。 (四 )事假： 如無(wú)充分理由，員工不得請(qǐng)事假。 公司員工可享用半薪病假一天，超出部分按無(wú)薪假處理，此假期僅限于有病時(shí)享用，不可預(yù)提，過(guò)月自動(dòng)作廢。30 分鐘以上、 1 小時(shí)以下者，每次扣除 30 元。 公司制度明文規(guī)定隸屬曠工的其它情況。 2. 范圍：公司全體員工 3. 作息時(shí)間 : 員工正常上班時(shí)間
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